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專題報導

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2020臺中購物節「好吃、好玩、好買、好划算、好生活」

2020臺中購物節將於7月1日登場，為期2個月，活動期間在臺中市店家消費，每滿500元可以累計1次抽獎機會，下載購物節APP登錄發票就能參加抽獎，如果到購物節優惠店家消費，除可享受店家推出的優惠折扣外，消費金額還能以3倍計，等於只要消費167元就可抽獎。而今年因應疫情，加入線上購物平台，攜手國內兩大電商平台「東森購物」和「PChome」參與，設立「臺中嚴選專區」，配合購物節6大主題，推出臺中限時嚴選產品，還加碼線上購物優惠，消費登錄也可抽大獎。今年獎項最大獎由麗寶建設贊助麗寶世紀雲品精品豪宅一戶；另外，從活動第1天起跑開始，天天抽出1輛光陽電動機車，總計62輛；雙週抽裕隆TIIDA汽車，共4部；週週抽現金10萬元，8月底再抽現金100萬元；除了以上大獎以外，還有許多驚喜獎項，獎項超豐富，歡迎大家到臺中消費中大獎。本局亦輔導協助店家加入臺中購物節成為優惠店家，包含工會職人店家、摘星青年店家、庇護工場及優良視障按摩據點，店家數計有452家，有各式優惠及折扣，歡迎踴躍至本局推薦優惠店家消費。更多臺中購物節活動詳情請至官網查詢網址：https://funtaichung.tw/2020shopping
中市首創「視訊徵才列車活動」，挺勞工就業

為因應疫情影響，本市領先全國，首創「視訊徵才列車活動」，邀集服務業、製造業及科技業逾40家廠商組成「就業臺中隊」，辦理逾25場「視訊徵才活動」，提供職缺數高達2,000個，以協助勞工順利就業及轉職，共同度過疫情，迎接後疫情時代來臨。據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統數據統計，截至109年4月，本市提供逾25,000個職缺數，其中以「製造業」、「住宿及餐飲業」及「批發及零售業」為大宗，臺中市政府勞工局局長吳威志表示，本市積極開發新職缺，提供旅居在外求學青年及本市求職者得以獲得工作，求職者得至本市23個就業服據點辦理求職登記，找尋屬於自己的職缺；另本年度結合視訊及實體面試方式，規劃辦理數場徵才活動，求職者只要遵循簡單3步驟，即可在疫情時代來臨時，安心面試，順利就業。臺中市就業服處代理處長許淑玲表示，為因應疫情，本處於5月份配合中興大學辦理2天視訊就業博覽會，為全國首發結合視訊軟體辦理之徵才活動，與矽品、宏全國際、力山工業、友達光電及臺灣精銳等逾20家企業攜手組成「就業臺中隊」，本場次逾千人投遞履歷，初步媒合率達7成，為求職者點亮一盞求職明燈；另除了中興大學視訊徵才博覽會外，本處亦於6月份辦理2場次聯合徵才活動，結合矽品、宏全國際、今國光學及家樂福等企業，採實體及視訊面試方式共同辦理，提供高薪就業機會予以求職者選擇。歡迎有就業需求民眾參考臺中市就業服務處網站(網址：https://www.eso.taichung.gov.tw/)，或撥打洽詢專線04-22289111分機36100。
疫情衝擊產業正向面對中市勞工大學為飯店員工充電

新冠肺炎疫情衝擊觀光業，臺中市勞工大學於4月推出「產業員工專班」，5月初立即吸引星級飯店向臺中市政府勞工局申辦參加，由專業師資到飯店為60多名員工授課，期待藉由專業課程強化職能，化危機為轉機，為疫情過後旅遊業復甦做準備。勞工局長吳威志表示，為協助中小型企業轉型，臺中市勞工大學持續開辦「產業員工專班」，只要設立於臺中市的中小企業，同一事業單位或跨事業單位，學員達10人以上即可開班，每一業者原則最高可申請64小時課程；今年由承訓的修平科技大學、大葉大學及靜宜大學，針對產業屬性及營運需求，提供客制化課程，並到廠授課，方便產業員工再充電，自3年前推出以來廣受製造業歡迎，申辦踴躍。今年受疫情影響，勞工大學4月一推出「產業員工專班」，就有5家企業獲准開辦，除傳統製造業之外，受疫情衝擊最大的觀光產業，包括旅行社及飯店也希望趁此機會提供員工再職訓練，為下一波景氣復甦做準備。吳局長提到，臺中市某家星級飯店員工逾百人，受到疫情影響，住房率由原本8成掉到不及3成。業者提出申請時表示，危機就是轉機，很慶幸員工都能正向面對，把握充電機會，包括客務、房務、餐飲、業務、人資、採購、財務等部門，總計逾60人報名參加。吳局長指出，這家星級飯店外籍客人佔比不小，經承訓的靜宜大學派員多次協議課程後，除了規劃「國際溝通」、「商業簡報與表達」、「國際禮儀接待與服務」等單元課程外，在面對顧客的服務與行銷方面，也規劃實用語言能力訓練課程，提升員工職場競爭力。另為紓解員工的工作壓力，更安排「職場內部溝通」課程，藉由學習情緒管理與溝通協調，充實員工職場自我覺察能力，進而轉化為支持員工精進服務的動力，總計規劃58小時課程。
勞工局長吳威志親自將五花八門的紓困方案報乎勞工朋友知

