Q：曾伯伯今年65歲，想要退休了，他表示自從民國80年就進到公司打拼，當時94年7月1日起新制施行的時候，也有改選新制，原先舊制年資可以向公司請領退休金，有影無？

A：

1. 具有舊制年資並選擇新制之勞工，符合勞動基準法退休(舊制)要件之勞工，如欲退休，雇主應依法給付舊制退休金；另如在職期間，勞雇雙方合意結清舊制年資，可依勞工退休金條例及勞動基準法給付標準提前給付舊制退休金，結清舊制年資不影響特別休假等相關勞動權益。但未選擇新制之勞工(純舊制)，則需成就退休要件始得向雇主申請舊制退休金。

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