勞工局提醒民眾應徵海外就業機會時，務必事先查明海外公司是否合法、在當地登記情形、產業類別是否符合當地法令，並審慎評估工作內容與屬性，注意契約內容，務必依循合理合法、正常管道申請入境；另對於載有不合理高薪或刊有「免經驗高薪、年收入百萬、不用進辦公室、快速致富」等誇大不實優渥條件資訊，更應慎防。

另外，求職時要謹記「七不三要」原則，「三要」是指要陪同、要確定、要存疑，包括：請親友陪同或事先告知親友面試的地點、是否為合法的公司、應徵公司的徵才廣告內容是否合理。面試時要把握「七不原則」：不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作。

勞工局已加強網路巡檢，每月針對FB社團粉專的異常求才廣告進行稽查，並輔導協助事業單位遵守法令規定刊登徵才廣告，將持續透過校園講座宣導、電台廣播、網路媒體、大眾運輸廣告等多元媒體管道進行求職防騙宣導，呼籲青年朋友注意勿在不知情下淪為詐騙共犯。

勞工局網站（https://www.labor.taichung.gov.tw）已設置「海外求職停看聽」專區，呼籲想出國工作的民眾，切勿輕信應聘網路招募至國外工作，「高薪」、「海外代購」、「親友團」、「包吃」、「包住」、「包機票」等誇大不實的優渥條件，都是詐騙常用的花招，千萬提高警覺。