專題報導
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助青年就業成功！中市府首創工程領域職場體驗暨徵才會
臺中市政府勞工局7月2日在臺中高工首次辦理工程領域職場體驗暨徵才會，由10家企業與青年打破界線，組成多支工程大隊、並分工合作在時限內完成樣品屋，活動結束後青年如有就業需求，立即安排面試上工，共吸引50位青年參加。 勞工局長張大春表示，市長盧秀燕非常重視青年就業狀況，正值暑假期間，為協助青年找到職涯方向及培養專業技能，臺中市首次辦理「創造青年~打造一個家！」工程領域職場體驗暨徵才會；有別於以往徵才活動，透過10家企業帶來10個工種職缺，並提供參與學員各工種體驗實作，讓青年有機會學習一技之長。市府也整合中央資源推出「青年就業金安薪方案」，提供跨域補助金、短期職場適應金、上工獎勵金，青年只要穩定就業，最高可領取3萬5,000元獎勵金！ 參與此次活動的匠人部落統包工程負責人王均守表示，自己從學徒一路走來，為協助青年培養一技之長及找到適合的人才，這次和幾位有共同理想、目標的企業夥伴，攜手勞工局就業服務處、張秀菊基金會一起舉辦這場活動，希望參加的青年，透過師傅的指導能學到一些技術，並鼓勵青少年，只要學習一技之長並且在領域內努力，每個人都有機會成為老闆。今年剛從高職畢業的廖同學則表示，參與這次活動很有趣，希望有機會跟師傅學習一技之長，減輕家中負擔。 臺中市就業服務處表示，為協助15-24歲弱勢青少年順利就業，今年有「青春逗陣行青少年就業促進計畫」，並委託張秀菊基金會指派專人提供就業諮詢、陪同面試、連結職業適性診斷、履歷健診等服務；同時，規劃辦理5場職能培力課程，歡迎有就業需求的青少年多加運用，洽詢電話：張秀菊基金會04-24220178分機33王先生。 勞工局表示，此次參與廠商為板洋工程行、匠人部落、一騏發興業、金觀塗裝、紳士藍清潔服務、品桐、世進企業社、双口呂、廣德地板等公司，提供鐵工、木工、鋁門窗、水電、空調、油漆、磁磚、木地板、清潔等營建工程領域的職場體驗機會。
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畢業季求職夯 中市府於臺中精科園區徵才湧人潮
臺中市政府勞工局7月7日在精科園區勞工聯合服務中心辦理2023「富市臺中 就業成功」精密機械科技園區徵才活動，邀請大立光電、上銀科技、漢鐘精機、志聖工業等22家廠商，提供900個職缺，吸引大批民眾前往求職，投遞履歷超過600人次，初估媒合率逾6成。 勞工局長張大春表示，因應畢業季到來及事業單位用人需求，為促進民眾就業，勞工局辦理2023「富市臺中 就業成功」精密機械科技園區徵才活動，匯集精密機械科技園區、臺中工業區、中部科學園區等多家廠商提供多元職缺；除工程師職缺外，另也有業務人員、內勤、ESG永續管理師、美編企劃人員、儲備幹部等多種不同專業領域的工作機會，總平均薪資超過3萬8千元以上，希望求職民眾及畢業青年把握面試機會，跨出成功的第一步！ 勞工局補充，為鼓勵畢業生及青年投入職場，市府推動「青年就業金安薪方案」，經公立就服機構推介就業可享第一金「跨域補助金」，即跨區尋職與居住地距離30公里以上，給予交通或租屋、搬遷補助；第二金則為「短期職場適應金」，弱勢青年經諮詢、推介進行職場學習，可補助用人單位職場學習津貼；第三金「上工獎勵金」為連續就業滿一定期間即可申請「獎勵青年就業金」，最高可領3萬5千元！ 參加徵才活動的徠通科技林副理說明，徠通科技是線切割機製造商，此次提供20個工作機會，最高薪資上看6萬元，另外，公司對於身障者、經濟弱勢者等也有特別提供協助，如員工關懷、職務再設計等，希望照顧弱勢就業、達到職場平等，同時搭配政府獎勵青年就業津貼與跨域就業津貼等專案，協助求職者穩定就業，也幫助公司留用好人才。 初次參與徵才活動的戴同學提到，徵才活動在市府規劃辦理下，相對安心不用擔心求職詐騙，且資訊列舉齊全清楚，現場更設有青年就業專區，提供就業津貼相關資訊也非常受用；目前期望薪資預估在3萬5左右，已面試2個工作機會，也很順利皆獲錄取。 就業服務處說明，除此次精密機械科技園區徵才活動外，未來將持續辦理各項徵才活動，提供不同產業、多元且豐富的工作機會，相關資訊歡迎至臺中市就業服務處(https://www.eso.taichung.gov.tw/)或臺中就業網(https://takejob.taichung.gov.tw/)查詢。
