隨高齡化及少子女化社會來臨，及疫後眾多產業復甦，我國勞動力運用及長遠發展已是各界極為重視的議題，臺中市政府勞工局9月27日在全國大飯店舉辦「2023亞太地區就業促進政策交流研討會」，現場聚集產官學界代表，同場探討我國勞動力運用及未來展望，現場反應熱烈。

勞工局長張大春表示，市長盧秀燕重視產業發展及市民就業，帶領市府團隊積極營造優質招商環境，112年第二季臺中市也勇奪9項經濟指標冠軍，其中最能彰顯企業擴產動能的「投資臺灣三大方案 」，吸引超過3千億元的投資湧入，創造超過2萬個就業機會，帶動就業市場活絡。為協助市民安居樂業，112年截至8月底，勞工局辦理超過500場徵才活動，開發近7萬個工作機會，並針對青年推出「青秀樂臺中 就業成功」及「青年就業金安薪」方案，針對中高齡及銀髮市民也推動「樂齡就業五告讚」方案、設立銀髮人才服務據點等，協助市民穩定就業，使臺中市成為吸引優秀人才和企業發展的宜居城市，幸福感更名列全國之冠。

此次研討會邀請勞動部前部長潘世偉、勞動力發展署前署長黃秋桂擔任主持人，並由中正大學教授馬財專、勞動力發展署跨國勞動力管理組前組長薛鑑忠分別就「勞動力市場狀況與產業缺工研討」及「跨國勞動力運用現況及未來展望」2大主題發表演說，並邀請產業先進及各界翹楚，一起就勞動力運用相關議題深入探討，盼透過集結產官學界寶貴經驗與智慧，彙整建言，讓勞動政策更加符合產業需求，創造更佳的就業環境。致詞鼓勵業界善用相關就業服務資源，以穩定留才，解決缺工問題。

研討會現場，勞動部政務次長李俊俋也致詞鼓勵業界善用相關就業服務資源，以穩定留才，解決缺工問題。勞動部勞動力發展署副署長賴家仁、勞動部勞動力發展署中彰投分署長劉秀貞、台灣總工會理事長花錦忠、中華民國全國商業總會理事長許舒博、臺中市六大總工會理事長、菲律賓與泰國駐台辦事處代表、雇主團體代表及市政顧問等均到場參與。