隨著少子化與勞動力高齡化的趨勢，臺中市政府勞工局為協助中高齡返回職場適性就業，勞工局所轄就業服務處結合有意願僱用中高齡及高齡者之事業單位，於今年度舉辦三梯次的跨域培力課程，包括零售業、餐飲旅宿業及製造業之跨域培力課程，共計有30個名額，訓後並提供工作機會，協助就業媒合，歡迎中高齡民眾踴躍參加!

臺中市政府勞工局長張大春表示，臺中市近年一直是國人「最想移居城市」第一名，吸引企業投資台中，盧市長上任至今不僅企業投資台中件數高居全台第一，投資金額更計超過7,500億元，也吸引臺中市民投入職場。109年臺中市勞動人口由138萬人增加至141萬人，而中高齡勞動人口亦較108年增加2萬6,000人。為協助中高齡及高齡者渡過求職期間的各項困難，並重新返回勞動市場，維持就業信心，於110年5月4日至5月6日與家福股份有限公司(家樂福Carrefour)合作，在家樂福德安店辦理第一梯次跨域培力活動。

張局長說明本次活動為3天之零售業職場體驗，活動採小班制並深入各工作崗位親自操作，由各資深部門主管輪番講授，讓參加者能了解各部門職缺作業重點及眉角，並搭配產業認識及實作體驗，協助中高齡求職者於體驗期間瞭解產業發展及個人適合職務，並在第3天直接與體驗單位進行求才媒合，快速協助中高齡者返回職場且適性就業。

臺中市就業服務處表示跨域培力課程，今年度預計辦理三梯次，分別為零售業、餐飲旅宿業及製造業，各梯次課程活動均全程免費，名額有限，相關活動資訊可上臺中市就業服務處官網/最新消息查詢，歡迎有就業需求之中高齡者求職者報名參加，洽詢及報名專線：04-22289111#36485或04-25262934#434李小姐。