專題報導
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企業支持身障就業 勞工局感謝共同打造友善職場
支持身心障礙朋友就業，欣中環保企業股份有限公司進用身障員工超過10%，市府勞工局長吳威志10月19日前往表達感謝之意，也希望透過欣中環保的拋磚引玉，讓更多的企業商家聘用身心障礙員工，再加上市府職業重建專業協助，相信定能共創勞資雙贏。 吳局長表示，欣中環保公司自去年底陸續進用勞工局推介的5位身心障礙員工，雖然障別相同，但每個人的障礙特質與工作能力都不相同，欣中環保主動為他們調整工作內容，配合支持性就服員的輔導策略，不僅讓身障員工學習到職場規範，也能各司其職，成功穩定就業。 勞工局指出，中度智能障礙的阿銘在面試時，對於提問無法回答，但欣中環保公司還是給了他發揮潛力的機會，在同儕及環境友善之下，克服情緒障礙，成功勝任工作；而在小時候車禍受傷，智能及下肢障礙的小建，初就業時，因速度落後無法勝任，經調整小範圍工作場域後，也樂在工作了。 吳局長說，這些都要感謝公司願意瞭解他們的障礙狀況，進而調整工作方式及內容，才有今天的成果， 勞工局表示，欣中環保企業股份有限公司目前員工總人數約300多人，進用身心障礙員工佔比約11%，對於提供身心障礙者就業機會不遺餘力，也曾多次獲得政府表揚，也因為持續超額進用身心障礙員工，自100年迄今皆能申請超額進用身心障礙者獎勵金，給予身心障礙員工更多工作的機會。
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運動產業夯急徵千名員工 中市勞工局10月推出「臺中酷城市 運動徵才月」
歡迎來臺中市「酷城市」、「酷運動」吧!臺中市長盧秀燕上任以來推展市民健康運動，積極打造臺中成為酷運動城市。依據最新一期美國電動自行車市場調查報告指出，預估2035年全球電動自行車產量將達1億臺，主要銷售市場在亞洲地區，促使臺中市自行車產業鏈在後疫情期間，訂單不減反增，中市勞工局邀集數家世界級運動產業大廠，10月推出「臺中酷城市 運動徵才月」系列活動，釋出近千名運動產業職缺，符合缺工就業獎勵資格的市民最高還可以領取10萬8,000元的獎勵金，力拼讓臺中市民「瘋運動 酷就業」! 臺中市政府勞工局長吳威志表示，臺中市自行車產業鏈完整，全球知名德商博世(Bosch)電動自行車系統亞太總部即選址落腳臺中，又疫情影響下，通勤族交通方式逐漸改變，中市諸多自行車產業鏈大廠下半年訂單需求倍增急徵人力。因此，勞工局自10月13日起，邀集投資超過50億、全球最大自行車製造龍頭-「巨大集團」；投資數億且年底於臺中擴廠、全球最大單車避震器龍頭-「瑞士商弗克司」；今年營收突破55億元將在大里擴廠，且獲美國雜誌票選最佳跑步機代工大廠-「力山工業」，及歐洲自行車踏板市佔第一-「台萬工業」等大廠，於10月份辦理「臺中酷城市 運動徵才月」，將一路持續至10月24日舉辦的「幸福就業・動出薪未來」運動產業聯合徵才活動，活動總職缺數近千個，期為臺中市運動產業注入新血。 臺中市就業服務處代理處長許淑玲進一步透露，諸多知名單車大廠已深耕臺中多年，除全球知名巨大集團外，如避震器龍頭-瑞士商弗克司不僅榮獲勞動部工作生活平衡獎、中市勞工局幸福企業獎，重視員工培訓與福利，吹冷氣、聽音樂組裝零件的工作環境，更是全臺難得一見，現今急徵300個組裝員與倉管員，不限學歷、科系，平均薪資上看3萬6,000元。而力山工業、台萬工業也分別於大里、大甲擴廠，急徵百名員工，今年有意求職者，不要錯過這一波如此優良的工作機會。 本次活動提供最多300個職缺全球最大單車避震器龍頭-瑞士商弗克司亞太區副總裁Graham Sills表示，弗克司廠房採美式作風，重視員工福利與健康生活，每日皆免費提供勞工團膳午餐及下午茶點心，每年全額補助員工施打流感疫苗，懷孕的同仁更可享有一年免費牛乳，非常歡迎熱愛運動或有意投入自行車產業的夥伴加入，為臺中市運動產業注入新血。
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2020 Give me five移名驚人中臺灣國際移工球類競賽活動圓滿成功
