一、雇主未於終止勞動契約30日內發給資遣費或退休金未於勞工退休之日起30日內給付，罰則由9萬元以上45萬元以下提高為30萬元以上150萬元以下。

二、依勞動基準法第78條規定:「…未依第十七條、第五十五條規定之標準或期限給付者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰，並限期令其給付，屆期未給付者，應按次處罰。…。」

三、勞工與雇主發生爭議，且工作地點在臺中市，如須本府協處者，可填妥本府勞工局勞資爭議調解申請書，就訴求事項及雙方基本資料明確述明後逕送勞工局，勞工局將儘速安排勞資爭議案件調解會進行調解。