因應新冠肺炎(COVID-19)臺中市政府及中央政府推出多種疫情紓困方案，包含無薪假勞工薪資差額按月補貼、非自願失業勞工生活補助及子女就學補助、教育訓練費用部份/全額補助、提供公部門臨時工作機會、勞保及退休金緩繳協助、失業給付……等等數十項方案措施。臺中市政府勞工局吳威志局長瞭解勞工朋友們的心酸與痛楚，有人被資遣、有人被迫放無薪假、有人找不到工作，特別在109年6月4日下午4時於東區勞工服務中心3樓綜合活動中心辦理六大總工會勞工紓困方案座談會，彙整地方與中央政府的各種方案，由勞工局長吳威志親自說明、講述各項紓困內容，讓勞工朋友能快速掌握各種方案、保障自己權益。座談會當日勞工局更邀請本府經濟發展局陳伯龍股長、勞動部勞工保險局臺中辦事處施棟材主任、勞動部勞動力發展署中彰投分署臺中就業中心黃瓊瑤主任共同參與，提供勞工朋友們更完善的資訊。陳政顯議員服務處尹寶信主任、台中市總工會謝宗佑理事長、臺中直轄市總工會花錦忠理事長、臺中市職業總工會陳凱茂理事長、大臺中職業總工會林蓮助理事長、台中市產業總工會廖誼炳理事長及台灣勞工大聯盟總工會賴天權監事會召集人都到場支持，認同勞工局的用心並感謝勞工局的付出，現場超過150位勞工朋友到場參與。勞工局希望大家能同心協力度過疫情、度過難關！迎向光明燦爛的未來！
巧聖技藝新秀選拔總獎金超過百萬勞工局長、謝祖武臉書直播為選手加油打氣

「魯班傳藝青年匠秀」第五屆巧聖技藝新秀選拔6月6日在台灣大道市政大樓府前廣場盛大開幕，來自全國近300名職場新秀好手同場較勁，進行二天技藝創作大賽，總計11職類，獎金超過110萬元，市長盧秀燕出席為選手加油打氣，鼓勵青年學子學習一技之長，傳承工匠師精神。「後疫情時代拼經濟！」盧市長表示，怎麼拼經濟？給魚吃，不如給釣竿，學習釣魚技術，勞動部、市府勞工局合作舉辦多場技藝競賽，期盼鼓勵更多青年能立志練就一技之長，深耕臺中穩定就業。勞工局長吳威志指出，6月6日下午安排網紅林茉晶以美容美髮新秀見習生的角色，直播體驗競技活動、達人晚禮服走秀，並特別邀請木雕及漆作裝潢技藝的達人至現場表演，讓大家近距離觀賞師傅們的精彩絕活。麻辣鮮師謝祖武也將於6月7日上午現身比賽會場，一起PK競賽職類的技藝精髓，歡迎市民朋友鎖定「渥克IN台中」臉書粉絲專頁觀賞直播。勞工局表示，競賽項目分為木作、營建泥作、木雕、漆工藝、漆藝創作、裝潢木工、服裝創作、建築製圖與設計、自行車組裝、中式米食及美容美髮設計等11職類。各職類獎金分別為第1名2萬元、第2名1萬5,000元、第3名1萬元、佳作每名5,000元及入選1,000元獎金，獎金超過110萬元，將藉此發掘職場技藝新秀。勞工局說明，各職類實作競賽內容，均以發揮青年創意為重點，例如「木雕」以臺中在地特色元素為主題或以鼠年生肖為主題；「裝潢木工」競賽主題以臺中國際級特色地景為命題方向；「服裝創作」則以點、線、面的悠閒對話為主題，融合打版技法，創作具有休閒風格的連裙裝；中式米食則以創新的白米肉粽為試題之一，顛覆傳統思維與作法，讓青年新秀大顯身手。 6月6日開幕式由臺中市美容業職業工會熱舞開場，盧市長、勞動部勞動力發展署中彰投分署長林淑媛、市府勞工局長吳威志、民政局長吳世瑋等人皆到場共襄盛舉，一起舞動身體，現場熱鬧滾滾。巧聖技藝新秀選拔第2天，6月7日勞工局長吳威志與「麻辣鮮師」謝祖武現身會場，兩人風趣互動，透過臉書直播，讓大家看到現場各競賽職類的技藝。吳局長表示，感謝77位在競賽籌備期間裁判群，投入時間與精力進行命題、審題討論及評分的工作，還有賽前各校指導老師推薦選手報名與指導參賽，因為大家的共襄盛舉，讓後疫情期間這項活動能順利舉行。吳局長指出，籌備期間因有疫情影響而增加許多準備工作，仍澆不息選手的熱情，此次仍有來自全國北、中、南、東超過380人報名，以地區來看北部佔20%、中部58%、南部21%、東部佔1%，經過初審後共有280名進入複賽實作競賽，參賽選手的作品經過2天的精心雕琢陸續完成一件件美崙美奐作品。謝祖武表示，後疫情時代，臺中市政府馬上把握機會，讓所有朋友們立即展現巧手工藝，不論各行各業，在臺中市是一件很幸福、很快樂的一件事，也勉勵青年，台上一分鐘台下十年工，穩扎穩打建立各項職類的基本功，再加上努力不懈的態度與拼勁，將成為行行出狀元最好的驗證。直播中，吳局長與謝祖武到各職類競賽區加油打氣，還在達人教導下，一起體驗漆藝創作、雕刻彈塗魚，感受木雕文化的美好與藝術，市議員賴義鍠也到場致意。勞工局指出，各職類將選出優秀前3名、佳作6名、入選獎4名，共計143件作品，獲獎名單將於賽後2週內於勞工局網站上公告，獲獎之競賽作品將於6月19日至7月10日於市府惠中樓1樓展出，7月10日於市府公開頒獎表揚獲獎選手。更多活動相關訊息請上「臺中市政府勞工局網站/公告訊息/巧聖技藝新秀選拔活動」(網址：https://www.labor.taichung.gov.tw/)查詢。