臺中市政府勞工局於109年10月18日(日)在臺中市朝馬專用足球場辦理「2020 Give me five第五屆移名驚人中臺灣國際移工球類競賽」，由勞工局吳局長威志代表盧市長秀燕蒞臨現場，與四國辦事處代表等貴賓共同為參賽隊伍加油打氣，本次總共吸引48隊320位優秀選手參加，活動中並安排政令有獎徵答及開場表演，讓熱鬧的現場high到最高點。 勞工局吳局長威志表示，本次活動有足球、籃球及羽球共計48隊角逐各項榮耀獎項，希望透過風靡全球的足球、籃球及羽球比賽讓外國朋友們以球會友，友善交流，也讓不同國籍移工相處更加融洽，更期許臺中市能成為發揚移工運動賽事的必訪之地。 因往年所提供的賽事直播服務受到廣大的移工朋友熱情回應，為回饋廣大的移工朋友，今年也提供專業足球直播主隨時進行賽程的直播，讓無法到場加油與欣賞球賽的朋友們，也能透過直播服務感受到現場比賽激烈的氛圍，並隨機抽出參與直播的移工朋友一份神秘禮物，為活動注入一股趣味性的歡樂，現場移工朋友臉上充滿笑容，更縮短國籍間的距離。 在報名參加比賽的移工朋友經過一整天的揮灑陽光汗水後，終於產生獲得名次的隊伍及各類優秀的選手，並邀請這些隊伍及選手站在頒獎舞台上享受眾人的祝賀與各類獎項之頒發，勞工局吳局長威志表示，透過本次活動傳達感謝移工朋友對本市產業競爭力付出之努力，且隨著本市移工朋友逐漸增加，市府也更加重視對外國朋友的關懷與照顧，透過辦理多元活動，鼓勵移工朋友參與休閒活動，協助其適應在臺工作生活，打造本市為宜居移居且友善熱情的國際城市！
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中市原民職災權益講座 最終場11/1大肚登場
捍衛原住民勞動權益！臺中市政府勞工局與臺中市都會區原住民家庭福利服務中心合作，9月起舉辦4場次原住民職災權益宣導講座，邀請林俞妙律師講述職災勞工權益，協助原住民勞工了解並保障自身權益，最終場11月1日將於大肚向前教會登場，歡迎把握最後機會報名。 勞工局表示，根據勞動部勞動及職業安全衛生所統計，原住民整體職業災害發生率約5.6‰，較全國勞工的3.8‰高出近5成；而原住民族委員會「108年全年度原住民就業狀況調查」指出，原住民遇到職業災害時，竟有53.10%沒有獲得賠償，主因為原住民勞工大多從事非典型就業且未加入勞保。 為此，勞工局舉行4場次原住民職災權益宣導講座，前3場已於大肚雅比斯教會、大里葡萄園教會及沙鹿清山教會辦理完畢，邀請林俞妙律師講述職災勞工權益，市議員朱元宏也到場分享經驗。與會者有工作中跌倒受傷、上班途中車禍、老闆旗下勞工受傷等情形，透過講座Q&A時間諮詢，瞭解未來如何保障自身權益。 勞工局指出，最後一場宣導講座將於11月1日在大肚向前教會登場，歡迎電洽沈小姐(04-22289111分機35414)報名參加。如有職業災害服務需求，可洽詢勞工局福利促進科04-22289111分機35411、35412、35413、35414、35415、35416。
勞動焦點
勞動焦點
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全國首創！ 中市設「工會公益金質獎」
臺中市政府勞工局今年全國首創舉辦「工會公益金質獎」評選及「工會職人」甄選，鼓勵臺中市勞工團體積極投入公益、勞工強化職場競爭力，各工會團體均踴躍報名參選。 勞工局長吳威志表示，市府今年全國首創舉辦「工會公益金質獎」，鼓勵全市493個工會團體，引領會員參與社會公益活動，有別於以往工會舉辦活動，公益金質獎是透過鼓勵工會參與慈善公益的方式來幫助弱勢，今年度徵選公益金質獎1名、公益銀質獎2名、公益銅質獎3名及熱心公益獎數名，透過工會團體的組織動員能力，將善心分享給所有市民。 勞工局也創新舉辦工會職人徵選活動，藉由發掘隱藏的工會職人，展現臺中市勞動活力。此次甄選活動就是要徵求「傳承自營作業者(年資10年以上)」、「創新自營作業者(創意發想者)」、「獨門技術職人」等3類型工會職人，讓勞工之間互相觀摩、精進行業技術與專業職能。
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台中產業總工會理事長交接 盧市長感謝守護勞工權益
台中市產業總工會10月21日舉辦第3屆理事長交接典禮，第2屆理事長廖誼炳將工會印鑑交接給新任理事長黃文峯，市長盧秀燕親自到場見證。盧市長表示，感謝總工會支持勞工政策不遺餘力，市府與總工會是「夥伴關係」，未來持續全力支持總工會，共同守護勞工權益，成為勞工朋友最佳後盾。 盧市長表示，台中市產業總工會成立至今走過21個年頭，是勞工界重要團體，因此她一定要親自到場見證理事長交接，這也代表市府對於總工會、勞工朋友的重視與關心，感謝總工會長期協助勞工局推動勞資協商，輔導企業、產業工會簽訂團體協約，讓勞工局榮獲勞動部《109年輔導勞資雙方簽訂團體協約優等獎》佳績。 盧市長強調，她上任後致力打造優質勞動環境，市府每年均編列勞工教育、健康檢查補助經費，強化工會組織合作及交流，今年預算甚至比去年多，將持續努力，盼成為總工會與勞工朋友的最佳後盾。 台中產業總工會理事長交接活動當日在臺灣電力公司臺中區營業處舉辦，盧市長在勞工局長吳威志陪同下，前往頒發該工會理、監事當選證書，立委黃國書、莊競程，市議員張家銨、張耀中、賴佳微、黃守達等人均出席祝賀。
