按勞資會議實施辦法第18條規定：「勞資會議至少每三個月舉辦一次，必要時得召開臨時會議。」依據勞動部108年6月3日勞動關5字第1080125806號函，事業單位可參考下列2種方式召開勞資會議，皆符合勞資會議實施辦法第18條規定：

1.有規律性定期召開勞資會議，其間隔時間為3個月，例如每年3月20日、6月20日、9月20日及12月20日。

2.自訂每3個月週期(或低於3個月)，並於擇定之週期內至少召開1次以上之勞資會議，例如自訂週期為2月1日至4月30日(3月1日召開勞資會議)、5月1日至7月31日(5月2日召開勞資會議)、8月1日至10月31日(10月1日召開勞資會議)及11月1日至1月31日(12月1日召開勞資會議)