序號 |
公開日期 |
事業單位名稱/負責人 |
違反法規條款 |
違反法規內容 |
處分字號 |
處分日期 |
罰鍰金額 |
備註 |
1 |
1140904 |
峰誠興業股份有限公司(張玟惠) |
性別平等工作法第21條第1項 |
雇主拒絕申訴人育嬰留職停薪期滿回復原職。 |
府授勞動字第11400997562號 |
1140701 |
20,000 |
|
2 |
1140904 |
神說國際網路股份有限公司(王之婷) |
性別平等工作法第13條第1項第2款;性別平等工作法第13條第2項 |
雇主未依法訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並於工作場所公開揭示;雇主知悉性騷擾情事後,未採取立即有效 之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11401035062號 |
1140716 |
40,000 |
|
3 |
1140904 |
玖芳資產管理股份有限公司(劉敏瑛) |
性別平等工作法第13條第1項第2款;性別平等工作法第13條第2項 |
雇主未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並在工作場所公開揭示;雇主知悉性騷擾之情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11401271832號 |
1140730 |
40,000 |
|
4 |
1140904 |
般若科技股份有限公司(蔡秋琦) |
性別平等工作法第13條第1項第2款;性別平等工作法第13條第2項;性別平等工作法第36條 |
雇主未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並在工作場所公開揭示;雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施;雇主因申訴人提出性騷擾申訴而予以解僱 |
府授勞動字第11401279362號 |
1140722 |
90,000 |
|
5 |
1140904 |
宇進實業股份有限公司(陳德賢) |
性別平等工作法第13條第2項 |
雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11401104982號 |
1140704 |
20,000 |
|
6 |
1140904 |
台灣兒童急診醫學會(吳漢屏) |
性別平等工作法第13條第2項 |
雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
府授勞動字第1140103494號 |
1140704 |
20,000 |
|
7 |
1140904 |
蔡慶賢即賢德醫院 |
性別平等工作法第21條 |
未依法給予生理假及產檢假 |
府授勞動字第1140224716號 |
1140805 |
20,000 |
|
8 |
1140904 |
廖宣凱即微媞時尚診所 |
性別平等工作法第21條第2項 |
雇主因申訴人請生理假而予資遣之不利處分。 |
府授勞動字第11401388762號 |
1140811 |
20,000 |
|
9 |
1140904 |
第一金證券股份有限公司(陳致全) |
性別平等工作法第13條第2項 |
雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11401397942號 |
1140815 |
50,000 |
|
10 |
1140904 |
小歐洲餐館股份有限公司 |
性別平等工作法第13條第2項 |
雇主知悉性騷擾之情形未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
府授勞動字第11401332412號 |
1140828 |
20,000 |
|
11 |
1140705 |
優泥來股份有限公司(顏聰)
|
性別平等工作法第13條第2項 |
雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11400304782號 |
1140508 |
20,000 |
|
12 |
1140705 |
鼎峻股份有限公司(廖國宏) |
性別平等工作法第13條第2項 |
雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第1140058241號 |
1140602 |
20,000 |
|
13 |
1140505 |
大台中數位有線電視股份有限公司(詹瑞鵬) |
性別平等工作法第21條第1項 |
雇主拒絕育嬰留職停薪期滿復職。 |
府授勞動字第11303741872號 |
1140324 |
20,000 |
|
14 |
1140505 |
塞席爾商日勤包裝科技股份有限公司台灣分公司(陳佳慶(CHEN,CHIA-CHING)) |
性別平等工作法第13條第2項;性別平等工作法第36條 |
雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施;雇主因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。 |
府授勞動字第11303762742號 |
1140318 |
40,000 |
行政救濟中 |
15 |
1140505 |
皇星茶事有限公司(卓麗麗) |
性別平等工作法第21條第1項 |
雇主拒絕產檢假。 |
府授勞動字第11400133332號 |
1140313 |
20,000 |
|
16 |
1140505 |
崇雅營造有限公司(林彥君) |
性別平等工作法第13條第1項第2款 |
雇主未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並在工作場所公開揭示。 |
府授勞動字第11303822402號 |
