專題報導
專題報導
-
打卡新亮點！臺中職人傳承新秀選拔作品《多元塗城》現身大里塗城公園
臺中市政府勞工局舉辦「112年度職人傳承新秀選拔活動」，徵選編織、金工、皮革製作、樂器製作、異國料理、藝術砌築等6項職類24組職人及新秀。其中「藝術砌築」職類作品與大里區公所合作，於臺中市公共空間進行實地創作，將作品《多元塗城》設置於塗城公園，融合在地特色，成為打卡新亮點！ 勞工局長張大春表示，勞工局辦理職人傳承新秀選拔活動今年邁入第3年，受各界協助，市議員賴義鍠持續支持市府推動各項技職人才培育推廣活動；藝術砌築職類創作作品從施作到設置期間，也獲大里區公所及塗城里長黃仁耀大力協助，市府與地方齊心協力鏈結地方產業。各組職人及新秀除需具備精湛技藝外，更要在創作過程中觀察臺中之美，延續「傳承」精神，將獨特的城市人文地景融入作品中，作品《多元塗城》即是很好的範例。 勞工局指出，「藝術砌築」除包含傳統砌築的技法外，更需加入創作的設計靈感與理念，《多元塗城》共由4組職人及新秀共同協力完成，設計以塗城公園多元特色為核心，融入水鹿、甲蟲、花卉及自行車道等元素，並透過平砌、橫砌、人字砌、抿石子等手法將紅磚築成城牆，城牆上則將綠色與藍色磁磚切割出心型，成為公園裡一道亮眼新風景。 勞工局說明，「藝術砌築」此次獲選職人包括鄭武田為臺中高工土木科系主任，陳紘域、陳經元、何彥鋒等也任職於營造建築領域，在職場上均有亮眼表現；新秀中的黃翔顥參加第53屆全國技能競賽「砌磚」類獲得第1名，張子宸、張文馨則分別獲得第5名及佳作佳績。此次共創作品除象徵傳承外，更將施作者觀察到的地方之美融入作品、走入戶外空間，讓民眾休憩時能欣賞藝術砌築之美，宣傳大里社區好風景，歡迎民眾踴躍參觀。
-
中市勞工局X逢甲大學 攜手合推前瞻產業人才培力營
臺中市政府勞工局與逢甲大學今年首次合作辦理「半導體產業」及「綠能產業」前瞻產業人才培力營，已順利結訓，勞工局副局長羅群穆9月7日參與期末座談，鼓勵青年持續把握機會累積實力，成為有實力的千里馬。 勞工局表示，112年度辦理的前瞻產業人才培力營共開辦「半導體製程與封裝實務訓練班」、「半導體設備工程師培訓班」、「ESG淨零減碳人才培訓班」、「太陽光電綠色能源產業培訓班」4班次，每班次訓練時數120小時，共計100人參與；參訓者年齡以15歲到29歲最多，佔67%，其次為29歲到39歲，佔22%。參訓學員對於授課師資及內容均予高度評價，表示受益良多，其中「ESG淨零減碳人才培訓班」95%學員訓後已獲得ISO14064-1:2018組織溫室氣體內部查證員ISO14067:2018產品碳足跡內部查證員等2張國際證照，助其就業時更具競爭力。 勞工局指出，為符合業界實際用人需求，課程開班前已先前往台灣積體電路製造股份有限公司(下稱台積電)、矽品精密工業股份有限公司(下稱矽品精密公司)、台灣美光晶圓科技股份有限公司、資誠聯合會計師事務所臺中所、力暘能源股份有限公司、世紀樺欣風能股份有限公司等6家指標性企業進行深入訪談、制定核心課程。 此外，每班次均安排企業參訪，半導體班安排前往台積電新訓中心及矽品精密公司產線參觀，學員對此龍頭產業的專業性感到佩服，並下定決心補強實務能力。「太陽光電綠色能源產業培訓班」則邀請多家太陽光電廠商高階主管、工業技術研究院綠能與環境研究所人員擔任業界講師，並安排前往辰亞能源股份有限公司、台灣電力股份有限公司再生能源處參訪，也實際到太陽能地面型及海上型案場觀摩，學員直呼是難得的經驗，未來也希望再接再厲考取太陽光電設置技術士證照，以獲業界肯定。 勞工局說明，今年培力營4梯次已順利結訓，勞工局除持續追蹤學員就業情形，未來課程規劃也將依學員回饋建議，增加職涯發展及就業媒合等活動，協助應屆畢業及跨領域青年透過培力營，了解及具備前瞻產業發展、基礎知識並確認就業方向，持續精進實力投入前瞻產業，創造穩定的職場生涯。
-
勞動行政業務綜合考評 中市獲直轄市組第2名
