女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。受僱者為生理假之請求時，雇主不得視為缺勤，而影響其全勤獎金。此點為生理假與病假不同之處