為促進勞工團結權，鼓勵勞工籌組企業工會，以凝聚勞工力量，促進勞資協商溝通，進而簽訂團體協約，臺中市政府勞工局訂定「112年度輔導勞工籌組企業工會暨簽訂團體協約實施計畫」，協助勞工順利籌組工會及進行團體協商。

前揭計畫由勞工局人員偕同專家學者及本市資深工會代表組成輔導小組，透過入場輔導方式提供「如何籌組企業工會」、「工會會務運作與會議規範」、「企業工會之角色與功能」、「勞動三法之法制與實務」等實務經驗及相關法令說明，讓有意願籌組工會的企業勞工瞭解，使勞工在組織工會前，即能掌握工會角色定位及籌組流程，有效縮短籌組工會的摸索期，進而順利成立工會。

針對企業工會與事業單位簽訂團體協約，亦可藉由勞工局組成之輔導小組入場協助，在擬訂團體協約草案、實質協商與簽訂程序等階段皆可提供輔導，期望透過成立工會、集體協商，進一步簽訂團體協約，有效促進勞資協商溝通，提升勞動權益，共創勞資雙贏。有意願籌組企業工會的勞工，或對於團體協約協商及簽訂有相關疑問，歡迎致電勞工局勞資關係科洽詢(04-22289111#35100)，將由專人提供服務。

另外，勞動部也以實際行動規劃補助措施，訂定「勞動部輔導勞工籌組企業工會或產業工會補助要點」，補助工會、工會聯合組織及成立宗旨與推動勞動事務相關之人民團體，共同協力勞工籌組工會；同時訂有「勞動部補助新成立工會辦理教育訓練實施要點」，補助成立未滿一年之工會(包含企業工會、產業工會或職業工會)，透過辦理教育訓練提升工會會員勞動意識、熟悉工會相關法令及強化工會組織運作能力，使新成立工會之會務運作更加健全。詳細資料及申請書表可至「勞動部網站/政府資訊公開/捐補助專區/勞動部捐補助規定/勞動關係」(https://www.mol.gov.tw/1607/28752/28774/28776/28778/lpsimplelist)下載使用。