勞動部督導各地方政府111年度勞動行政業務綜合考評，臺中市政府在考核項目8大項中5項指標均獲得滿分，榮獲直轄市組第2名，獲得勞動部獎勵款1,400萬元，於9月5日市政會議由勞工局長張大春獻獎市長盧秀燕，市長對勞動行政業務執行績效表現給予肯定，並期勉持續為勞工朋友創造安穩、安心、安全的勞動環境。 勞工局說明，勞動部111年對地方政府勞動行政業務督導考核綜合考評，臺中市在「查核轄區事業單位依法提撥勞工退休金準備金情形」、「依性別工作平等法第23條提供哺集乳室及托兒設施措施情形」、「依性別工作平等法第38條、第38條之1規定辦理公布違法事業單位處分情形」、「勞動條件檢查及處分情形」以及「推動辦理職業安全衛生及職災勞工保護業務」等5項指標均獲得滿分。 張局長表示，盧市長非常重視勞工權益，並依臺中市產業發展、就業趨勢、人力資源與勞動環境等因素，持續積極推動各項勞動行政業務。而勞動部的綜合考評是對於各地方政府推動勞動行政業務各面向的考核成果，尤其在直轄市組競爭相當激烈，六都勞工行政部門卯足全力爭取榮耀，這次臺中市獲得中央勞動部的肯定，並將1,400萬元獎勵款用於提報促進國民就業、外國人管理及提升勞工福祉等相關計畫。 張局長進一步說明，勞政業務多半依循中央法令規定執行，勞工局配合中央在勞資關係、勞動條件及就業平等、勞動福祉退休、職業安全衛生、勞動力發展及相關行政作業等業務推動，提升政府整體勞動施政品質及效能，營造尊嚴勞動環境。未來將持續遵循盧市長施政理念，針對臺中市產業未來發展可能帶來的勞動力結構改變，規劃因應產業發展調整及升級所需人才資源，同時結合產官學研建立創新人力培育機制，依產業需求規劃職業訓練與勞工進修學習方式，接軌全球產業變動，加強保障勞工勞動權益及職場工作安全；此外，也積極輔導與健全各級工會發展，增進勞雇雙方溝通機制及工會功能，持續照顧勞工權益並促進勞資和諧，建構富市臺中。
-
中市府辦女性工會幹部研習 提升女性會務參與
為配合行政院推動性別平等重要議題之一「促進公私部門決策參與之性別平等」，臺中市政府勞工局日前辦理「推動工會團體性別主流化」工作坊，首度規劃專屬女性工會幹部為主要培訓對象的訓練課程，期能提升女性投入工會決策知能，使工會團體皆能達到行政院訂定的性別平等目標，也就是工會理、監事任一性別比例達三分之一。 這次工作坊委由全國勞工大聯盟總會籌劃辦理，特別邀請性別平等領域專家黃瑞汝老師，透過豐富多元的課程內容，結合桌遊深入淺出探索CEDAW政策核心意涵，搭配創意創新提案引導，讓學員們以團隊合作形式自主發想「提升女性參與工會會務」提案，於現場演練發表，再票選出1組兼具創意及可行性的最優方案、1組最具人氣提案及3組最佳創意提案，並頒發獎勵。 勞工局長張大春表示，為推動工會性別平等主流化，特別感謝台灣勞工大聯盟總會團隊用心規劃帶動女性幹部熱烈參與及台中市美容業職業工會前理事長廖秀瑩無私分享女性投入工會會務經驗，另外，活動中請台中市視聽服務業職業工會理事長賴詩旻共同協助活動進行並參與交流。 經過兩天一夜的工作坊課程，藉由彼此互動交流相互啟發，在學員們心中埋下性別平等的種子，並進一步促進工會團體的性別平等及多元參與，全程參與的學員由勞工局頒給研習證明。 提案競賽獲第一名組別提出可改變工會既有文化，多舉辦展現女性特長的活動並培養女性工會幹部的能力；相關成果將作為勞工局未來政策推動的參考，回饋於工會，以提升女性參與公共事務意願，促進工會決策的能力，為工會團體運作帶來更多樣化的創新觀點。 研習活動上，勞工局副局長羅群穆代表張局長出席，並有全國勞工大聯盟總會理事長陳瑞、台灣勞工大聯盟總工會理事長賴天權等人出席關心。
-
強化青年職場認知 中市勞工局辦理智慧科技產業職場體驗
