本局於108年2月15日舉辦「108年工會團體新春團拜暨績優優良工會表揚活動」，由市長盧秀燕頒獎表揚107年工會評鑑獲獎工會與優秀調解人及中介團體，並帶領市政團隊向工會夥伴互道恭喜、恭賀新春愉快，感謝工會照顧基層勞工及對市政的支持。
本市工會持續蓬勃發展，目前共有489家工會，包括市級總工會5家、企業工會61家、職業工會410家、產業工會13家，市府每年針對工會會務推動、財務管理等面向進行評鑑及輔導；107年度會務評鑑共有154家工會參與，活動當日表揚獲獎卓越工會計2家、績優工會計10家、優良工會計10家、甲等工會計40家，共計62家工會接受表揚，其中台中市銲接切割人員職業工會，會務運作健全，已連續三年自行報名參加會務評鑑，榮獲2次卓越工會及1次績優工會；另受評為績優工會的台中市中龍鋼鐵股份有限公司企業工會，提供多樣化服務，更於去年與資方簽訂團體協約，共創勞資雙贏。而同為績優工會的台中市社區服務人員職業工會，會員秉持愛心服務的精神，照護關心兒童、長者、病患，也積極參與各項志願服務活動。
為儘速解決勞資爭議，勞工局委託勞資關係中介團體協助辦理調解案件，107年共辦理2358件；勞工局每年也針對勞資關係中介團體及調解人協處專業性、促成雙方和解比率等進行考核，提昇勞資爭議調解品質；107年考核對象計有3家中介團體及29位調解人，經考核獲獎單位為社團法人台中市勞雇關係協會、社團法人台中市(縣)勞資關係協會等2家勞資關係中介團體，另調解人陳景豐、王登貴、劉正銘等3位表現良好，亦特別頒發獎牌表彰肯定。
盧市長表示，市府勞工局與五大工會共同舉辦春節團拜活動，並表揚績優的勞工與團體，感謝他們做為勞工的典範，以及在勞工權益、促進勞資和諧等各方面的協調幫忙，祝福所有勞工新的一年，大家拼經濟、生活愉快。
而有關近期外界質疑公務人員退撫、郵儲、勞退與勞保四大基金去年合計虧損120億元，其中勞保基金在107年10月虧損超過1200億元一事，勞工局吳威志局長說明，勞動基準法退休金制度修正後，勞工局自105年起開始輔導全市事業單位足額提撥勞工退休準備金，至107年底全市事業單位足額提撥率已達96.23%。由於新制部分屬中央權責，針對勞保基金單月鉅額虧損，吳局長呼籲勞動部應積極把關保障勞工基本的退休權益。