5月1日勞動節將到來，臺中市政府感謝勞工朋友為臺中經濟發展努力工作默默耕耘，創造許多台中經濟發展佳績，在這一年一度屬於勞工朋友們的重大日子，祝福勞工朋友們勞動節快樂，身體健康，闔家平安。

勞工局長張大春說明，依勞動基準法規定，勞動節是法定應放假日，凡適用《勞動基準法》之勞工，雇主應讓勞工休假，今(111)年勞動節適逢星期日，如勞雇雙方原約定當日為例假日，除天災、事變或突發事件外，雇主不得使勞工出勤，又依法雇主必須讓勞工於其他工作日補休1日，該補休日之性質視為國定假日，雇主如徵得勞工同意於該補休日出勤，工資應加倍發給，勞工之出勤日、休息日、例假及休假等事宜，應由勞雇雙方共同約定，請雇主遵守相關規定給薪給假。

勞工局指出，休假日為勞動基準法所保障勞工的權利，事業單位如果僱用月薪制或部分工時勞工，雖工作態樣不一，亦有上開休假規定的適用，雇主應遵守法令，落實照顧勞工休假權益，避免衍生勞資爭議，事業單位如果違反法令，依勞動基準法規定可處罰新臺幣2至100萬元。

另因目前疫情嚴峻，提醒民眾應配合國家防疫政策，安心平安過節。如有勞動權益問題，可撥打專線：04-22289111分機35200，市府1999服務專線或逕洽新市政大樓文心樓1樓新市政服務中心的勞工局服務櫃台諮詢。