1. 雇主如受美國關稅政策影響致停工或減產，得與勞工協議並經勞工同意後實施減班休息，依勞動部訂定「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」規定，有與勞工協商減少工時及工資之必要時，以不超過3個月為原則，另依勞動部112年3月29日勞動條3字第1120147765號函規定，雇主至遲應於開始實施前1日進行通報，針對按月計酬之全時勞工，其每月工資不得低於最低工資新臺幣28,590元。
2. 事業單位通報實施前應與勞工誠信協商簽訂書面協議，並檢附下列通報相關表件向勞工局通報：
   (1)通報表(一次不超過3個月)。
   (2)勞工名冊。
   (3)勞雇雙方協商減少工時協議書。
   (4)佐證營運困難之資料。本年近2個月對比去年同期401報表或403報表、受關稅影響前後之接單數量統計表等，若無前開資料請以其他資料或說明佐證。

3. 通報表件可至本局官網/企業服務/因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時專區下載運用(https://www.labor.taichung.gov.tw/1229008/1229025/1470484/1470521/post)。

Q1：美國關稅政策衝擊台中產業，如事業單位要實施減班休息，該如何向勞工局通報？

A1：雇主如受美國關稅政策影響致停工或減產，得與勞工協議實施減班休息，如須實施減班休息者，至遲應於開始實施前1日檢具「勞雇雙方協商減少工時通報表、名冊及協議書」、「本年近2個月對比去年同期401報表或403報表或其他佐證營收下降資料(如接單數量比較表)」向本局進行通報，本局於收受通報並經審核無誤後，會將相關減班工時協議書函轉勞動部勞動力發展署中彰投分署，嗣後勞工得勞向該分署申請相關補助(如充電再出發訓練計畫、僱用安定措施)，相關補助資訊得逕洽勞動部勞動力發展署中彰投分署或至勞動部勞動力發展署官方網站查詢，相關無薪假通報表件得至本局官方網站的因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時專區下載。(網址:https://www.labor.taichung.gov.tw/1229008/1229025/1470484/1470521/post)。