違反勞動基準法(新)
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| 序號 | 事業單位名稱（負責人姓名） | 違反法令條款 | 處分字號 | 處分日期 | 備註 |
|---|---|---|---|---|---|
| 211. | 同翔實業有限公司(李文傑) | 勞動基準法第24條第1項 | 府授勞動字第1150254032號 | ||
| 212. | 大管貨運股份有限公司(黃金玲) | 勞動基準法第30條第6項 | 府授勞動字第1150258985號 | 專案 | |
| 213. | 軒妍生醫有限公司(謝佳軒) | 勞動基準法第80條 | 府授勞動字第1150255696號 | ||
| 214. | 仕元機械股份有限公司(詹金杰) | 勞動基準法第24條第2項 | 府授勞動字第1150254030號 | 依據共通性原則加重處分及依據裁罰基準加重處分 | |
| 215. | 星月臻享飲品有限公司(張凱婷) | 勞動基準法第80條 | 府授勞動字第1150254144號 | ||
| 216. | 健豪印刷事業股份有限公司(葉翠蘭) | 勞動基準法第32條第2項 | 府授勞動字第1150256862號 | 依據共通性原則加重處分及依據裁罰基準加重處分 | |
| 217. | 鴻勁精密股份有限公司(謝旼達) | 勞動基準法第36條第1項 | 府授勞動字第1150254029號 | 依據共通性原則加重處分及依據裁罰基準加重處分 | |
| 218. | 鴻勁精密股份有限公司(謝旼達) | 勞動基準法第32條第2項 | 府授勞動字第1150254029號 | 依據共通性原則加重處分及依據裁罰基準加重處分 | |
| 219. | 鴻勁精密股份有限公司(謝旼達) |
勞動基準法第23條第1項 |
府授勞動字第1150254029號 | ||
| 220. | 好位子股份有限公司(楊于儀) | 勞動基準法第80條 | 府授勞動字第1150254604號 | ||
| 221. | 臺中市私立明安居家長照機構(劉曜賢) | 勞動基準法第30條第6項 | 府授勞動字第1150258938號 | 專案 | |
| 222. | 長玖營造工程股份有限公司(黃逢甫) | 勞動基準法第30條第5項 | 府授勞動字第1150252848號 | ||
| 223. | 長玖營造工程股份有限公司(黃逢甫) |
勞動基準法第23條第1項 |
府授勞動字第1150252848號 | ||
| 224. | 大順瀝青股份有限公司(周存洋) | 勞動基準法第24條 | 府授勞動字第1150255832號 | ||
| 225. | 三八先生小吃坊(劉建鑫) | 勞動基準法第36條第1項 | 府授勞動字第1150253838號 | 專案 | |
| 226. | 緣成牧場有限公司(余浩瑋) | 勞動基準法第38條第4項 | 府授勞動字第1150252712號 | ||
| 227. | 緣成牧場有限公司(余浩瑋) |
勞動基準法第36條第1項 |
府授勞動字第1150252712號 | ||
| 228. | 圓隆水電有限公司(彭瀚陞) | 勞動基準法第30條第6項 | 府授勞動字第1150253819號 | ||
| 229. | 星爍實業有限公司(彭允怡) | 勞動基準法第22條第2項 | 府授勞動字第1150254006號 | ||
| 230. | 承奕管理顧問有限公司(王秋萍) | 勞動基準法第39條 | 府授勞動字第1150252846號 | ||
| 231. | 承奕管理顧問有限公司(王秋萍) | 勞動基準法第38條第1項 | 府授勞動字第1150252846號 | ||
| 232. | 承奕管理顧問有限公司(王秋萍) |
勞動基準法第22條第2項 |
府授勞動字第1150252846號 | ||
| 233. | 吳瑞騰即獅子王電子遊戲場業 | 勞動基準法第30條第5項 | 府授勞動字第1150252842號 | ||
| 234. | 羲奕研策股份有限公司(曹承祥) | 勞動基準法第80條 | 府授勞動字第1150252847號 | ||
| 235. | 蔡貴鳳即禾河田素齋館 | 勞動基準法第30條第5項 | 府授勞動字第1150252841號 | ||
| 236. | 臺中市私立長憶幼兒園(張弘謀) | 勞動基準法第30條第6項 | 府授勞動字第1150255613號 | ||
| 237. | 臺中市私立長憶幼兒園(張弘謀) |
勞動基準法第22條第2項 |
府授勞動字第1150255613號 | ||
| 238. | 元賀交通有限公司(蔡明輝) | 勞動基準法第30條第6項 | 府授勞動字第1150224206號 | ||
| 239. | 順灃實業有限公司(劉淑芬) | 勞動基準法第24條第1項 | 府授勞動字第1150224207號 | ||
| 240. | 賴春生 | 勞動基準法第22條第2項 | 府授勞動字第1150224205號 |
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