為落實職場平權，營造友善工作環境，勞工局109年持續辦理就業平權、性別平等宣導講座，擴大宣導性別工作平等及就業平權等相關法令規範；透過事業單位宣導會、校園宣導講座、法令研討會及廣播節目等多元宣導方式，期望將職場平權的觀念落實。

109年度宣導計畫共辦理7場次事業單位宣導講座、3場次校園宣導會及2場次法令研討會，邀請熟悉法令專家學者包含郭玲惠教授、邵伊芬教授、洪淑姿主任檢察官、聶瑞瑩律師及黃秀蘭律師，針對就業歧視、職場平權等面向進行專題講座，講座中結合個案解析及討論，輔以實務案例分析，並透過與事業單位交流過程中，使事業單位更熟悉法令，落實職場平權。又為將職場平權理念向下紮根，將講座對象延伸至學校進行授課，至包含大明高中、新民高中及青年高中職辦理3場次宣導講座，透過深入校園與高中職學生互動，貫徹職場平權教育。

除辦理實體宣導講座外，也透過情境短劇設計，將性騷擾防治、職場平權及性別平等措施等規定，以廣播、即時口播方式，於三間廣播節目播放，觸及更多職場勞工，使法令宣導效益提升。

近年來因應社會少子女化趨勢，各項教保服務、友善職場、育兒家庭支持及相關配套措施則更顯重要，性別工作平等法中對於產假、陪產假、育嬰留職停薪申請及復職、家庭照顧假的規範，有助於勞工衡平工作與家庭，藉此提升勞工生育意願；透過宣導講座及多元宣導方式，將有助於勞資雙方更熟稔相關法令，並實質落實職場平權。