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中市府助青年畢業即就業 推「青秀樂臺中 就業成功」方案
7月青年求職季！為協助青年畢業順利接軌就業，臺中市政府勞工局積極推動「青秀樂臺中 就業成功」方案，整合中央資源，針對青年每階段提供各項服務，如職業適性診斷、履歷健診、職場體驗等，只要透過一通電話即可獲得9項優質服務，推動青年朋友更順利踏入職場！ 勞工局長張大春表示，市長盧秀燕重視青年就業議題，為協助青年完善求職準備進而順利就業，積極推動「青秀樂臺中，就業成功」方案，於「職涯探索階段」提供青年職業適性診斷及職場體驗等活動，了解自身興趣摸索就業方向；「求職準備階段」則提供青年履歷健診、面試技巧指導及職場導航講座等服務，強化求職技巧與信心；「就業媒合階段」透過一站式服務、徵才活動及就業金安薪方案，減輕青年初入社會的經濟負擔。去年臺中市25歲至29歲青年失業率5.3%，六都最低，就可顯見其成效。 張局長說明，至於「青年就業金安薪方案」，提供跨域補助、短期職場適應、上工獎勵金，鼓勵青年積極接受推介就業，穩定工作便有機會領取獎勵，若為弱勢青年(包括低收、中低收入戶、負擔學貸者)，另可申請加碼獎勵金，最高可領取3萬5千元。如有跨域就業需求，則可運用「青年跨域就業促進補助」，歡迎年滿18歲至29歲初次尋職者至臺中市各就業服務站登記並接受推介就業，上工後可申請搬遷補助金、交通補助金或租屋補助金；以租屋補助金為例，每月最高可請領5,000元(最長發給12個月)，協助減輕就業初期經濟壓力！ 臺中市就業服務處提到，若想了解更多青年就業資訊，歡迎參考「青年專區」(https://www.eso.taichung.gov.tw/1350838/Nodelist)，或電洽市府總機04-22289111分機36100洽詢。
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夏日限定！漫步光復新村光影節 中市府推夜間裝置藝術、露天電影院
入夜的夏天在微風輕拂下，非常適合漫步光復新村，臺中市政府勞工局於7月8日至8月27日間，推出夏日限定光復新村光影節，包含「夜間裝置藝術」、「夜間露天影院」2大主題，創造有別於白天的光復新村印象，歡迎市民朋友一同來漫遊夜晚的光復新村。 勞工局表示，此次光影節「夜間裝置藝術」，包含互動螢光塗鴉牆、光影裝置、漫遊光廊，能感受微型光影藝術時光；另外，於7月22日、8月19日晚間6時30分也推出露天電影院，分別播映生態教育動畫合輯「樂樂帶你探險去」、「警探達克比」及「小小兵2：格魯的崛起」，歡迎闔家大小攜帶野餐墊或折疊椅前來體驗獨一無二的夏日露天電影院。 勞工局說明，此次活動也結合光復新村好樣市集、青創店家推出集點活動，於7月22日、8月19日到好樣市集或青創店家消費滿50元可集一點，集滿10點可兌換精美好禮，再集滿5點即可兌換限量摘星提袋一只，送完為止。此外，活動期間與光影裝置合影上傳至「摘星青年、築夢臺中」光影節限定活動貼文，下方並標記一名好友，還可參加抽獎活動。 勞工局提到，光復新村早期是省政府時期教育廳、衛生處、印刷廠員工的眷屬宿舍，在歷經精省及921地震後荒廢多年，後經市府活化，部分區域成功轉型為臺中市目前規模最大的青創基地，進駐的青年店家以文創、餐飲烘焙、DIY手作、人文藝術等類型為主，由勞工局提供租金補助、創業獎勵、顧問輔導等創業協助措施，提供有志創業青年友善的創業環境，同時帶動霧峰在地觀光發展。 勞工局表示，詳細活動資訊歡迎至臺中市青年一站式創業入口網（https://www.tcdream.taichung.gov.tw/）、摘星青年築夢臺中FB粉絲專頁（https://zh-tw.facebook.com/catchstarTaichung/）查詢。
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中市勞工局推動視協員服務 協助視障者穩定就業
