(一)預告期間之計算
雇主依法資遣勞工或不定期契約勞工自請離職，應依勞動基準法第16條第1項規定提前預告契約終止日，該預告期間依據勞工工作年資有所不同，如下：
1.繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告。
2.1年以上3年未滿者，於20日前預告。
3.3年以上者，於30日前預告。
(二)預告期間工資之計算
依勞動基準法第16條第3項規定，若雇主未依法定期間預告勞工而終止契約者，應給付預告期間之工資。預告期間工資之給付標準，為「雇主應預告期間之日數乘以勞工1日工資」；該1日工資，為勞工契約終止前1日之正常工作時間所得之工資。其為計月者，為契約終止前最近1個月正常工作時間所得之工資除以30所得之金額。但該金額低於平均工資者，以平均工資計給。