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每7日就一定要休1日例假嗎? 是否有例外規定?

例假調整例外規定1
例假調整例外規定1
  • 勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日,不得連續工作逾6日,依勞動基準法第36條第4項及第5項規定:「經中央目的事業主管機關同意,且經中央主管機關指定之行業,雇主得將第一項(一般單週規定)、第二項第一款(二週彈性工時)及第二款(八週彈性工時)所定之例假,於每七日之週期內調整之。前項所定例假之調整,應經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,始得為之。雇主僱用勞工人數在三十人以上者,應報當地主管機關備查。」
  • 適用行業依勞動部公告如下表:

例外型態

行業別

適用情形

(一)時間特殊

1.食品及飲料製造業(107.3.1適用)

2.燃料批發業及其他燃料零售業

(107.3.1適用)

3.石油煉製業(107.3.1適用)

配合年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,為因應公眾之生活便利所需

汽車客運業(108.1.23適用)

配合交通部執行疏運計畫,於年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,為因應公眾之生活便利所需,並符合下列規定:

1.勞工連續工作不得逾九日。

2.勞工單日工作時間逾十一小時之日數,不得連續逾三日。

3.每日最多駕車時間不得逾十小時。

4.連續二個工作日之間,應有連續十小時以上休息時間。

(二)地點特殊

1.水電燃氣業(107.3.1適用)

2.石油煉製業(107.3.1適用)

工作之地點具特殊性(如海上、高山、隧道或偏遠地區等),其交通相當耗時

(三)性質特殊

1.製造業(107.3.1適用)

2.水電燃氣業 (107.3.1適用)

3.藥類、化妝品零售業(107.3.1適用)

4.旅行業(107.3.1適用)

5.海運承攬送業(107.8.6適用)

6.海洋水運業(107.8.6適用)

勞工於國外、船艦、航空器、闈場或歲修執行職務

1.新聞出版業(107.8.6適用)

2.雜誌(含期刊)出版業(107.8.6適用)

3.廣播電視業(107.8.6適用)

勞工於國外執行採訪職務

1.石油煉製業(107.3.1適用)

2.預拌混擬土製造業(107.3.1適用)

3.鋼鐵基本工業(107.3.1適用)

為因應天候、施工工序或作業期程

1.水電燃氣業(107.3.1適用)

2.石油煉製業(107.3.1適用)

3.冷凍食品製造業(107.3.1適用)

4.製冰業(107.3.1適用)

5.海洋水運業(107.8.6適用)

6.船務代理業(107.8.6適用)

7.陸上運輸設施經營業之貨櫃集散站經營(107.8.6適用)

8.水上運輸輔助業(船舶理貨除外)(107.8.6適用)

為因應天候、海象或船舶貨運作業

冷凍冷藏倉儲業(108.12.2適用)

為因應船舶或航空貨運作業

(四)狀況特殊

1.製造業(107.3.1適用)

2.設計業(107.3.1適用)

為辦理非經常性之活動或會議

屠宰業(107.8.6適用)

因應動物防疫措施及畜禽產銷調節

 

前開例外規定自10731日起實施,經勞動部公告之行業,須符合公告內所定特定情形,且完備工會或勞資會議同意之法定程序,始得適用「例假七休一」例外規定,並非該行業從業人員即有適用。

相關圖檔

  • 市府分類: 勞工事務
  • 最後異動日期: 2020-01-15
  • 發布日期: 2020-01-15
  • 發布單位: 臺中市政府勞工局
  • 點閱次數: 5523