專題報導
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中市就博會登場 令狐副市長與風能大廠簽訂合作宣言
「台中那麼旺」就業博覽會9月4日在臺中市政府前廣場熱鬧展開，現場設置風能、光電、跨國、在地及無煙囪等5大專區，邀集63家廠商，提供逾3千2百個職缺，現場也吸引逾2千5百名求職者參與，媒合率達6成多。副市長令狐榮達代表市長盧秀燕到場為求職者加油勉勵，並與丹麥、英國、德國及荷蘭等14家風能大廠簽訂促進就業合作宣言。 令狐副市長表示，疫情期間，盧市長一再強調兼顧經濟與就業，臺中市今年度第二季共七項經濟指標榮獲六都第一，其中公司、商業登記家數、商業登記資本額成長數更是連續五季穩居六都第一。而針對就業，市府團隊在8月舉辦「週週皆是就業週」釋出了逾3千個就業機會，「台中那麼旺」就業博覽會單場開出逾3千2百個職缺，其中更與風能大廠簽訂合作宣言，現場提供近300個起薪4萬元以上職缺，祝福所有求職者都能夠適才適所。 令狐副市長強調，去年與丹麥商務辦事處合作，邀集沃旭能源、哥本哈根離岸風力開發等9家丹麥風能大廠簽訂合作宣言，今年再度與丹麥商務辦事處合作，並擴大邀約英國、德國及荷蘭在台辦事處支持，與英國台英風電、德國西門子歌美颯、荷蘭伯威海事等14家廠商共同簽訂「風能產業促進臺中市就業合作宣言」，除將臺中市列為營業據點或辦公場域優先考量的設置城市之一，並優先釋出經常性薪資達4萬元以上高薪職缺予臺中市民，現場可以看到許多青年在風能專區面試，也鼓勵市民朋友返鄉就業、外縣市的好朋友們移居臺中就業。 勞動部勞動力發展署中彰投分署副分署長劉秀貞提到，協助有就業需求民眾是中央與地方一致的目標，感謝市府用心，兼顧防疫與就業需求，透過就業博覽會協助企業尋覓優質勞動力，讓所有求職者找到好工作，廠商找到好人才。丹麥商務辦事處柏孟德處長(Bo Mønsted)出席活動表示，丹麥辦事處第三年與市府合作，臺中港是臺灣離岸風電發展的樞紐，臺中也因此成為許多風電相關廠商設置辦公室和訓練人員的據點，有非常多公司已是第三年參加臺中市政府舉辦的就業博覽會。 現場參與活動的張先生指出，自己是臺中人，對於風能產業感興趣，特別希望能在臺中港區服務，因此今天起了大早到場面試，流利外語也獲得外籍主管賞識順利錄取；遠從雲林而來的蔡同學也表示，今年畢業於光電相關科系，由於事先查好路線，順便體驗便利的臺中捷運，早上搭乘高鐵到臺中並轉乘捷運至市政府站求職，也錄取工程師職缺。 當日徵才活動包括勞工局長張大春、民政局主任秘書李秀香、國軍退除役官兵輔導委員會台中市榮民服務處副處長程釋鋒、台中市總工會理事長謝宗佑、臺中市職業總工會理事長陳凱茂、台中市產業總工會理事長黃文峯、臺中直轄市總工會理事長花錦忠、大臺中職業總工會理事長林蓮助、台灣勞工大聯盟總工會理事長助理詹美枝、臺中市議員劉士州、西屯區潮洋里長陳素貞、何安里長何唐文鈴、何成里長田貴玉、多位市政及勞工顧問等出席。
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視障按摩防疫再升級 中市勞工局助復業準備
視障按摩據點今年因新冠肺炎疫情影響一度停業，日前防疫警戒降為2級，在據點恢復營業前，臺中市政府勞工局指派專業清潔人員到按摩據點打掃，維護環境清潔，並協助據點進一步加強營業場所風險管理，輔導其強化防疫應變措施，統一提供新型冠狀病毒快篩試劑，落實按摩師自主健康管理，打造安心按摩場所，讓顧客放心來消費。 勞工局長張大春表示，視障按摩師都經過專業訓練，但其受限於視力不佳，環境打掃清潔能力較弱，勞工局推出環境清潔服務，提升視障按摩競爭力，目前在臺中執業的視障按摩師已經有逾三分之一申請過清潔服務，累計提供1,572小時服務。 按摩師蔡先生指出，自開設視障按摩院以來，認真努力經營，顧客量穩定成長，但因時間及視力因素無法維護按摩院環境清潔，勞工局提供專業清潔人員維持環境，大幅改善按摩院衛生及舒適度，提高顧客回流率，這次停業期間也申請紓困工作補貼和復業前環境清潔工作，感謝勞工局的協助與輔導。 勞工局表示，市府提供視障按摩據點新冠肺炎快篩試劑，也提醒按摩師持續執行防疫措施、實名制登記來客，每天勤洗手消毒、全程戴口罩工作，落實環境清潔，使用過的耗材也要更新，讓民眾安心消費。臺中市視障按摩據點資訊，可上臺中市視障按摩服務網( http://msg.taichung.gov.tw/ )查詢。
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中市失業率上半年六都最低！ 針對青年積極推動多項就業獎勵及措施
