臺中市連續五年蟬聯最宜居城市第一名，勞動力人口逐年上升，經行政院主計總處資料顯示今年上半年臺中市失業率3.9%，為六都最低，且勞動參與率59.9%除較六都平均(59.3%)高外，更為本市自100年度以來最高！截至8月求職人數超過5萬2千人，求職就業率近7成，顯見中市協助市民就業之成果。惟國內疫情嚴峻，嚴重衝擊青年求職規劃，為協助市民安居樂業，勞工局積極推動各項就業促進措施，協助求職者及青年順利就業。

勞工局張大春局長表示，盧秀燕市長十分重視青年就業問題，為落實市長「青秀樂台中」理念，協助青年畢業順利接軌就業，勞工局因應此次疫情影響，特於本市「獎勵青年就業計畫」放寬應屆畢業生請領資格，新增109學年度應屆畢業生推介就業滿14日即可申請3千元獎勵金，另自110年6月1日起設籍本市青年經推介就業成功，就業滿1個月即可領取5千元獎勵金，持續就業滿6個月最高共可領2萬5千元就業獎勵金！透過獎勵津貼鼓勵青年於疫情期間積極尋職，儘速投入就業市場，並舒緩青年求職初期之經濟壓力。

勞工局指出，臺中市自108年起即整合了中央及市府資源推動「青年就業金安薪方案」，第一金跨域補助金，排除異地就業限制，給予交通、租屋及搬遷補助；第二金短期職場適應金，提供求職者職場學習機會並補助雇主薪資；第三金上工獎勵金，包含本市獎勵青年就業獎勵計畫，另針對未就業青年投入特定缺工產業給予就業獎勵，連續就業最長可領取18個月10萬8千元的獎助，兩者合併申請最高可請領13萬3千元。另勞動部於110年8月16日公告「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」，線上登錄報名並於完成求職準備，接受就業輔導或推介服務者，最高可請領3萬2千元，搭配「青年就業金安薪方案」最高可請領16萬5千元！

臺中市就業服務處說明，除提供青年就業獎勵金外，亦提供各項就業服務措施，如職業適性診斷、履歷健診、面試技巧指導及職場體驗等措施，透過主動出擊與本市各大專院校合作，並因應疫情提供線上視訊諮詢服務，讓青年可透過多元就業促進措施，釐清自己職涯方向，為協助青年及市民就業，除了各項青年就業獎勵津貼以外，更辦理多場次主題性徵才活動，相關資訊請至臺中市就業服務處熱門活動專頁。( https://www.eso.taichung.gov.tw/834066/Lpsimplelist )查詢，或電洽1999市民一碼通或撥打市府總機轉36100，歡迎求職者踴躍參加。