在各行業從業人員職涯中，證照是一項升遷與否的重要指標之一，大部分產業界都認同會優先錄取擁有證照的勞工。
　　「臺中市政府勞工局勞工藝級棒獎勵實施要點」，鼓勵本市在職勞工在工作技能上精益求精，因此獎勵對象除了參加國際級或全國性、公開正式的技能競賽獲得獎牌的選手外，也包含取得勞動部勞動力發展署技能檢定中心核發甲、乙級技術士證照的勞工，鼓勵本市勞工在職期間積極進修，並且考取證照讓自己有加薪的機會。依獎勵要點規定，凡是工作地在臺中市的在職勞工，參加勞動部所推派參加的國際技能競賽，金、銀、銅牌的獎金分別是新臺幣10萬元、5萬元、2萬元；參加勞動部辦理的全國性技能競賽獲得金、銀、銅牌獎金分別是2萬元、1萬元、5千元；至於取得甲、乙級技術士證照的獎金分別是8千元、3千元。
　　勞工藝級棒獎勵措施實施以來，平均每年約300多件申請，其中有8成勞工係取得乙級技術士證照，2成為甲級技術士證照。想要申請獎勵補助的勞工，可以到勞工局網頁「獎補助及協助」項目，下載勞工藝級棒獎勵實施要點和申請表格，在參賽獲獎或技術士證照生效後的3個月內向本局提出申請，要注意的是，技術士證照必須和現職工作相關，而且申請獎勵時仍然在職，同一年度同一級別以申請1次為限。基於資源不重疊原則，如果已經向其他機關申請補助，就不能再向本機關重複申請，例如臺中市政府原民會也有針對技術士證照的獎勵補助措施，如果已申請原民會的補助，就不能再向本局申請。