一、職業災害勞工慰助、生活及子女就學補助-職災慰助金，保障最貼心：於職災事故發生日或勞保局認定符合職災之日起6個月內，勞工本人因職業災害致成失能以上慰助金和住院7天以上慰助金、生活補助及子女就學補助。

二、勞工權益涉訟補助-補助勞工打官司，維護權益好措施：針對訴訟標的金額50萬元以上，補助項目分別為訴訟費用(含律師費、裁判費、司法鑑定費等)、撰狀費、存證信函費及訴訟期間之生活補助。

三、非自願性失業勞工生活補助-補助急難生活費，穩定生活在就業：針對因雇主實施無薪假達3個月以上致勞工工資減少致生活困難、雇主未替員工加保致勞工無法領失業給付致生活困難之勞工及勞工任職事業單位一年以上，因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條或第20條規定而離職者，可向本局提出生活補助之申請，經評估生活困難者，每人每年最長以領取2個月基本工資額為限。

四、高工時從業人員健檢補助-補助您健檢費用，乎您身體尚蓋勇：年滿35歲，服務於客運業者、醫療院所業者、資訊服務業者、電子零組件製造業及電腦、電子產品及光學製品製造業者以及事業單位依勞基法第84條之1規定簽訂書面約定書並經核備者(例如保全員)，進行常見腦心血管系統疾病及肝功能指數等健康檢查，勞工毋須預先負擔費用，由本局逕撥予醫療院所。