據本局統計，職場性別歧視的情形每年層出不窮， 105年共受理44件申訴案，其中仍以懷孕歧視及職場性騷擾佔多數。為加強事業單位對法令的認識，避免職場中的各項歧視問題，本局藉由講座、廣播、製作宣導品、動畫短片、戶外大型宣導活動及本局電子報等方式宣導，使本市事業單位及市民對防制就業歧視及性別工作平等相關規定有更深入的認識與了解。
　　為了能使事業單位及市民即時獲得法令新知，本局亦架設「就業平等專區」網頁，於專區內提供相關法令知識、案例解析、活動公告及相關網站連結等資訊，利用網路媒體的快捷及便利性，加強宣導性別平權，就業機會平等之理念。且每年度辦理相關宣導講座，敦聘專家學者於講座中談論消弭職場障礙、就業促進等就業相關面向課程，以落實保障人民工作權，藉此建立勞資雙贏的職場環境。
　　本局於106年度預計辦理10場「用人唯才、就業平權」宣導講座，於4月份規劃辦理一場次，預計開放80個名額，勞工朋友、事業單位或有興趣的民眾均可於勞工局網站(網址：http://www.labor.taichung.gov.tw/)報名，額滿為止。各場次活動時間、地點可至本局就業平等專區網站http://workequality.taichung.gov.tw/page/knowledge.aspx查詢相關資訊，或電洽本局就業安全科分機35604黃小姐洽詢。