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勞動焦點

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職涯充電站

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青年職涯品牌行銷研習營—打造個人品牌，航向職場藍海

近幾年受全球化及知識經濟之衝擊，改變人們消費及溝通模式，而今年度更因新冠病毒疫情影響，衍生出新型態的「視訊面試」方式，因此，在這科技變遷的時代，如何因應時代變遷及就業機會減少之衝擊，發展青年優勢及能力之異質化，乃為重要課題。依勞動部108年青年就業狀況調查報告顯示，青年勞工初次尋職所遭遇的困難以「經歷不足」占27.4%最高，其次是「不知道自己適合做哪方面工作」27.3%，而「求職面試技巧不足或不會寫履歷」也占15.2%之多，因此，臺中市就業服務處針對青年學子特別規劃「青年職涯品牌行銷研習營」，藉由多元面向探索職涯活動及利用「自媒體」模式行銷，以介紹青年自我優勢與能力，為青年職涯打造個人品牌，行銷自我優勢及探索自我職涯規劃，帶領其航向職場藍海。臺中市政府勞工局局長吳威志表示，多數青年於就業前之準備與經歷不足，甚至因職涯方向不明確等因素，於求職過程中易遭遇諸多困境，因此培育青年職場上之口語表達及如何行銷自我創造優勢，為自我職涯做好系統性的規劃，增強信心，找出自我優勢異質性，是相當重要的課題。本局今年特別規劃「青年職涯品牌行銷研習營」，以「武林大會」元素貫穿活動內容，以實作演練及搭配分組競賽方式，從職涯探索、生涯規劃活動、自媒體行銷打造個人品牌，俾青年瞭解自我社會角色，協助其認識自己、盤點自我資源。就業服務處代理處長許淑玲表示，今年度「青年職涯品牌行銷研習營」特別聘請到嘉義大學多元樂學中心講師與青年一同玩桌遊開展職涯，打通青年求職的任督二脈，並邀請業界達人來實戰傳授職場必備攻略密技，協助青年學習展現自我優勢及發揮個人專長，俾提升未來職場競爭力及適應力，進而穩定就業，活動內容相當豐富，報名至7月15日，歡迎有興趣的青年學子把握機會報名參加（https://tinyurl.com/ya5td9m8）。倘有疑問，歡迎洽詢臺中市就業服務處04-22289111分機36111楊先生。

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勞工好康

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政策指南

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「勞動事件法」今年上路，專業、公平、迅速、妥適解決勞資糾紛