臺中市連續五年蟬聯最宜居城市第一名，勞動力人口逐年上升，經行政院主計總處資料顯示今年上半年臺中市失業率3.9%，為六都最低，且勞動參與率59.9%除較六都平均(59.3%)高外，更為本市自100年度以來最高！截至8月求職人數超過5萬2千人，求職就業率近7成，顯見中市協助市民就業之成果。惟國內疫情嚴峻，嚴重衝擊青年求職規劃，為協助市民安居樂業，勞工局積極推動各項就業促進措施，協助求職者及青年順利就業。 勞工局張大春局長表示，盧秀燕市長十分重視青年就業問題，為落實市長「青秀樂台中」理念，協助青年畢業順利接軌就業，勞工局因應此次疫情影響，特於本市「獎勵青年就業計畫」放寬應屆畢業生請領資格，新增109學年度應屆畢業生推介就業滿14日即可申請3千元獎勵金，另自110年6月1日起設籍本市青年經推介就業成功，就業滿1個月即可領取5千元獎勵金，持續就業滿6個月最高共可領2萬5千元就業獎勵金！透過獎勵津貼鼓勵青年於疫情期間積極尋職，儘速投入就業市場，並舒緩青年求職初期之經濟壓力。 勞工局指出，臺中市自108年起即整合了中央及市府資源推動「青年就業金安薪方案」，第一金跨域補助金，排除異地就業限制，給予交通、租屋及搬遷補助；第二金短期職場適應金，提供求職者職場學習機會並補助雇主薪資；第三金上工獎勵金，包含本市獎勵青年就業獎勵計畫，另針對未就業青年投入特定缺工產業給予就業獎勵，連續就業最長可領取18個月10萬8千元的獎助，兩者合併申請最高可請領13萬3千元。另勞動部於110年8月16日公告「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」，線上登錄報名並於完成求職準備，接受就業輔導或推介服務者，最高可請領3萬2千元，搭配「青年就業金安薪方案」最高可請領16萬5千元！ 臺中市就業服務處說明，除提供青年就業獎勵金外，亦提供各項就業服務措施，如職業適性診斷、履歷健診、面試技巧指導及職場體驗等措施，透過主動出擊與本市各大專院校合作，並因應疫情提供線上視訊諮詢服務，讓青年可透過多元就業促進措施，釐清自己職涯方向，為協助青年及市民就業，除了各項青年就業獎勵津貼以外，更辦理多場次主題性徵才活動，相關資訊請至臺中市就業服務處熱門活動專頁。( https://www.eso.taichung.gov.tw/834066/Lpsimplelist )查詢，或電洽1999市民一碼通或撥打市府總機轉36100，歡迎求職者踴躍參加。
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表揚75家優秀工會團體 陳副市長盼攜手營造友善勞動環境
本局於9月17日上午舉辦臺中市110年工會團體表揚活動，特別針對109年卓越績優及熱心公益服務的工會進行公開表揚，由臺中市副市長陳子敬代表授獎，頒發75家工會楷模獎牌，向各獲獎工會致上最誠摯的感謝及敬佩之意，期望各獲獎工會作為本市工會之標竿，持續為保障基層勞工權益打拼！尤其是疫情期間特別感謝勞工朋們的付出與辛勞，祝福大家中秋佳節幸福美滿、平安愉快。 表揚典禮除了為會務表現獲評卓越、績優、優良、甲等的工會頒發獎項，感謝其長期對會務推動及保障勞工權益的付出，更特別首創推動工會公益金質獎獲獎工會表揚，大讚獲獎單位自發性號召會員在工作之餘提供各項公益服務，未來更期望拋磚引玉地傳達公益服務行列歡迎更多人響應。表揚典禮由陳副市長與勞工局長張大春、台中市總工會謝宗佑理事長、臺中直轄市總工會花錦忠理事長、臺中市職業總工會陳凱茂理事長、大臺中職業總工會林蓮助理事長、台中市產業總工會黃文峯理事長、台灣勞工大聯盟總工會廖秀瑩副理事長攜手市府團隊，感謝工會領袖長期協助市府營造友善的勞動環境，保障所有勞工朋友的勞動權益。 本次表揚之卓越工會有台中市社區服務人員職業工會之會員秉持愛心服務的精神，提供兒童、長者、病患無微不至的照護與關懷，亦熱衷參與各項志願服務活動，分享愛心給每一位需要的市民朋友；另外，表揚的績優工會有臺中直轄市油漆工程業職業工會，注重會員的工作安全及職能提升，開辦勞工安全衛生講習及技能檢定專班等各項課程，提供會員工作中進修的機會，精益求精。而獲選為績優工會及公益金質獎的台中市美容業職業工會，不僅在會務推動上有傑出的成果，更自發性的號召會員在工作之餘提供各項公益服務，愛心不落人後，獲獎乃實至名歸。 陳副市長表示，工會是促進勞資和諧的重要橋樑，也是落實各項市政的推手，是讓大臺中和諧富強且產業蓬勃不可或缺的後盾力量，更特別感謝默默為本市勞工積極爭取權益的勞資關係中介團體及調解人，秉持著調處的專業知能，來促成勞資雙方解決爭議。 109年經考核獲獎之社團法人臺中市(縣)勞資關係協會、社團法人台中市勞雇關係協會、調解人車正道先生、王慧凱先生、蔡志忠先生3位調解人、會務人員孫清華小姐及會議紀錄王德蓉小姐等表現優異，另蔣麗珍小姐同時獲會務人員及會議紀錄2項肯定，皆由本府頒獎予以嘉許。 為減少勞資雙方舟車勞頓，並提升調解服務便利性，勞工局與本市3家勞資關係中介團體合作提供勞資爭議在地調解服務，目前有龍井區公所、潭子區公所、東勢區公所、大甲區公所、沙鹿區公所、和平區公所、太平區公所、烏日區公所、大里區公所、北屯區公所、南屯區公所、北區區公所及西屯區公所等13處調解據點。109年勞工局共受理3,738件勞資爭議調解案件，其中有2,442件調解案件係由中介團體協處，調解成立比例達57.82%，顯示中介團體在協處勞資爭議案件有豐富的經驗，可以有效化解勞資糾紛。
