臺中市政府勞工局與勞動部職業安全衛生署中區健康服務中心共同合作辦理締結健康伙伴簽署暨計畫合作宣示儀式

職場健康促進及勞工健康保護是近年來政府極為重視的議題，近期常在新聞媒體聽到的「過勞」即是屬於該領域的範疇，事業單位推行職場健康促進，不僅能提供一個安全、健康及舒適的工作環境，改善工作者生理與心理健康，建立樂活職場，更可減少工作與生活上壓力、提升工作效率，因此職場健康促進及健康風險管理顯得極為重要。

有鑑於此，今年臺中市政府勞工局所屬勞動檢查處與勞動部職業安全衛生署中區勞工健康服務中心共同合作，選列臺中市精密機械科技園區廠商協進會為輔導推廣對象，共同簽署健康夥伴合作意向書，協助所屬會員落實防止人因性健康危害、異常工作負荷促發疾病、職場不法侵害預防等勞工健康保護措施，並強化女性勞工母性健康保護觀念，打造安全健康工作環境，落實勞工健康保護相關法令規範。

另因應勞工健康保護規則新增修訂，對於僱用勞工人數50人以上的事業單位，依事業單位規模於不同期程施行特約醫護人員辦理臨場健康服務，為使事業單位瞭解應遵守的勞工健康保護相關規定，將透過本計畫設立勞工健康保護資源共享平台，由勞檢處及勞動部職業安全衛生署中區勞工健康服務中心的職醫、職護進行勞工健康保護臨場輔導，以使事業單位瞭解臨場健康服務的內容及重要性，共同推動勞工健康服務，建構友善健康職場。

勞動部職業安全衛生署將於107年8月10日假科技部中部科學園區管理局辦理健康伙伴簽署暨計畫合作宣示儀式，簽署伙伴分別為勞動部職業安全衛生署、台灣科學工業園區科學工業同業公會、社團法人中華民國精密機械發展協會、臺中市精密機械科技園區廠商協進會及衛生福利部國民健康署、科技部中部科學園區管理局、臺中市政府勞工局，展現打造舒適職場的決心及重要性，也期待能藉由此計畫將勞工身心健康保護確實傳達至產業界，提供員工身心健康及工作生活之平衡，提昇工作生產力及品質。