減班休息勞工再充電計畫

為協助產業及勞工因應美國關稅等國際情勢變化，如經勞雇協商減少正常工時並通報當地勞工主管機關之事業單位或勞工，可協助事業單位申請勞動部勞動力發展署「減班休息勞工再充電計畫」，勞工可免費參加事業單位或勞動部勞動力發展署自辦、委辦或經其認定之課程；另可依勞工實際參訓時數核給每小時190元訓練津貼(實施減班休息日前平均月投保薪資逾新臺幣(下同)3萬300元者，每月最高發給薪資差額1萬7,210元；3萬300元以下者，每月最高發給2,280元。)，事業單位核實補助訓練費用，最高350萬元。詳情可至勞動部勞動力發展署中彰投分署官網－業務專區－減班休息專區－減班休息勞工再充電計畫(https://tcnr.wda.gov.tw/Content_List.aspx?n=09970A49EF90206D)查詢，或電洽中彰投分署：04-23592181分機1507、1535、1550。

※辦理方式

1、減班休息勞工訓練模式，可分為企業訓練及勞工自行參訓2種方式。

(1)企業訓練：減班休息企業針對所屬減班勞工申請辦理訓練課程，由企業統一申請，無開班人數限制。

(2)勞工自行參訓：勞工在企業實施減班期間內，自行向中分署申請參加中分署自辦及委辦的在職訓練課程，或其他經專案認定的課程，包含勞動力發展數位服務平台所提供的各類數位課程。。

2、中分署專案訓練課程執行：

(1) 依申請勞工所屬事業單位之區域別，指定勞工至中分署自有場地參加訓練。若中分署自有場地區域別未能符合申請參訓勞工需求時，將另擇外部相關訓練場地資源運用。

(2)訓練課程以播放勞發署勞動力發展數位服務平臺數位課程為主。

Q1：事業單位如因應美國對等關稅政策實施減班休息，減班期間的職能充電資源有哪些?

A1：事業單位減班休息期間可申請訓練資源如下：

一、勞動部「減班休息勞工再充電計畫」

針對勞雇協商減少正常工時並經通報當地勞工主管機關之事業單位或勞工，可協助事業單位申請勞動部勞動力發展署之「減班休息勞工再充電計畫」，以因應美國關稅等國際情勢變化，並依勞工實際參訓時數核給每小時190元訓練津貼，事業單位核實補助訓練費用，最高350萬元。詳情可至勞動部勞動力發展署中彰投分署官網－減班休息專區－減班休息勞工再充電計畫(https://tcnr.wda.gov.tw/Content_List.aspx?n=09970A49EF90206D)查詢，或電洽中彰投分署：04-23592181分機1507、1535、1550。