有一名身心障礙者為找份穩定工作，至臺中市勞工局職業重建中心登記求職，經職管員評估，認為其文書能力若要達到職場要求水準仍需另做加強練習。因此，職管員協助連結就業準備服務，安排個別化1對1專業訓練，2個月後拿到相關證照，為進入職場圓夢做好準備。

臺中市勞工局長表示，身障者求職路上面臨的問題五花八門，相對要提供的就業服務也不盡相同。為協助身障者適性就業，勞工局於105年起推動身心障礙者就業準備服務，在媒合就業前，提供身障者技能提升訓練，安排1對1個別化服務，有電腦文書、清潔技巧及職業技能訓練等項目，還有服裝儀容諮詢及協助改善服務等，以強化就業能量，提升職場競爭力，再給予適性就業安置。

勞工局長表示，就業準備服務提供的訓練，也許不一定是身障者未來從事的工作，但「給方向比方法重要」，為身障者找出未來就業方向，培訓後再配合本局其他體驗資源，可以讓他們更貼近實際工作環境，獲得更符合就業需求的訓練成果，不走彎路，有助於找到適合的工作。每年平均約有35人申請服務，約3成因此穩定就業。

職管員表示，這名身障者雖然會基本文書處理，但距離職場要求水準尚有一段距離。職管員建議他，必須先加強職場實務操作多元軟體應用技能，建立正確職場觀念及職場自我調適能力，做好就業前準備，才能順利找到理想中的工作。

身心障礙者就業準備服務之服務對象，須年滿15歲以上，經職業重建職管員評估有需求者，可以連結個別化訓練服務。另針對本市就讀高中職及大專院校身障學生，可以透過學校申請入校舉辦專題講座，協助身障學生及早建立就業觀念，以利適性就業，由於專題講座可依各校需求規劃主題，以及安排適合師資，每逢畢業季，正好能提供校方就業輔導資源，申請特別踴躍，每年申請場次超過20場次，倘各校有需求可洽本局了解。