提醒您，近年常見有失聯移工假稱自己為新住民，在醫院從事非法照護工作。聘請看護前，請您務必確認對方之身分證正本，切勿僅憑健保卡或口頭表示即逕行聘僱。如對方提供居留證正本，請確認該證件是否合法有效，另請留意居留證上應註記有「持證人工作不需申請工作許可」，如居留事由是寫「移工」，即不得聘僱該位外國人。如有居留證查驗問題，可洽內政部移民署各縣市服務站或專勤隊。

臺中市政府勞工局提醒，就業服務法第44條規定：「任何人不得非法容留外國人從事工作。」、第57條第1款規定：「雇主聘僱外國人不得有下列情事：一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。」，違反上開規定，雇主可處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰，5年以內再違反者，處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣120萬元以下罰金。