雖然阿財和正職員工約定工作時間為8小時，另有1小時休息時間，由現場人員輪流休息，但客人多的時候員工根本無法離開，這段時間算休息時間嗎?工作時間不到8小時的兼職時薪制勞工是否也要給休息時間? Ans: 依勞基法規定，每工作4小時，必須有30分鐘的休息時間 ，不論兼職或全職勞工皆相同，但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。所謂休息時間，是指勞工可以自由運用，不受拘束，如果雇主仍要勞工視情形提供勞務，則仍屬工作時間。故只要勞工每工作4小時，便要給予30分鐘之休息時間，但休息時間可於約定之工作時間內調配。
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