1140313 |
20,000 |
|
17 |
1140505 |
得琦電子股份有限公司(鍾明成) |
性別平等工作法第13條第1項第2款 |
雇主應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並在工作場所公開揭示。 |
府授勞動字第1130380882號 |
1140314 |
20,000 |
|
18 |
1140505 |
台中勤美飯店管理顧問股份有限公司(林廷芳) |
性別平等工作法第13條第2項規定 |
雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11400219992號 |
1140421 |
20,000 |
|
19 |
1140305 |
六磊實業股份有限公司(林金城) |
性別平等工作法第11條第1項 |
雇主因受僱者懷孕而予以資遣(懷孕歧視) |
府授勞動字第11303411222號 |
1140224 |
300,000 |
行政救濟中 |
20 |
1140305 |
柏原工程股份有限公司(賴慶雄) |
性別平等工作法第11條第1項 |
雇主因受僱者懷孕而予以資遣(懷孕歧視) |
府授勞動字第11400435232號 |
1140221 |
300,000 |
行政救濟中 |
21 |
1140305 |
捷和物流股份有限公司(羅蓉慧) |
性別平等工作法第13條第2項 |
雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第1130338370號 |
1140220 |
20,000 |
|
22 |
1140305 |
中山醫學大學附設醫院(蔡明哲) |
性別平等工作法第11條第1項 |
雇主因受僱者懷孕而予以資遣(懷孕歧視) |
府授勞動字第11302444402號 |
1140213 |
300,000 |
行政救濟中 |
23 |
1140105 |
王瑛即亞丁尼義式麵屋 |
性別平等工作法第13條第2項 |
雇主知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
府授勞動字第1130241369號 |
1131105 |
20,000 |
|
24 |
1140105 |
台灣電力股份有限公司(曾文生) |
性別平等工作法第13條第2項 |
雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
府授勞動字第11302499522號 |
1131112 |
100,000 |
行政救濟中 |
25 |
1140105 |
佑順發機械股份有限公司(呂俊麟) |
性別平等工作法第13條第1項第2款;性別平等工作法第13條第2項 |
雇主未依法訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並於工作場所公開揭示;雇主知悉性騷擾情事後,未採取立即有效 之糾正及補救措施 |
府授勞動字第1130253483號 |
1131128 |
40,000 |
|
26 |
1140105 |
凖星科技股份有限公司(詹姆斯(James Glasspoole)) |
性別平等工作法第13條第2項 |
雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11302684742號 |
1131202 |
20,000 |
|
27 |
1140105 |
新武股份有限公司(天滿正) |
性別平等工作法第9條;性別平等工作法第13條第1項第2款 |
雇主提供福利措施具性別歧視;雇主未盡性騷擾防治義務 |
府授勞動字第11302577702號 |
1131203 |
320,000 |
|
28 |
1140105 |
英屬維京群島商永冠能源材料股份有限公司(張賢銘) |
性別平等工作法第13條第1項第2款;性別平等工作法第2項 |
雇主未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並在工作場所公開揭示;雇主於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11302520312號 |
1131128 |
40,000 |
|
29 |
1131105 |
昕鈦企業有限公司(林進興) |
性別平等工作法第7條 |
雇主於招募時涉及性別歧視 |
府授勞動字第11301439792號 |
1130920 |
300,000 |
|
30 |
1131105 |
許皓翔即旺川企業社 |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11301868142號 |
1130926 |
20,000 |
|
31 |
1131105 |
禾康公寓大廈管理維護股份有限公司(洪淑賢) |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11301735212號 |
1130905 |
20,000 |
|
32 |
1131105 |
晶至生醫科技股份有限公司(李岳賓) |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11302194002號 |
1131018 |
20,000 |
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> 違反勞動法令公布
> 違反性別平等工作法
臺中市政府勞工局114年度9月份公布全年度違反性別平等工作法事業單位名單一覽表(113年9月起至114年8月止)
- 市府分類: 勞工事務
- 最後異動日期: 2025-09-04
- 發布日期: 2025-09-04
- 發布單位: 臺中市政府勞工局‧勞動基準科第二股
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