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充實長照人力 中市「勞工藝級棒」獎勵金促穩定就業

照服員陳俋之投入照服職場-將案主當成家人照顧
照服員陳俋之投入照服職場-將案主當成家人照顧

中央推動長照2.0,照顧服務員人力需求大增,臺中市許多長照單位陸續成為照服員人力訓練夥伴,市府勞工局也提供「勞工藝級棒」獎勵金,今年截至8月底已核發438件,其中取得照服員單一級技術士證照獎勵有132件,實質協助照服員在結訓後,快速投入職場,促進穩定就業。

勞工局指出,臺灣社會老年人口已達總人口的14%以上,已進入「高齡社會」,政府推動長照2.0,也重視照服人員的服務品質。市府為此推動照服員訓練課程,共約97小時,在學科完成後,進行術科實作與實習,以培訓更多優質照服人力,投入長照行列。

勞工局分享,結訓學員「陳俋之」是位二度就業婦女,接受照服員訓練後重新投入職場。陳俋之表示,她剛開始投入照服工作時,就面對一位因為車禍癱瘓20幾年的女性案主,這位女性案主接受照顧之後,已能起身活動;最近還要訓練案主可以自行搭乘復康巴士到醫院復健,大幅減輕案主及其家人的生活負擔。

此外,勞工局也透過大台中人力資源網建置「照顧服務產業專區」,廣納臺中市照服相關求才、求職資訊,促進媒合就業,並建置職涯工作卡系統,整合照服員訓練班學員的個人資料、老人福利等長照相關科系學習紀錄、照服員訓練結訓證明、技術證、過去投入長照工作經歷及職涯發展紀錄等,幫助學員檢視不足之處,提升就業能力。

勞工局也提到,凡工作地在臺中市的照服員,在職期間取得照服員單一級技術士證照,還可申請「勞工藝級棒」獎勵金;另針對設籍臺中市的29歲以下失業青年,經就服員專人推介就業於大台中人力資源網登載的長照事業單位,在臺中市從事長照工作者,連續就業滿3個月,得申請第一次穩定就業獎勵金1萬元,連續就業滿6個月,得申請第二次獎勵金1萬2000元。

  • 市府分類: 勞工事務
  • 最後異動日期: 2019-09-27
  • 發布日期: 2019-09-25
  • 發布單位: 臺中市政府勞工局
  • 點閱次數: 558