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提升青年參與 台灣勞工大聯盟總工會辦公室揭牌
台灣勞工大聯盟總工會成立滿週年，10月5日在臺中市政府副市長令狐榮達見證下，舉辦新館落成揭牌儀式。令狐副市長表示，感謝總工會為臺中勞工爭取權利，配合市政投入各項勞工服務，並以幹部傳承及年輕化為目標，積極推動青年事務，市府將持續做勞工最堅強的後盾，與工會團體攜手營造青年友善勞動環境。 台灣勞工大聯盟總工會所屬48個基層工會，共擁有6萬多名會員，令狐副市長今日代表市長盧秀燕出席揭牌典禮，見證新館啟用，氣氛熱絡。 「很高興有了自己的一個地方！」台灣勞工大聯盟總工會理事長陳瑞指出，總工會成立之初，感謝所有幹部投入心力及籌措資金，歷經一年規劃、整修及改建，今日成立新館，規劃辦公區及會議室，日後將持續辦理教育訓練，加強保障勞工權益、提升職業技能，實踐提升勞工知識技能、勞動條件及經濟地位。 勞工局長吳威志表示，盧市長上任後成立「青年事務諮詢委員會」，傾聽青年想法，打造安全、和諧、有保障的勞動環境，感謝總工會在疫情期間，提升工會服務品質，創設會館，維護所屬會員工會及勞工朋友權益。 當日揭牌儀式，令狐副市長、勞工局副局長羅群穆、市議員沈佑蓮、陳政顯、勞保局臺中辦事處主任施棟材、勞動部勞動力發展署中彰投分署長林淑媛、副分署長阮啟釧、衛生福利部中央健康保險署中區業務組專門委員史惠華、北屯區長歐陽明、台灣勞工大聯盟總工會理事長陳瑞、台中直轄市總工會理事長花錦忠、大台中職業總工會理事長林蓮助、台灣總工會副理事長涂國樑、台中市產業總工會常務理事黃文峯、前立委沈智慧等人均出席祝賀，前立委顏寬恒也代表立委江啟臣到場共襄盛舉。
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勞資爭議在地調解據點新增西屯區公所10月8日揭牌設立
本局於10月8日上午9時30分假臺中市西屯區公所舉辦勞資爭議在地調解據點揭牌儀式，由勞工局長吳威志與西屯區公所區長陳寶雲共同揭牌。經分析截至109年9月底受理勞資爭議調解案計2,874件，其中勞工的工作地點位於西屯區計有520件，為提升行政效率，新增本市西屯區公所為在地調解據點，讓勞資雙方多一種選擇，以儘速協處勞資雙方彌平糾紛。 有鑑於本轄區勞資爭議案件逐年增長，中市府勞工局積極推動勞資爭議在地調解，避免雙方舟車勞頓，於受理申請後，指派調解人到申請人指定的區公所調解。經由本局委託協處勞資爭議調解案件之社團法人台中市勞資關係協會、社團法人臺中市(縣)勞資關係協會與社團法人台中市勞雇關係協會的支持協助下，全市陸續與和平區公所、東勢區公所、大甲區公所、沙鹿區公所、太平區公所、烏日區公所、大里區公所、北屯區公所、南屯區公所、龍井區公所、潭子區公所及北區區公所等12區合作辦理在地調解，讓勞資雙方可以選擇就近據點進行調解。 勞工局吳局長威志表示，勞工局對於勞資爭議案件提供多元協處服務措施，例如：設有勞工法令諮詢服務台、提供律師電話及現場免費勞動法令諮詢、專業調解人勞資爭議調解諮詢櫃台及弱勢勞工代理人律師陪同調解服務等，維護勞資雙方之權益，以利勞資爭議調解，並促使勞資爭議案件能及時有效獲得解決。另外，本市有三個勞資關係中介團體至區公所協處召開調解會議，經統計，民眾選擇至區公所調解占總案件3成，顯示勞資雙方肯定在地調解服務。並感謝西屯區公所區長支持與熱心協助，與行政單位結合，提供市民多元協處措施，實現市長照顧勞工的施政方向，共同捍衛勞工權益。 臺中市西屯區公所區長陳寶雲則表示西屯區人口有23萬人次，西屯區公所的調解案件績效是全國第一，民眾可以透過調解方式代替訴訟，讓爭議得以更迅速有效獲得解決。 現場由勞工局吳局長威志、西屯區公所區長陳寶雲、社團法人台中市勞資關係協會理事長陳天汶、社團法人臺中市(縣)勞資關係協會 總幹事黃明統、社團法人台中市勞雇關係協會理事長林漢標、西屯區調解委員會主席劉常吉及調解委員會6位委員、社團法人台中市勞雇關係協會理事吳賢龍及調解人劉正銘共同揭牌，期望持續推動調解弭平糾紛，為民眾打造勞資和諧的環境。
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