一、內政部主管勞工事務時期76年2月7日台(76)內勞字第458365號函、76年6月3日台(76)內勞字第504850號函、本部改制前行政院勞工委員會81年1月7日台81勞動2字第34717號函及88年9月6日台88勞動2字第0040265號函，查勞動基準法（以下簡稱本法）第28條規定及其授權訂定之「積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法」業已修正，爰前開函釋停止適用，依現行本法及相關規定辦理。

二、本部改制前行政院勞工委員會77年7月5日台77勞動3字第12704號函，查現已定有「勞動基準法第45條無礙身心健康認定基準及審查辦法」，爰停止適用。

三、本部改制前行政院勞工委員會82年12月27日台82勞動3字第79193號函及89年10月20日台89勞動3字第0046732號函，查73年8月1日施行之本法第49條第1項規定業於91年12月25日修正，又於110年8月20日經司法院釋字第807號解釋宣告違憲，爰前開函釋停止適用。

四、內政部主管勞工事務時期76年6月4日台(76)內勞字第506181號函，查「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」業於111年1月1日起停止適用，爰本函停止適用。

五、本部改制前行政院勞工委員會87年8月10日台87勞動3字第030878號函，查技術生訓練職類公告業於98年1月5日以勞職訓字第 0970500983B 號函修正，爰停止適用。

六、檢附勞動部原函影本供參。