強化青年職場認知、提早建立職涯目標！臺中市政府勞工局攜手東海大學，於8月17日、18日、22日至台積電、台灣引興、鈦坦科技等3家企業，進行一系列智慧科技產業深度職場體驗活動，共有20個名額。 勞工局長張大春表示，台積電為臺灣半導體產業的龍頭，也是世界領先的專業積體電路製造服務公司，這次深度職場體驗特別安排至台積電參訪，機會實屬難得；智慧科技是臺中重點發展產業，希望以職場體驗的方式讓臺中市青年學子對臺中重點產業與上下游企業有完整的認識，將由企業指派內部優秀人員介紹產業發展與就業環境，並以互動小遊戲引導學生進行製程改善的發想，讓學員深入瞭解各產業的職場環境，對於未來就業能有更多元選擇。 勞工局指出，此次智慧科技職場體驗安排3家知名且具代表性的企業，其中台積電為全球規模最大的半導體製造廠，目前人才需求以電機、工程、商管背景為主，此次安排參訪臺中廠的綠建築、工作環境與新人訓練中心，可以瞭解公司如何用系統化的方式訓練員工，並參觀半導體製作過程使用的各類機台。 此外，台灣引興於2017年完成設計智慧化，利用網站填入參數，即可提供全球市場維修服務，是工具機業者從研發到售後服務最強力的後盾，目前公司除招募工科背景的產線人員外，也有國外業務和人資等商管人才需求，這次職場體驗學習到台灣引興著名的5S精實管理理論及實力操作；鈦坦科技則善用Amazon Web Services多項網路服務平台和XenServer虛擬化平台，積極推動雲端運算解決方案，藉以提升企業效率、資訊技術的靈活性及安全性的服務，公司以敏捷管理著稱，此次亦帶領同學進行創意的發想和目標的收斂。 勞工局說明，為協助青年提早建立職涯目標，於暑假期間辦理各梯次創新產業深度職場體驗，凡臺中市15歲至29歲在學或社會青年朋友，可訂閱勞工局電子報或加入「勞動in台中」粉絲專頁，掌握最新資訊。
勞工好康
勞工好康
-
「Let’s GO！ 庇護好讚！」消費集點抽大獎 中市府邀您支持庇護工場
推廣庇護工場製作的優質產品和服務！臺中市政府勞工局以臺中市8家庇護工場產品為主軸，舉辦「Let’s GO！ 庇護好讚！」消費集點活動，即日起至11月26日，只要加入「Let's GO 庇護好讚」官方Line帳號，並完成指定任務，即可集點參加抽獎，獎品週週抽、月月抽，還有iPhone等多項大獎等你來抽！ 勞工局長張大春表示，市府積極輔導8家庇護工場，提供身心障礙者過渡性職場，讓他們能發揮所長，從事烘焙、清潔、觀光休閒、房屋修繕、印刷等工作，不僅能生產出優質產品，也能讓身障者運用勞動擁有收入，透過庇護工場習得專業後，更可望成功踏入一般職場；也盼透過這次活動，以各界購買身心障礙產品的實際行動，支持並肯定身心障礙者的就業能力及工作成果。 勞工局指出，「Let’s GO！ 庇護好讚！」消費集點活動，即日起至11月26日，只要加入「Let's GO 庇護好讚」官方Line帳號，並完成庇護工場動畫影片觀看、Q&A搶答、FB粉專按讚，或至庇護工場消費滿百，即可集點參加抽獎，獎品週週抽、月月抽，多項幸運大獎包括Apple Watch、Asus筆電與iPhone等，歡迎民眾踴躍參與，一同支持身心障礙朋友、集點抽好禮；活動詳情可至「Let’s GO 庇護好讚」粉絲專頁(https://is.gd/IPWBuZ)查詢。
-
按摩加碼抽半價優惠券、萬元3C 中市勞工局挺視障按摩
臺中市政府勞工局舉辦的「作伙來按摩 讓愛永傳遞」優惠券行銷活動，在9月8日抽出第一波獎品，中獎機率高達七成以上，受民眾好評！勞工局特別再加碼「優惠券好評抽籤登記」，登記到9月18日截止，已抽到優惠券的民眾，還有機會參加第二波抽獎。 勞工局長張大春表示，今年行銷活動從8月7日到10月29日，只要至活動專頁抽籤登記或到推廣宣傳地點領取優惠券，拿著優惠券到臺中市86家優良視障按摩據點消費滿400元即可折抵200元，相當於半價享受，消費折抵完還能再參加萬元3C抽獎，獎項豐富，歡迎大家來享受舒適又客製化的按摩服務，一起支持視障朋友。 勞工局指出，臺中市86家優良視障按摩據點分布在23個區域，可以運用LINE熱點搜尋「#臺中優良視障按摩」，就近選擇、預約喜歡的優良據點，這些優良據點不論是環境設備、燈光、按摩師的服務技術等，皆以高規格管理模式呈現並通過評鑑，沒有按摩過、怕癢怕痛的民眾都可安心消費，若有任何問題也可直接跟按摩師反映，找出適合自己的按摩方式。