臺中市政府勞工局運用視力協助員（簡稱視協員）充當視障者的眼睛，協助視障者排除因視力不便所導致的工作阻礙，進而獨立並穩定就業。勞工局指出，視障者申請職場視力協助服務的內容，主要分為文書行政與交通定向，包括口語報讀、繪製表格、資料校對、分類整理、簡易定向、交通陪同等，歡迎有需要的視障朋友於今年9月30日前提出申請。 勞工局指出，去年提供共119位視障者、8,543小時服務，協助視障者順利從事按摩、街頭藝人、文書行政、產品銷售、清潔、講師等工作。此外，為培養專業服務視障者的視協員，勞工局除不定期辦理培訓新的視協員外，並自108年開辦友善募集，凡已具視協員資格時數者，於通過資格認定後，不用再重複參加訓練課程，即可加入台中市視力協助服務，目前已有5人藉此方式投入服務行列。 投入服務的視協員阿方（化名）說，自己的家人是視障者，平常都是由她協助，看到勞工局友善募集視協員簡章非常開心，剛好曾參加協助視障者的相關課程，準備相關資料申請視協員資格認定，順利通過後，不僅能服務更多視障朋友，協助他們工作上的報讀、資料整理等，也能在服務過程中學習成長並貼補家用。 勞工局長張大春表示，勞工局提供視協員與視障者的媒合服務，依視障者的工作協助需求、區域，安排具備該專長且適合的視協員，除穩定視障者就業之外，還創造視協員工作機會，達到三贏局面，有視協員的幫忙，讓視障者可以更快上手、把工作做得更好。 勞工局補充，如欲了解視障者申請職場視力協助服務、視協員資格認定等細節，歡迎至勞工局視力協助員服務專區查詢，或電洽服務承辦單位（社團法人臺灣盲人福利協進會全國總會04-22114244王小姐）。
職涯充電站
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中市府產官學攜手 辦理前瞻產業人才培力營 即日起開放報名
因應新興產業人力需求，臺中市政府勞工局攜手逢甲大學、業界培育前瞻產業人才，自7月起推出半導體及永續綠能產業共4班次培力營，透過系列性培力機制，協助青年跨領域學習專業技能，具備進入前瞻產業的基礎能力，全程免費，即日起開放報名。 勞工局長張大春表示，今年辦理「ESG淨零減碳人才培訓班」、「太陽光電綠色能源產業培訓班」、「半導體製程與封裝實務訓練班」、「半導體設備工程師培訓班」，以有意願投入永續綠能及半導體產業的失業者為原則，及以跨領域或相關科系的剛畢業青年為優先參加對象。 張局長指出，源於前瞻產業用人唯才、極具發展前景，但若非相關科系、沒有相關工作經驗或不了解產業狀況，極可能苦無門路進入，勞工局委託逢甲大學團隊，透過企業訪談、規劃4班前瞻產業培力營，結合業界師資的實務課程及參訪行程，讓青年透過培力營，跨越科系門檻取得加入前瞻產業的基礎能力。 勞工局說明，前瞻產業人才培力營每班120小時，約一個月時間，課程內容均依在地企業用人需求規劃，如半導體產業的「製程與封裝實務訓練班」事前訪談台積電、矽品、美光等半導體大廠，課程規劃著重半導體產業的下游部分，包括製程、封裝、測試的基本概念到進入職場的專業基礎，且比照半導體大廠新人訓練的概念規劃辦理；「半導體設備工程師培訓班」則強調設備工程師的各項基礎專業，各大廠均不斷有設備工程師的職缺，即使AI、智慧化、自動化導入，設備工程師依舊是各大廠的重要需求，可謂就業鐵飯碗。 另外，針對國家2050零碳的目標所規劃「ESG淨零減碳人才培訓班」，課程內容包括溫室氣體盤查、碳足跡管理、碳權操作實務、能源管理、綠色金融、撰寫永續報告書，特別適合想要投入綠能產業的青年加入；「太陽光電綠色能源產業培訓班」則含括太陽能產業技術面、業務面、應用面課程，臺灣自2020年開放綠電自由交易，民間再生能源售電業者出現，此課程特別針對想要從事綠能交易的人員，打造進入實務產業前的完整概念，為新興的就業藍海。 勞工局表示，四班次培力營於7、8月份開班，名額有限，歡迎待業青年踴躍報名，歡迎電洽逢甲大學04-24517250分機2407區小姐、2410沈先生，或臺中市政府勞工局04-22289111分機35613王小姐。
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中市府辦大專青年暑期工讀教育訓練 勞工局長勉學生體驗職場、學習新知