「勞動事件法」於今年1月1日施行，該法制定的主要目的是有鑒於勞工多為經濟上弱勢，為迅速解決勞資爭議事件，使勞動事件處理方式更符合專業性與實質公平，迅速與妥適地解決勞資糾紛。臺灣臺中地方法院亦於年初新設「勞動調解中心」，採勞動調解前置原則，進入訴訟前先由1位法官與2位熟悉勞資事務的勞動調解委員，共同組成勞動調解委員會進行調解，盼促進勞資和諧。中市勞工局吳局長指出，勞工局依據勞資爭議處理法，一年處理勞資爭議調解案件逾3,000多件，且考量臺中市幅員廣大，為減少勞資雙方參加調解會議時舟車勞頓之苦，已陸續於和平區、東勢區、大甲區、沙鹿區、太平區、烏日區、大里區、北屯區、南屯區、龍井區及潭子區等11行政區實施勞資爭議在地調解服務，於受理勞資爭議調解申請後，指派調解人至申請人指定的區公所進行調解，今年至今受理近1,000件，成功率60%，深獲民眾肯定；未調解成功的案件，將來可能進入訴訟程序，而勞動事件處理法的施行，可為勞方提供更多權益保障。

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勞動短評

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109年中台灣勞動人權研討會促進勞資和諧落實友善勞動環境

環顧世界各國民主國家均以勞動人權作為發展的重要指標，我國在落實勞動人權發展的進程上亦是不遺餘力，勞工局與社團法人中華人權協會、社團法人臺中律師公會、社團法人彰化律師公會、本市六大總工會、國立雲林科技大學科技法律研究所及東海大學法律學院合作辦理，於109年6月15日假東海大學人文大樓茂榜廳特別舉辦109年中台灣勞動人權與法令學術研討會，並以「非典型勞動模式及集體勞動權利之保障」為主題，期待經由各方的充分交流、意見溝通與理性對話，重新省視及思考我國勞動法制實務上的困境。本次研討會與社團法人中華人權協會、台中律師公會、彰化律師公會及東海大學合辦，邀請勞、資、政、學者，經由各方的充分交流、意見溝通與理性對話，以研議勞動人權的重要議題。本次研討會特別邀請前勞動部政務次長劉士豪進行專題演講，題目為「非典型勞動者權益保障」，而下午場次進行學術論文發表，主題分別為「不當勞動行為裁決制度與救濟程序」、「零工經濟之外國立法案例」、「工作時間認定標準與實務及檢討」及「各國於合法罷工之界定與行使程序-以美、德、法為例」，並分別邀請僑光科技大學法律系翁志宗教授、臺中律師公會理事長楊銷樺律師、中正大學勞工關係學系暨研究所馬財專教授以及東海大學法律學院院長林更盛教授來擔任與談人並分享交流經驗，全場聚焦現行熱門之非典型勞動模式及集體勞動關係等勞動法重要議題，以作為未來本市勞動政策之擬訂或實踐之參考。近年來非典型勞動型態的興起有別於傳統僱傭關係，對於尚未發展成熟之「零工經濟」在我國現況及實務上面臨之難題，不僅是勞動者本身，亦是對於產業的發展、工作安全、環境安全及作業勞動程序上，都有著不同程度的挑戰與亟待解決的問題，其中於個別勞動關係中之「勞動保護」及「產業彈性」之間如何取得平衡，亦是勞動法學上的難題之一；再者，集體勞動關係中涉及公眾權益之事業是否可以罷工，在保障勞工集體勞動權與兼顧雇主營運下雙方之間權益要如何權衡，實有檢視與討論之必要性，透過專題演講及學術發表方式，經由各方的充分交流、意見溝通與理性對話，重新思考我國勞動人權在勞動法制落實上的困境。

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議會民意

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購物節消費抽大獎中市勞工局補助工會促城市交流

後疫情時代拚經濟！臺中市政府勞工局今年創新補助工會推動「中高雙城工會勞工教育交流計畫」及「生態導覽教育一日體驗計畫」，促進工會團體城市交流，刺激觀光產業經濟。配合2020臺中購物節將於7月1日開跑，勞工局長吳威志邀請更多工會團體及外縣市民眾來臺中輕旅行、購物消費抽大獎。吳局長表示，臺中市有493個工會團體、高雄市有852個工會團體，為促進兩地城市會員更緊密交流，臺中市工會團體首度跨區域與高雄市工會團體合作，辦理「中高雙城工會勞工教育交流計畫」，透過2天1夜互訪交流活動，增進會員行業技術與專業職能，發展勞動策略夥伴關係；中市府勞工局與高市府勞工局將各辦理40梯次，提升在地住宿、餐飲及觀光消費能量。此外，為活絡在地觀光，中市府也推動「補助工會團體生態導覽教育一日體驗計畫」，透過鼓勵工會彼此邀請，合辦參訪市府輔導青創基地、庇護工場、觀光工場及旅遊景點，截至目前已核定42梯次，逾1,700人參加，預計7月再辦理11梯次，預計逾400人參與。

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