政策指南
政策指南
勞動短評
勞動短評
-
中市府就業博覽會10/21熱鬧登場 6,300個職缺 最高薪資上看7萬元！
臺中市政府112年度最大場「富市臺中就業成功」就業博覽會，將於10月21日在臺中市政府新市政大樓熱鬧登場，邀請台積電、台灣艾納康、風間餐飲、麗寶樂園等115家國內知名廠商齊聚，設置「餐飲與旅宿業專區」、「服務業專區」、「製造與科技業專區」、「視訊徵才專區」等4大熱門專區，提供6,300個工作機會，歡迎求職民眾一同參加！ 勞工局長張大春表示，盧市長相當關心及重視市民就業議題，為打造臺中成為最幸福宜居的模範城市，市府積極招商引資，其中最能彰顯企業擴產動能的「投資臺灣三大方案」投資臺中家數高達282家，穩坐全國第一，創造逾2萬3000個就業機會！而臺中市112年第二季也囊括全國9項經濟指標勇奪全國第一，同時「臺灣世界新聞傳播協會」也在日前公布「全國縣市施政滿意度調查」，臺中市在11大施政項目奪下十金一銀榮登六都之冠，「經濟發展」項目更連續兩年蟬連金獎，帶動本市就業市場活絡，為在地市民創造多元就業機會！ 張局長進一步表示，透過持續招商引資、主題式徵才擴大與企業合作，臺中市112年上半年度失業率3.5%，為本市歷史新低，勞工局團隊更是致力開發優質職缺，本次活動邀集115家廠商共襄盛舉，包含全球晶圓代工龍頭「台積電」、德國最大風力發電機製造商「台灣艾納康」及於本市深耕的連鎖餐飲品牌「風間餐飲」，提供超過6,300個工作機會，其中國內知名建材加工廠「韋翰實業」釋出薪資上看7萬元的現場技術員職缺，此外勞工局也貼心開發了近2,500個不限學經歷職缺，歡迎求職民眾把握機會踴躍面試！ 臺中市就業服務處表示，活動採取實體與視訊雙軌制方式辦理，共有點點心、雅詩蘭黛、台灣迪卡儂等13家廠商提供視訊面試機會，歡迎事先上網報名，另有代收履歷專區，共計春水堂、安碁科技及友達光電等22家廠商。本場活動現場設置「XR實境接軌就業」專區，民眾可透過虛擬實境體驗了解職場工作環境及面試穿搭建議，另設有青年就業金安薪專區及樂齡就業五告讚專區，提供各項就業促進措施及獎勵金諮詢，相關資訊請至臺中市就業服務處活動專頁(https://gov.tw/XJo)查詢，或撥打市府總機轉36100洽詢。
-
打造自我品牌 中市青年職涯研習營傳授祕訣
臺中市政府勞工局舉辦為期兩天一夜的「青年職涯品牌行銷研習營」日前圓滿落幕！三梯次活動共180位高中職與大專院校青年參加，除傳授履歷及面試技巧、實際進入職場體驗實作，並分組進行文案行銷成果展，帶領青年打造自我品牌，迎向職涯新旅程！另第三梯次第二日下午更辦理交流座談會，邀請知名圖文創作家Onion man洋蔥演講並分享職涯歷程，吸引超過300名青年參加。 勞工局長張大春表示，市長盧秀燕相當重視及關心青年就業議題，勞工局就業服務處針對青年三個求職階段推出『青秀樂臺中 就業成功』方案，更特別在暑假期間辦理『青年職涯品牌行銷研習營』，帶領青年了解自我優勢，提升職場競爭力，更提醒青年累積人脈的重要性，鼓勵在營隊期間多與夥伴互動、建立良好人際關係。 張局長說，他出席8月20日結業式及交流座談會並頒發結業證書時，肯定及感謝青年願意在暑假期間為充實自我職涯知能積極參與活動，希望透過課程帶給青年滿滿的收穫，在未來的職涯規劃上有更清晰的藍圖，也歡迎青年多多運用勞工局所提供的多元就業資源，並祝福就業成功。 就讀高三的劉同學表示，營隊課程十分豐富，講師分享自身職涯經歷，並進行產業分析，因而更了解產業需求，最喜歡履歷撰寫及面試技巧課程，對於未來履歷撰寫有很大的幫助。