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政策指南
共 62筆資料，第 1/3頁， 筆
- 1持續推動「臺灣職安卡」，並定期回訓，以提升營造業勞工安全意識。 2023-11-21
- 2預防工廠事故 中市府籲事業單位應落實職安法令 2023-10-24
- 3友善中高齡員工 中市府11月1日表揚52家績優企業 2023-10-24
- 4中市職人傳承新秀作品展-好評展示中 2023-09-22
- 52023亞太就業促進政策研討會9月登場，邀集各界探討勞動力發展議題 2023-08-24
- 6勞工局辦理身障者營隊職場體驗 歡迎更多企業提供實作機會 2023-07-20
- 7事業單位因天災、事變或突發事件使勞工「延長工時或停止假期」，通報主管機關管道為何?相關資訊可如何得知？ 2023-06-20
- 8勞動部訂定「團體協約之協商會議注意事項」促進勞資自主協商 2023-05-24
- 9持續推動「臺灣職安卡」，提升營造業勞工安全意識 2023-04-19
- 10補實幼兒園、托嬰中心人力 中市府設徵才專頁並增修就業獎勵金 2023-03-21
- 11臺中市勞工大學本(112)年度課程上架了，歡迎舊雨新知相揪來上課 2023-02-18
- 12勞動部及衛生福利部合作推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫」 2023-01-13
- 13助企業成立職工福利委員會，提升員工福利 2022-12-21
- 14勞動基準法第32條第4項後段所稱補給勞工以適當之休息，及同法第34條第2項所定輪班換班之休息時間之競合 2022-11-22
- 15作為勞資雙方溝通橋樑，促進勞資和諧，鼓勵30人以上之事業單位成立企業工會 2022-10-25
- 16中市外送平台業者管理自治條例施行 保障外送員及消費者權益 2022-09-22
- 17積極推就業！中市上半年失業率六都最低 勞動參與率全國最高 2022-08-23
- 18中市辦理暑期工讀教育訓練 勞工局長勉學生充實職前準備 2022-07-22
- 19移工留才久用方案上路，中市府提醒雇主留意相關規定 2022-06-22
- 20定額進用法令宣導會開始囉~! 2022-05-23
- 21籲請事業單位應於勞動契約終止30日內依法給付資遣費！ 2022-04-22
- 22中市勞工局辦理勞資調解服務，協助解決勞資爭議 2022-04-21
- 23鼓勵事業單位成立與召開勞資會議，本局將於4月11日辦理說明會，請踴躍報名參加 2022-03-22
- 24勞工健康保護規則修法後111年「推動中小企業臨場健康服務補助計畫」之施行 2022-02-21
- 25中市推動中高齡就業獎勵方案，全國首創加碼促進中高齡穩定就業 2022-01-21
- 26中市第四市場活化重新開幕 盧市長：兼具青創、文化、插漫畫元素 2021-12-22
- 27雇主引進移工，應落實我國防疫規定 2021-11-23
- 28勞工育兒免煩惱！中市獎勵企業辦理托兒友善措施，最高發放6萬元獎勵金 2021-10-22
- 29勞動人權創意短片徵選 總獎金23萬 2021-09-23
- 30落實防疫措施與兼顧勞資會議運作，勞資雙方持續無礙溝通 2021-08-23
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