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勞動法令Q&A
共 213筆資料，第 7/8頁， 筆
- 181Q:阿財覺得104年8月1日到職、還在試用期的員工小明不太適任，雙方約定9月15日為最後一天工作日，阿財要如何計算小明9月的薪水? 2015-09-15
- 182Q:阿財與員工約定一天有1小時休息時間，客人多的時候員工根本無法離開，這段時間算休息時間嗎?兼職時薪制勞工是否也要給休息時間? 2015-09-15
- 183Q:勞工每月基本工資是否一直維持為月薪19,273元，日薪920元? 2015-05-23
- 184Q:外勤業務員在外工作之「工作時間」認定及「出勤紀錄」記載該如何辦理? 2015-05-23
- 185Q:受僱者配偶於修正性別工作平等法第15條第5項陪產假規定生效日(103年12月13日)前分娩，受僱者是否仍得於陪產假請假期間內請求最多5日陪產假? 2015-04-17
- 186Q:受僱者於家庭成員預防接種，應如何申請假別? 2015-04-17
- 187Q：勞工於分娩前後，停止工作期間，公司應否照給薪資? 2015-03-11
- 188Q：撫育多胞胎未滿1歲之子女哺乳時間及次數， 應如何計算? 2015-03-11
- 189勞動法令Q&A 2015-01-27
- 190勞動法令Q&A 2014-12-25
- 191勞動法令Q&A 2014-11-26
- 192勞動法令Q&A 2014-10-28
- 193勞動法令Q&A 2014-09-27
- 194勞動法令Q&A 2014-08-28
- 195勞動法令Q&A 2014-07-25
- 196勞動法令Q&A 2014-06-27
- 197勞動法令Q&A 2014-05-28
- 198勞動法令Q&A 2014-04-30
- 199勞動法令Q&A 2014-03-25
- 200勞動法令Q&A 2014-02-21
- 201勞動法令Q&A 2013-12-27
- 202勞動法令Q&A 2013-11-27
- 203勞動法令Q&A 2013-10-25
- 204勞動法令Q&A 2013-09-27
- 205勞動法令Q&A 2013-09-10
- 206勞動法令Q&A 2013-08-27
- 207勞動法令Q &A 2013-08-08
- 208勞動法令Q &A 2013-07-22
- 209勞動法令Q&A 2013-07-11
- 210勞動法令Q&A 2013-06-27
共 213筆資料，第 7/8頁， 筆