逢甲大學三年級的陳同學則表示，印象最深刻的課程為面試及職場穿搭術，不僅可了解到自己適合的顏色，且對於在未來職場上的穿搭更加有自信，非常感謝臺中市政府貼心規劃活動! 知名圖文創作家Onion man洋蔥壓軸分享，吸引逾300位青年到場參與，洋蔥分享自己如何設定目標，並逐一實現的過程，更藉由自身職涯經驗，告訴青年不要侷限自己，相信自己有無限的可能，提供青年更多的職涯選擇，現場互動氣氛熱烈。 臺中市就業服務處補充，市府為提供青年更多元充足的就業機會規劃辦理多場徵才活動，詳情請至臺中市就業服務處網站(https://gov.tw/XJo)或撥打04-22289111轉36100洽詢。
勞動焦點
勞動焦點
-
中市府強化職場母性健康保護 打造性別友善工作環境
建構性別友善工作環境，臺中市政府勞工局9月20日於國立中興大學舉辦「職場女性勞工母性健康保護宣導會」，邀集勞動部相關單位與會座談，現場超過百名勞工朋友共襄盛舉，藉雙向意見交流，分享職場性平推動經驗，了解事業單位面臨困境，也透過中央地方機關互助合作，宣傳職場母性健康保護政策，打造友善健康工作環境。 勞工局長張大春表示，性平政策一直是市長盧秀燕重要施政目標，也非常重視職場母性健康保護，希望經此活動，分享有關母性健康基礎實務及職場女性平等意識等概念，並以「消除對婦女一切形式歧視公約」（CEDAW)為核心，協助雇主自主管理能力，積極消除對就業婦女的歧視，確保男女在就業、保健、社會、經濟等各方面享有平等權利。 勞工局說明，女性受僱勞工占比逐年攀升，足見女性對於職場影響逐漸增加，但在女性勞動力發展同時，也要致力降低及預防女性職業災害；因此，雇主除落實職場危害評估、控制及風險分級管理等措施，確保女性工作者與胎(嬰)兒健康外，也應落實女性勞工安全衛生教育訓練，於就業前熟悉工作環境，避免職業災害發生。 臺中市勞動檢查處指出，此次活動特別邀請勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心主任李文進、中區勞工健康服務中心主任劉秋松、經理陳姿蓉進行專題演講與綜合座談，盼事業單位與勞工局共同努力，共創職場健康勞動力。
-
輔導中市工會實務操作，勞工局辦3梯次「工會會務增能教育訓練」
為提升本市工會團體幹部、會務人員於工會實務運作的專業知能，臺中市政府勞工局今年度舉辦3梯次2天「工會會務增能教育訓練」，各梯次皆邀請專家學者以講授、分組討論、實務演練、經驗分享等多元互動方式進行，並融入開會程序、選舉程序、會議紀錄、財務制度等內容；盼促進工會會務運作順利，也讓與會人員能在實務操作面深度交流。 勞工局指出，今年度3梯次教育訓練特別就臺中市職業、企業、產業工會不同參加對象分別規劃，9月19日至20日、9月27至28日為職業工會，10月5日至6日為企(產)業工會。第1梯次於9月19日至20日在谷關溫泉飯店熱烈展開，包括基層工會理事長、理監事、會務人員等逾50位工會幹部出席參與，由熟稔工會實務及法規的陳月娥博士現場講授，並設計不同情境，安排分組討論及實務操作演練，透過各組成員分享討論，增進各工會間聯繫交流、相互學習，讓各幹部作中學習，加深實務印象及法令知識。 勞工局長張大春也親自到場給予鼓勵，期望工會領導者透過此次教育訓練的實務演練操作，一次上手，並讓各優秀工會的經驗分享延續。張局長指出，感謝此次活動承辦單位臺中直轄市總工會的用心安排，也說明工會的組成為促進勞工團結，提升勞工地位及改善勞工生活，工會會務運作順暢，才得以取得勞工朋友的共識，協助廣大勞工發聲、展現團結權。 臺中直轄市總工會理事長劉正銘也感謝勞工局舉辦此類教育活動，讓工會未來辦理會務品質能更上一層樓。勞工局說明，工會幹部、會務人員是工會的靈魂人物，帶領及執行工會團體發展，盼藉由3梯次教育訓練強化台中市工會組織功能，輔導基層工會健全運作，進而維護勞工權益。
就業資訊
勞動法令Q&A
活動花絮
