您是否為小孩照顧與事業工作面臨兩難抉擇呢？為落實性別工作平等法，打造「家庭與工作平衡」的友善職場環境，臺中市政府勞工局再擴大推動獎勵企業辦理勞工托兒服務措施，提供最高6萬元獎勵金，以獎勵企業開辦各類員工托兒服務措施，協助員工解決托兒照顧，以減少員工流動率，提升企業競爭力。

　　凡登記設立於臺中市之企業提供勞工托兒措施皆可提出申請，例如：與幼兒園、專業保母或相關托兒機構簽約，員工托兒享有優惠、提供員工托兒津貼、臨時托兒服務、實施彈性上下班、辦理親子成長活動等。若提供之托兒措施累積達5項以上(需包含「提供員工托（育）兒相關津貼」及「與幼兒園、專業保母或相關托兒機構簽約」，並由事業單位所提供)，核發新臺幣6萬元獎勵金。(可參考下表)