臺中市議員謝志忠於6月30日在議會總質詢時提供臺中市青年失業率高之數據。勞工局長吳威志當場回覆「臺中市是大學比較集中的城市，以往就業博覽會與大學的銜接度不夠，最近加強與10多所大專院校合作，積極辦理就業博覽會，另開發3萬6,000多個職缺，會再加強努力。」

臺中市15-29青年失業率普遍較高，除主要受疫情衝擊影響外，依據行政院主計總處統計108年，臺中市15-24歲青年失業率10.9%，是六都第三名；25-29歲青年失業率7.4%，是六都第四名。特別的是，六都15-24歲的失業率都是該市各年齡層最高；除此，臺中市108年15-24歲的失業率是8年來最低。

另外，依據勞動部最新公布之108年「15-29青年勞工就業狀況調查」顯示，青年初次尋職週期平均1.8個月，其中以「經歷不足」、「不知道自己適合做哪方面工作」占25.9%、25.4%最高，可見青年學經歷、學用落差及職涯方向不清為失業率偏高之主要原因，另青年最希望政府可以提供的資源為「就業服務與資訊」及「徵才活動」，因此勞工局祭出青年一站式就業服務，提供「職涯充電」、「產業接軌」及「就業媒合」等三大措施。

第一「職涯充電」，主動出擊與技職高中、大專院校合作如臺中高工、大甲高中、東海大學、臺中科技大學等校合作，提供青年職涯充電服務，邀請職涯顧問為青年進行職業適性診斷測驗，協助青年發掘自我職業性向，並提供施測青年後，參加職業百業體驗活動，協助青年可以窺見未來產業面貌，今年截至5月已近800名青年參與。8月22日至24日也將舉辦3天2夜之「青年職涯品牌行銷研習營」，協助青年掌握職涯方向。

第二「產業接軌」，針對本市即將畢業之青年學子，邀請本市重點缺工產業如科技業矽品、臺灣美光等業界人資主管，向應屆畢業生介紹產業趨勢、發展規模及未來職缺，協助青年提前與業界接洽，更可提前投遞履歷，今年即與中興大學、勤益科大、朝陽科大等校合作，今年截至5月已辦理20場次，近2,000名青年參加。

第三「就業媒合」，今年受疫情衝擊下，市長即指示要調整就業徵才模式，勞工局率先六都於年初即超前佈署，將徵才活動模式採視訊化、戶外化、分散化辦理，並於3月率先全國辦理視訊就業博覽會，媒合率逾7成，今年截至5月已辦理逾120場次徵才活動，提供逾1萬個就業機會，協助今年即將畢業的青年學子可以縮短求職等待期。另外，更以「一站式青年就業服務」方式，由單一窗口、專人協助青年就業，109截至5月，已服務1萬113名青年，求職就業率為69.36%。

臺中市就業服務處表示，因應畢業季，除了已分別在6月13日及6月20日分別在大甲及臺中精密科學園區辦理大型徵才活動，7月4日也將針對青年學子分別在豐原及沙鹿區辦理暑期打工徵才活動，另外8月也即將在中科園區及大里軟體園區辦理廠商聯合徵才，以及9月將辦理下半年本市首場大型就業博覽會。歡迎求職者至臺中市就業服務處網站(http://www.eso.taichung.gov.tw)或大臺中人力資源網(http://takejob.taichung.gov.tw)查詢，或電洽臺中市就業服務處各就業服務站/臺可提供免費的求職求才服務。