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法令公告

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212筆資料,第 4/8頁,

序號 標題 更新日
91. (轉知)因應「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情之防疫需要,全國公私立高級中等(含)以下學校及幼兒園停課期間,寄養家庭其中1人得請「防疫照顧假」
92. (轉知)勞動部修正發布「勞動基準法第34條第2項但書適用範圍」,並自110年5月20日生效
93. (轉知)勞動部修正發布「指定勞動基準法第36條第4項行業」,並自110年5月20日生效
94. (轉知) 經中央或地方主管機關發布社區式長照機構(不含團體家屋)及身心障礙者日間照顧服務暫停服務期間,身心障礙者及失能者之家屬其中1人得請防疫照顧假
95. (轉知) 經中央或地方主管機關發布托嬰中心及居家托育服務停止收托期間,送托兒童之家長其中1人得請防疫照顧假
96. (轉知)勞動部110年5月7日函釋示:為因應法令修正或廢止,前函釋與新修正規定牴觸者,自即日起停止適用
97. (轉知)自110年5月5日起,受僱者接種COVID-19疫苗得請疫苗接種假
98. (轉知)「核定市場徵信業僱用之不動產估價師為勞動基準法第八十四條之一之工作者」,業經勞動部於中華民國110年4月23日以勞動條3字第1100130221號公告發布。
99. (轉知)「核定司法院所屬機關特種車輛駕駛為勞動基準法第八十四條之一之工作者」,業經勞動部於中華民國110年4月23日以勞動條3字第1100130220號公告發布。
100. (轉知)勞動部公告「勞動基準法第34條第2項但書適用範圍」修正發布,自110年2月9日生效
101. (轉知) 勞動部以中央選舉委員會業決定110年全國性公民投票案投票日期為110年8月28日(星期六),屆時請依法給假,以保障勞工投票權益
102. (轉知)勞動部為因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情,函釋有關勞工婚假請休期間規定
103. 勞動部110年1月14日勞動條3字第1090131169E號公告「核定從事國際船舶用品供應補給工作之人員為勞動基準法第八十四條之一之工作者」
104. (轉知)有關「減班休息」期間,勞工未休特別休假日數之工資計算疑義
105. (轉知)僱用部分時間工作勞工應行注意事項修正規定
106. (轉知)勞動部核釋勞動基準法第16條第1項及第3項規定,關於「預告期間計算」及「預告期間工資之給付標準」,自109年10月29日生效
107. (轉知) 勞動部公告109年9月10日起廢止「農民團體中之農田水利會適用勞動基準法」
108. (轉知)勞動部於109年9月10日以勞動條3字第1090130808B號公告「核定離岸風場及陸域風場之興建或運作維護從業人員為勞動基準法第八十四條之一之工作者」
109. (轉知)勞動部109年8月12日以勞動條2字第1090130728號令修正發布「勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法適用對象工作申請書表」
110. (轉知)勞動部修正「直轄市勞動檢查機構組織準則」第3條、第5條規定
111. (轉知) 重申「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工之法定休假日,雇主應予放假且工資照給
112. (轉知)勞動檢查法部分條文修正業於109年6月10日公布
113. 轉知勞動部109年6月12日勞職授字第10902021121號公告「一百十年度勞動檢查方針」1份
114. (轉知)勞動基準法第80條之1增訂公布事業單位之處分期日、違反條文及罰鍰金額
115. (轉知)住院醫師勞動權益保障及工作時間指引公告修正第5點、第6點、第7點規定
116. (函轉)勞動部108年11月5日以勞動發管字第10805114651號令修正發布「雇主申請聘僱第一類外國人其他應備文件」第3點附表1至附表8
117. 【轉知】有關辦理勞工體格及健康檢查之醫護人員與從事勞工健康服務之醫護人員應於本(109)年度依其個別之期限,完成在職教育訓練,基於防疫考量,得於109年12月31日前辦理完成即符合規定。
118. 臺中市政府勞工局「外送平台業者管理計畫」
119. (轉知)有關勞動基準法第2條規定平均工資計算應扣除防疫隔離假和防疫照顧假期間
120. (轉知)勞動部修正發布「指定勞動基準法第36條第4項行業」,並自109年3月6日生效
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