鳳凰花開，畢業季將至，臺中市政府為促進青年就業，提供「職涯金攻略」、「就業金安薪」方案，並首創「視訊徵才活動列車」，予以即將畢業的莘莘學子參加，以增強青年畢業即就業之目標。

據勞動部統計，青年勞工初次尋職時間平均為1.8個月，又約有43.6%青年勞工初次尋職曾遭遇困難，其中約有25.4%原因是「不知道自己適合做哪方面工作」；另約有85.9%青年勞工認為就業資訊有助於尋職，其中以「面試或求職技巧」占比例最高。臺中市政府勞工局局長吳威志表示，本市共有17所大專院校，長期孕育優質青年勞動力，依據勞動部上述統計，增強青年求職之軟實力，乃是本市持續推動重點施政項目之一。

本市於109年度推出「職涯金攻略」方案，提供「職業適性診斷及諮詢」、「暑期公部門工讀」、「職場實境體驗活動」、「畢定是你-幫缺工找人才」、「職涯雲端護照」、「履歷健診」、「面試技巧指導」及「職業訓練」，加強青年就業前準備。臺中市就業服務處代理處長許淑玲指出，為鼓勵青年積極尋職並返鄉就業，本市針對即將畢業的青年，除了提供「職涯金攻略」方案，亦推出「就業金安薪」方案，提供青年申請「跨域補助金」、「短期職場適應金」及「上工獎勵金」等獎勵金；另應新型冠狀病毒疫情，避免群聚感染情形發生，本市首創「視訊微才活動列車」，目前由逾20家企業組成「防疫就業國家隊」，提供「服務業」、「科技業」及「製造業」上百個職缺，求職青年只要依簡單3步驟，即能在家參與線上面試，安心就業。歡迎有就業需求青年參考臺中市就業服務處網站(網址：https://www.eso.taichung.gov.tw/)，或撥打洽詢專線04-22289111分機36100、36200及36300。