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勞工好康
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政策指南
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勞動短評
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勞動焦點
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守護職安 中市府籲落實工地防墜設施
近日全臺發生多起職業災害，其中高處墜落危害甚重，臺中市政府勞工局呼籲，若勞工從事高度2公尺以上的屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作台、擋土牆、擋土支撐、施工構台、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋台等場所作業工作應設置防墜措施，勞工局也將該項目列入今年勞檢重點檢查，守護勞工職業安全。 勞工局長張大春指出，高處作業是職場上危險的作業項目之一，勞工局已將墜落災害預防列為減災重點檢查項目。張局長也提醒，近日戶外高溫悶熱加上COVID-19防疫須戴口罩，為避免勞工工作中發生熱衰竭、熱痙攣及熱中暑等情形，請勞工朋友在作業期間，務必記得多喝水、多休息、要遮陽，並注意身體狀況，避免因身體溫度上升導致熱危害。 臺中市勞動檢查處說明，如在易踏穿的材料所構成的屋頂從事作業時，應設置具有適當強度且寬度30公分以上的踏板，同時使用背負式安全帶、安全帽及其它必要防護具，且安全帶應確實掛置於安全母索上，並於屋頂設置安全網、堅固格柵等防墜措施。 臺中市勞動檢查處強調，事業單位針對危險性作業，像於屋頂或局限空間作業時，應配合事前至勞檢處網頁通報其施工或作業期程( http://lbms.taichung.gov.tw/LBMS/company/login.jsp )，藉由通報管理機制，掌握作業資訊，提早介入檢查及監督，以有效預防職業災害，提升臺中市職業安全衛生水準。
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助市民安心即時上工 中市府再釋出600個職缺
協助受疫情影響的勞工紓解家計壓力，臺中市政府勞工局配合各學校開學、即將開辦的臺中購物節，盤點各相關單位資源，釋出600個安心即時上工職缺，工作內容包括協助洽公民眾量測體溫、防疫物資整備、環境消毒、防疫宣導及相關文書處理等，媒合成功者最快這個月即可上工，力挺市民朋友度過經濟難關。 勞工局長張大春指出，市府積極推動「紓困十方」，適度減緩疫情帶給企業及市民在就業及生活上的衝擊，其中勞工局所推動的安心即時上工計畫已成功媒合超過2千人於市府各機關就業。此次勞工局與教育局、經發局、文化局及各區公所合作，再釋出超過600個防疫工作機會，將透過用人單位使用電話、視訊、書審等面試甄選作業後，媒合成功者最快這個月即可上工。 臺中市就業服務處表示，市府也積極推動「輔導民間團體即時上工計畫」，包含大台中營造業職業工會、台中市農機代耕業職業工會等非營利團體等超過20個工作機會，另「安穩僱用2.0計畫」釋出包含矽品精密、台灣玻璃、明昌工業等在地企業工作機會超過500個，提供還沒上工的申請者有更多工作選擇。 曾在補教業擔任職員的吳小姐說，因為補習班受疫情影響停業而收入遞減，所以打電話到就業服務處詢問相關補助，從就業服務處得知安心即時上工計畫就立刻報名，隔天就接到用人單位電話面試，並隔一週就立即上工，讓她感受到市府快速又貼心的優質服務，後來在上工期間也接到就業服務處的訪視關懷電話知道許多企業徵才訊息，因安心即時上工是短期工作機會，為找到更穩定長久的工作，目前正準備參加9月份的徵才活動，希望可以找到合適穩定的工作，達到就業成功。 就業服務處說明，民眾如果想進一步瞭解安心即時上工計畫或安穩僱用2.0計畫等相關申請細節，詳情請至臺中市就業服務處官網 (https://reurl.cc/O0lbQ3) 、電洽1999市民一碼通或撥打市府總機轉36200洽詢。
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