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企業常見問答
共 98筆資料，第 4/4頁， 筆
| 序號 | 標題 | 更新日 |
|---|---|---|
| 91. | 依105年12月6日三讀修正通過之勞動基準法，勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資，此工資應該要怎麼計算？ | |
| 92. | 勞工若於除夕至初三國定假日出勤，工資應如何發給? | |
| 93. | 雇主可否改進用派遣工，或將員工改為承攬，以規避加班費？ | |
| 94. | 實施勞動條件檢查抽樣範圍為何？ | |
| 95. | 勞動條件檢查要準備的資料是什麼？ | |
| 96. | 為何會被列為檢查對象？ | |
| 97. | 檢查員執行勞動條件之依據及程序為何？ | |
| 98. | 為什麼要實施勞動檢查？ |
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