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勞工育兒免煩惱!中市獎勵企業辦理托兒友善措施,最高發放6萬元獎勵金

托兒遊戲空間
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臺中市政府勞工局為打造「工作與家庭平衡」的職場環境, 減少勞工因子女照顧問題離開職場,使受僱於中小企業的勞工享有更好的托兒福利制度,鼓勵僱用20人以上至249人以下企業辦理各項托兒措施皆可申請獎勵金,希冀透過標竿示範及核發獎勵金,能促進企業積極主動辦理多元托兒友善措施。

今年再度獲得勞工局最高獎勵企業-「微程式資訊股份有限公司」,積極推動托兒友善措施不遺餘力,除依性別工作平等法設置哺()乳室、提供員工托兒津貼外,另辦理親子成長活動、居家辦公、實施彈性上下班、生育津貼、兒童臨時照顧空間、懷孕或剛生產之女性員工健康諮詢等多項托兒友善措施,不僅穩定該企業勞動力,亦提昇員工凝聚力、向心力與企業競爭力。

勞工局長張大春表示,勞工局自103年起協助195家企業獲勞動部哺()乳室及托兒設施及托兒設()施補助外,更提供托兒獎勵金,鼓勵企業提供托兒友善措施,最高發放6萬元獎勵金,目前已獎勵117家企業,且本市僱用100人以上之企業之哺()乳室設置率已達80.7%,托兒設施措施設置率已達75.18%

如有臺中企業符合獎勵資格,在今年123日前檢附相關資料即可向勞工局提出申請,經費有限,用完提前截止。更多托兒服務獎勵資訊,可至「勞工局網站(https://www.labor.taichung.gov.tw/)-企業服務-友善職場環境-托兒服務專區」下載詳細計畫內容與申請表,或撥打(04)2228-911135410林小姐洽詢。

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  • 市府分類: 勞工事務
  • 最後異動日期: 2021-10-27
  • 發布日期: 2021-10-22
  • 發布單位: 臺中市政府勞工局
  • 點閱次數: 440