:::
現在位置
首頁
> 公告訊息
> 違反勞動法令公布
> 違反勞動基準法(新)
下一頁
違反勞動基準法(新)
共 3154筆資料,第 17/106頁, 筆
| 序號 | 事業單位名稱(負責人姓名) | 違反法令條款 | 處分字號 | 處分日期 | 備註 |
|---|---|---|---|---|---|
| 481. | 瑩潤雪生醫有限公司(蕭晴穎) |
勞動基準法第22條第2項 |
府授勞動字第1150071251號 | ||
| 482. | 鼎力保全股份有限公司(吳雲瀚) | 勞動基準法第30條第6項 | 府授勞動字第1150063344號 | ||
| 483. | 新加坡商寶崴海事工程股份有限公司(林坤煌) | 勞動基準法第30條第5項 | 府授勞動字第1150068617號 | ||
| 484. | 雲雀國際股份有限公司(佐藤拓男) | 勞動基準法第24條 | 府授勞動字第1150062289號 | 依據共通性原則加重處分 | |
| 485. | 國磊公寓大廈管理維護股份 有限公司(吳勝基) | 勞動基準法第24條第1項 | 府授勞動字第1150068940號 | ||
| 486. | 程揚科技有限公司(楊亞明) | 勞動基準法第22條第2項 | 府授勞動字第1150063306號 | ||
| 487. | 臺中市私立三合漢口英語短期補習班(劉浩維) |
勞動基準法第24條第2項 |
府授勞動字第1150095873號 | ||
| 488. | 臺中市私立三合漢口英語短期補習班(劉浩維) | 勞動基準法第38條第2項 | 府授勞動字第1150095873號 | ||
| 489. | 也樂居保全股份有限公司(房寀晴) | 勞動基準法第39條 | 府授勞動字第1150074971號 | ||
| 490. | 蔡宛嬑即蘿橘子百貨商行 | 勞動基準法第30條第5項 | 府授勞動字第1150063235號 | ||
| 491. | 劉昇達即昇隆工程行 | 勞動基準法第30條第5項 | 府授勞動字第1150059909號 | ||
| 492. | 隆和沅國際生技開發有限公司(蘇曜鈞) | 勞動基準法第80條 | 府授勞動字第1150061774號 | ||
| 493. | 晴天花藝設計有限公司(廖美雯) | 勞動基準法第39條 | 府授勞動字第1150090180號 | ||
| 494. | 瀛豐生技股份有限公司(李胤顏) | 勞動基準法第24條 | 府授勞動字第1150057691號 | ||
| 495. | 黃霈淳即客樂小吃店 |
勞動基準法第32條第2項 |
府授勞動字第1150077345號 | ||
| 496. | 金齡享頤股份有限公司(黃瑞榮) |
勞動基準法第22條第2項 |
府授勞動字第1150092474號 | ||
| 497. | 金齡享頤股份有限公司(黃瑞榮) | 勞動基準法第32條第2項 | 府授勞動字第1150092474號 | ||
| 498. | 全日物流股份有限公司(陳旭初) | 勞動基準法第24條第1項 | 府授勞動字第1150072975號 | 依據共通性原則加重處分 | |
| 499. | 韓商優聯技術有限公司台灣分公司(張正旭) | 勞動基準法第43條 | 府授勞動字第1150072768號 | 行政救濟中 | |
| 500. | 僑富公寓大廈管理維護股份有限公司(簡佑樺) | 勞動基準法第22條第2項 | 府授勞動字第1150079695號 | ||
| 501. | 耘磐清潔有限公司(陳信安) | 勞動基準法第59條第2款 | 府授勞動字第1150095479號 | ||
| 502. | 相秝科技有限公司(李相穎) | 勞動基準法第24條第1項 | 府授勞動字第1150067850號 | ||
| 503. | 鍾芯聆即勾錐嬤羹麵 | 勞動基準法第30條第6項 | 府授勞動字第1150066245號 | ||
| 504. | 昇合升建材有限公司(林瑋辰) | 勞動基準法第80條 | 府授勞動字第1150064069號 | ||
| 505. | 綠朵農業股份有限公司(高國峯) | 勞動基準法第39條 | 府授勞動字第1150074527號 | ||
| 506. | 居安健康事業有限公司(林石松) | 勞動基準法第39條 | 府授勞動字第1150068385號 | ||
| 507. | 巨彰有限公司(陳勝隆) | 勞動基準法第43條 | 府授勞動字第1150068761號 | ||
| 508. | 功力化學工業股份有限公司(陳歆玫) | 勞動基準法第23條 | 府授勞動字第1150058536號 | ||
| 509. | 嘉里大榮物流股份有限公司(沈宗桂) | 勞動基準法第24條 | 府授勞動字第1150063396號 | 依據共通性原則加重處分 | |
| 510. | 劉淑媛即台中市私立健德護理之家 |
勞動基準法第24條 |
府授勞動字第1150063437號 | 專案 |
共 3154筆資料,第 17/106頁, 筆