今年度參與臺中市政府公部門暑期工讀的大專青年共450位，分別在市府各機關進行工讀，臺中市政府勞工局於7月6日辦理「大專青年學生公部門暑期工讀教育訓練」，為勞工局疫後首次安排學生回到市府集會堂辦理的實體課程，勞工局長張大春除肯定學生願意跨出舒適圈，也代表市長盧秀燕期勉同學把握工讀機會，培養正確職場工作觀念、充實職場所需的工作知能。 張局長表示，勞工局每年除提供學生公部門工讀機會，讓學生在工讀期間除獲得實質薪資外，也可瞭解公部門運作型態、學習職場相關技能，累積服務民眾的應對經驗。此外，勞工局暑假前也在海線沙鹿就業服務站及市區臺中就業服務站辦理2場事業單位暑期工讀徵才活動，2場次共邀請17家廠商，提供1110個工作機會；7月份再推出「富市臺中 就業成功」系列徵才，邀集韋翰實業、蕃茄村企業、美十樂健康等120家廠商，辦理60場實體與視訊雙軌併行徵才活動，提供4,000個優質職缺。 勞工局提醒，暑假為學生工讀旺季，現今網路資訊發達，詐騙廣告易出現在各社群網路平台，請求職學生留意不實徵才廣告，勿因一時求職心切而誤入陷阱。此次教育訓練勞工局也特別播出求職防騙相關宣導影片，呼籲打工同學應保護自身安全、牢記求職防騙「7不3要」觀念，「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作」及「要陪同、要存疑及要確定」，以保護就業權益；另也邀請人資顧問張資敏講授職涯課程，透過有趣的上課互動方式教導學生在職場上應注意的事情、態度、人際溝通及效率。
政策指南
政策指南
勞動短評
勞動短評
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中市府呼籲雇主移工共同落實防蚊 遠離登革熱
因應國內陸續出現登革熱確診案例，臺中市政府勞工局呼籲雇主與移工共同落實防蚊，留意移工住宿地點環境整潔，清除蚊蟲孳生場所，如花盆、廢輪胎、水槽、陽台或屋頂易積水處，應定期清掃並回收廢容器，避免遭蚊蟲叮咬。 臺中市政府勞工局特別提醒雇主留意，請提醒所聘僱移工於返國休假期間亦應做好防蚊措施，如穿著淡色長袖衣物，於皮膚裸露處塗抹防蚊藥劑，避免病媒蚊叮咬。移工返臺後，請主動關心移工健康，若其出現發燒、頭痛、後眼窩痛、肌肉關節痛、出疹等疑似蚊媒傳染病症狀，請儘速協助就醫並主動告知旅遊史，以利醫師診斷及通報衛生機關介入防疫。 相關登革熱防疫最新資訊，可至衛生福利部疾病管制署「外國人健康管理」專區(https:www.cdc.gov.tw；首頁/國際旅遊與健康/外國人健康管理)，提供多國語言衛教資源。
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提高警覺！中市勞工局提醒求職停看聽
勞工局提醒民眾應徵海外就業機會時，務必事先查明海外公司是否合法、在當地登記情形、產業類別是否符合當地法令，並審慎評估工作內容與屬性，注意契約內容，務必依循合理合法、正常管道申請入境；另對於載有不合理高薪或刊有「免經驗高薪、年收入百萬、不用進辦公室、快速致富」等誇大不實優渥條件資訊，更應慎防。 另外，求職時要謹記「七不三要」原則，「三要」是指要陪同、要確定、要存疑，包括：請親友陪同或事先告知親友面試的地點、是否為合法的公司、應徵公司的徵才廣告內容是否合理。面試時要把握「七不原則」：不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作。 勞工局已加強網路巡檢，每月針對FB社團粉專的異常求才廣告進行稽查，並輔導協助事業單位遵守法令規定刊登徵才廣告，將持續透過校園講座宣導、電台廣播、網路媒體、大眾運輸廣告等多元媒體管道進行求職防騙宣導，呼籲青年朋友注意勿在不知情下淪為詐騙共犯。 勞工局網站（https://www.labor.taichung.gov.tw）已設置「海外求職停看聽」專區，呼籲想出國工作的民眾，切勿輕信應聘網路招募至國外工作，「高薪」、「海外代購」、「親友團」、「包吃」、「包住」、「包機票」等誇大不實的優渥條件，都是詐騙常用的花招，千萬提高警覺。
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