本市勞工權益基金自101年度設置以來，101年度編列1000萬元經費，102年度編列1700萬經費，今(103)年基金規模更達2000萬元。權益基金實施以來，共補助了3,058萬2491元，協助了千名勞工渡過工作困頓期，提供下列補助：一、職業災害勞工慰助、生活及子女就學補助，保障職災勞工的生活。二、勞工權益涉訟補助，協助勞工尋求司法救濟期間內的各項協助。三、非自願性失業勞工生活補助，讓勞工在安心求職，進而重回就業市場。四、高工時從業人員健檢補助，照顧本市長時間工作者之身心健康。五、勞工藝級棒獎勵，獎勵勞工取得技術證照，提升勞工職場競爭力。

    為落實臺中市勞工權益基金，協助弱勢勞工家庭之宗旨，增列「職災勞工住院期間看護費用」，以更維護職災勞工及其家庭之權益，考量傷勢嚴重之職災勞工，如經醫生診斷住院期間需專人看護者，勢必造成職災勞工及其家屬生活、經濟之壓力；另獎勵職災勞工之子女不受家中發生職災事故影響，仍積極向學，並有優異成績，爰增列「職災勞工之子女獎學金」；再者，降低職災勞工住院慰助金之門檻，並新增住院8日以上長期住院之職災勞工其慰助金額，以減輕職災勞工之經濟壓力，爰將原有之「職災勞工住院慰助金」細分為「住院5至7日之慰助金」及「住院8日以上之慰助金」兩項，前者予以補助1萬元，後者予以補助1萬5000元，以維持勞工生活基本需求。

    本年度勞工權益基金各項補助之申請案將於103年12月19日週五截止收件(此為本府收受日，非郵戳日)，12月20日後(含)之申請案，將於104年1月份審核。