(一)目的：對於因受景氣因素影響而減班休息勞工，提供薪資差額補貼，穩定在職勞工就業。
(二)辦理期間：114年3月1日至114年8月31日
(三)適用對象：勞動部公告之「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」等3行業減班休息勞工。
(四)勞工資格：
     (1)公告辦理僱用安定措施期間，減班休息30日以上，經地方勞工主管機關列冊通報的勞工。
     (2)屬全時勞工或勞雇雙方已約定固定工作日(時)數或時間之部分工時勞工。
(五)補助標準：減班休息前後薪資差額的50%發給勞工，補貼期間最長6個月；因應美國關稅影響衝擊，若減班休息期間參加職業訓練，領取訓練津貼可合併領取僱用安定措施薪資補貼，金額合計每月不超過減班休息前後薪資差額。
(六)申請方式：
     (1)線上申請：「台灣就業通僱用安定措施線上申辦專區https://gov.tw/3vc。
     (2)紙本申請：向「勞動部勞動力發展署中彰投分署」提出申請，洽詢專線0800-777-888。

Q1:針對受衝擊企業，勞工局提供什麼就業服務措施協助員工穩定受僱？

A1:為避免雇主因經濟不景氣致虧損或業務緊縮而裁減員工造成失業，勞動部推出「僱用安定措施」，凡經勞雇雙方協議減班休息起迄期間達30日以上，經地方勞工主管機關列冊通報之勞工，且所屬事業單位符合所定之行業：橡膠製品製造業、機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業，提供薪資差額補貼(差額50%，最長6個月，本市由勞動部勞動力發展署中彰投分署受理申辦)，辦理期間至114年8月31日，可至「台灣就業通僱用安定措施線上申辦專區」申辦，詳細資訊可至勞動部勞動力發展署網站查詢：https://gov.tw/3vc，電話：0800-777-888。

Q2：我的公司不在目前啟動的行業，但可能會受美國關稅影響而影響營運，如果採取減班休息，請問員工會有薪資補貼嗎？
A2：
(一)為避免雇主因經濟不景氣致虧損或業務緊縮而裁減員工造成失業，勞動部運用僱用安定措施，由政府提供勞工因減班休息期間的薪資差額給予部分補貼。目前經勞動部觀測經濟情勢，因部分行業減班休息狀況已達警示值，經過諮詢會議討論後適用僱用安定措施。
(二)由於是否屬於美國關稅衝擊產業，係由中央目的事業主管機關(經濟部)認定,因此若企業認為已受影響或可能受影響，可向經濟部反映，由經濟部評估後向勞動部提案討論是否啟動適用僱用安定措施。
(三)又不符合僱用安定措施適用行業的減班休息勞工，建議仍可參考運用勞動部推動之「充電再出發訓練計畫」。

其他僱用安定措施常見問答(Q&A)請詳勞動部勞動力發展署網站查詢：https://gov.tw/UAc