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企業常見問答-條件查詢

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序號 標題 更新日
1. 移工的居住地址變更了，雇主應該通知哪些單位呢？
2. 雇主未依外國人生活照顧服務計畫書實施，其處罰規定為何？
3. 移工入國以後還需要辦理定期健康檢查嗎？
4. 雇主忘記安排移工辦理健康檢查會有什麼影響呢？
5. 雇主要如何辦理入國通報呢？
6. 雇主所聘僱的移工行蹤不明，該怎麼處理才好呢？
7. 什麼是外國人生活照顧服務？
8. 移工的薪資計算是否適用勞動基準法的規定嗎？
9. 移工申請返鄉休假相關規定為何？
10. 雇主申請外籍家庭看護工來照顧的被看護者如果已經死亡了，但雇主還想再申請引進外籍家庭看護工，這樣會有法律責任嗎？
11. 如果雇主原本申請移工的原因消滅（如：被看護者死亡），有哪些事情需要辦理呢？
12. 外籍機構看護工可以幫病患抽痰嗎？
13. 外籍機構看護工適用勞動基準法嗎？
14. 雇主可以讓聘僱的移工操作起重機或者堆高機嗎？
15. 雇主可以叫移工跟著本國勞工到客戶指定的地點，進行接頭、安裝或試車等工作嗎？

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