按Enter到主內容區
:::
現在位置 首頁 > 企業服務 > 企業常見問答
  • 友善列印
  • 回上一頁

企業常見問答

企業常見問答-條件查詢

100筆資料,第 4/4頁,

序號 標題 更新日
91. 天然災害發生後,勞工出勤有哪些注意事項? 若無法出勤,雇主可否記為曠工?
92. 勞工因天然災害原因無法出勤,工資應如何發給?勞工於天然災害發生當日應雇主之要求出勤者,工資應如何發給?
93. 依105年12月6日三讀修正通過之勞動基準法,勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資,此工資應該要怎麼計算?
94. 勞工若於除夕至初三國定假日出勤,工資應如何發給?
95. 雇主可否改進用派遣工,或將員工改為承攬,以規避加班費?
96. 實施勞動條件檢查抽樣範圍為何?
97. 勞動條件檢查要準備的資料是什麼?
98. 為何會被列為檢查對象?
99. 檢查員執行勞動條件之依據及程序為何?
100. 為什麼要實施勞動檢查?

100筆資料,第 4/4頁,