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政策指南
共 53筆資料,第 1/2頁, 筆
- 1補實幼兒園、托嬰中心人力 中市府設徵才專頁並增修就業獎勵金 2023-03-21
- 2臺中市勞工大學本(112)年度課程上架了,歡迎舊雨新知相揪來上課 2023-02-18
- 3勞動部及衛生福利部合作推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫」 2023-01-13
- 4助企業成立職工福利委員會,提升員工福利 2022-12-21
- 5勞動基準法第32條第4項後段所稱補給勞工以適當之休息,及同法第34條第2項所定輪班換班之休息時間之競合 2022-11-22
- 6作為勞資雙方溝通橋樑,促進勞資和諧,鼓勵30人以上之事業單位成立企業工會 2022-10-25
- 7中市外送平台業者管理自治條例施行 保障外送員及消費者權益 2022-09-22
- 8積極推就業!中市上半年失業率六都最低 勞動參與率全國最高 2022-08-23
- 9中市辦理暑期工讀教育訓練 勞工局長勉學生充實職前準備 2022-07-22
- 10移工留才久用方案上路,中市府提醒雇主留意相關規定 2022-06-22
- 11定額進用法令宣導會開始囉~! 2022-05-23
- 12籲請事業單位應於勞動契約終止30日內依法給付資遣費! 2022-04-22
- 13中市勞工局辦理勞資調解服務,協助解決勞資爭議 2022-04-21
- 14鼓勵事業單位成立與召開勞資會議,本局將於4月11日辦理說明會,請踴躍報名參加 2022-03-22
- 15勞工健康保護規則修法後111年「推動中小企業臨場健康服務補助計畫」之施行 2022-02-21
- 16中市推動中高齡就業獎勵方案,全國首創加碼促進中高齡穩定就業 2022-01-21
- 17中市第四市場活化重新開幕 盧市長:兼具青創、文化、插漫畫元素 2021-12-22
- 18雇主引進移工,應落實我國防疫規定 2021-11-23
- 19勞工育兒免煩惱!中市獎勵企業辦理托兒友善措施,最高發放6萬元獎勵金 2021-10-22
- 20勞動人權創意短片徵選 總獎金23萬 2021-09-23
- 21落實防疫措施與兼顧勞資會議運作,勞資雙方持續無礙溝通 2021-08-23
- 22「職業安全衛生教育訓練規則」修正案 2021-07-26
- 23臺中市政府紓困十方-第八方同心協力拚防疫,安心即時上工擴大辦理中 2021-06-22
- 24青年創業培育真給力,中市一站式創業服務好便利 2021-05-24
- 25提醒雇主移工落實防疫措施,共同守護全體健康 2021-04-20
- 26促進身障就業,勞工局提供多元化服務 2021-03-23
- 27110年基本工資調升了!適用勞動基準法第84-1條之工作者(如保全業之保全人員)工資怎麼給才符合基本工資規定? 2021-02-19
- 28勞動部獎勵工會簽訂團體協約,本局109年輔導21家簽訂團體協約,績效斐然 2021-01-20
- 29重視青年聲音 中市府力推青年政策受好評 2020-12-21
- 30「職務再設計」助勞工發揮所長 讓中高齡人才續留職場 2020-11-24
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