專題報導
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中市勞動人權短片競賽成績出爐 24件作品獲獎
臺中市政府舉辦勞動人權短片徵選競賽邁入第5年，為提升大眾對勞動議題的關注，111年擴大舉辦，不僅增加獎項名額，還提高得獎獎金，並由國內知名專家學者分別評選出「學生組」及「社會組」的首獎、銀獎、銅獎及佳作，吸引來自全國共計42件作品參賽，最終選出24件優良作品。日前於市政大樓公開頒獎表揚，勞工局期盼藉由活動，鼓勵市民重視勞動人權，為自己權益發聲。 勞工局表示，此次評審標準為「短片切題性」、「短片完整性」及「創意度」等3項，經評審激烈討論並依評審標準評比後，學生組由游同學以動畫作品「月兔伐樹」奪下首獎，此片敘述住在月球上的壞心商人吳剛，利用月兔的單純，無止盡的剝削，有天月兔的身體終於承受不住，醒來時發現自己躺在醫院裡，以詼諧幽默的口吻來陳述勞工權益問題，獲得評審青睞。 另外，社會組陳先生的作品「憑什麼你薪水5萬阿」，描述因朋友牽線而進入公司上班的澳斯卡，被同事史丹問起薪資，澳斯卡回答5萬，史丹氣得暴跳如雷，執意带著他去找老板理論，才發現原來史丹不滿意自己過高的薪水，且因老板有性傾向的差別待遇，才導致他薪水過高。此片透過幽默喜劇的方式來傳達性別工作平等觀念，深獲評審肯定，奪得社會組首獎。 勞工局長張大春指出，為提升職場友善工作環境、健全勞動制度，市府邀請大家以鏡頭記錄每個勞動故事，藉由參賽者的創意與詮釋，使民眾更加關注職場勞工的權益和處境。同時11月8、9、10日也舉辦3場次勞動人權電影播映活動，分別播映「失業風暴」、「麥路人」及「總編的復仇」3部有關勞工議題的電影，電影放映前，更邀請民眾欣賞徵件活動得獎作品，推廣勞動人權理念。此次短片競賽完整獲獎名單及相關資訊，可至臺中市政府勞工局官網(https://www.labor.taichung.gov.tw/2215690/post )查詢。
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中市府辦校園職場導航活動 助千名青年扎根就業
臺中市政府勞工局協助青年縮短尋職月數，舉辦「職場導航計畫」，邀請職涯專家及新興、熱門產業界達人，一同前進校園，分享職場就業眉角並現場立即徵才，促進青年就業；111年度共舉辦20場次活動，邀集餐飲、媒體、科技、老人照護等52家優質廠商，提供1,156個職缺，協助臺中市14所高中職及大專院校，共1,386名在學青年提早規劃職涯藍圖，強化就業知能，畢業即順利銜接職場。 勞工局長張大春表示，市長盧秀燕重視青年就業議題，上任後積極推動「青秀樂臺中」政策，帶領市府團隊招商引資，辦理徵才活動、強力媒合市民，帶動城市發展及多元就業機會，111年上半年臺中市失業率六都最低3.6%，勞動參與率更創下全國最高61.5%佳績。 張局長提到，為陪伴青年學子強化就業知能，做好自我職涯前瞻性規劃，勞工局積極推動「職場導航計畫」，111年度與臺中科技大學、僑光科技大學、東海大學、朝陽科技大學、明台高中、豐原高商等多所優質學校合作，邀請職涯專家及臺中市績優企業高階主管，分享產業特性與發展趨勢、求職必備軟實力及職場就業眉角，講座結束後也針對科系介紹相對應的多元職缺，現場徵才面試，提供青年絕佳的求職管道。 勞工局說明，該活動屢獲師生好評，國立臺中科技大學財政稅務系的鍾同學便分享，感謝市府舉辦職場導航活動，讓他可提前透過業界達人寶貴的經歷，認識到會計師的工作及應具備的職能；朝陽科技大學銀髮產業管理系的趙同學也表示，透過業界達人分享求職必備軟實力，讓他更加了解求職面試技巧的相關知識，顯見職場導航活動對青年實有助益！ 臺中市就業服務處補充說明，除協助臺中市在學青年提早規劃職涯藍圖，市府更積極協助待業青年投入就業市場，相關徵才活動及職缺訊息請至臺中市就業服務處官網查詢 (https://www.eso.taichung.gov.tw/834066/Lpsimplelist) 或電洽臺中市就業服務處04-22289111分機36100。
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就業再出發 中市府勞工局助更生人重返職場！
為協助更生受保護人順利就業，中市府勞工局就業服務處建立線上轉介機制，透過專業就業服務員提供客製化就業諮詢、推介在地工作機會及就業後追蹤等服務，並提供臨時工作津貼、安心即時上工計畫等多項促進就業方案，輔導更生人就業。另與財團法人臺灣更生保護會臺中分會合作，每月定期至臺中地檢署觀護人室進行駐點共案服務，提供最新的求才職缺及就業資訊，110年至今已協助超過200位更生人順利就業。 勞工局長張大春表示，就業服務處為協助更生人順利就業，整合本府社政、衛政及醫療等多項資源，並運用個案管理方式，依照每個人不同的就業需求及生活目標，提供個別化的就業諮詢、職缺媒合、推介面試等服務，並積極開發對更生人友善的廠商，增加工作機會；另一方面也提供成長團體活動，以重建工作價值觀，增加更生求職者就業信心。 年過60歲的阿強(化名)曾因強盜罪入監服刑9年，於110年底出監，雖找到工作但因不被主管重視故離職，後由臺灣更生保護會臺中分會透過線上轉介到勞工局協助就業。阿強向就業服務員表示自己因有前科身分而一直感到自卑，認為主管和同事也同樣對他差別待遇，故時常與主管和同事起爭執，就服員協助阿強調整工作心態並與主管理性溝通，經就服員客製化就業諮詢、職缺推介、長期就業關懷及陪伴下，阿強逐漸信任及接納就服員的建議重振就業信心，之後成功錄取工地管理員的工作，如今阿強穩定就業至今已滿3個月，就服員亦協助阿強申請勞工局弱勢勞工就業協助計畫，領取1萬2千元就業獎勵金，阿強重拾信心再出發，開創充滿希望的人生。 臺中市就業服務處表示，為協助更生人順利就業，定期於本市地檢署觀護人室駐點服務，提供更生人溫暖及個別化的就業服務，透過各項就業促進措施，幫助更生人重返職場、順利就業，歡迎有求職需求者多加利用。更生人窗口服務資訊請洽詢(04)22289111分機36203或至臺中市就業服務處網站(https://www.eso.taichung.gov.tw/)，我們竭誠為您服務。
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拚經濟！中市府助三井LaLaport徵才
臺中市政府和台灣三井不動產集團合作於去(111)年12月3日在東區勞工服務中心舉辦「LaLaport臺中購物商場人才招募活動」，邀請日商樂比亞、香繼光、台灣阿卡將本舖等50家廠商，為市民提供1,400個工作機會。 勞工局長張大春表示，市長盧秀燕上任後積極招商引資，依經濟部最新公布統計資料顯示，臺中市去(111)年第3季經濟表現續寫佳績，商業登記家數、資本額二項成長率均為六都第一，累計高達11項經濟指標全國第一，企業在臺中累計投資金額已高達2兆575億元；台灣三井不動產集團持續加碼投資臺中市，繼110年底台中港OutletPark二期開幕，東區LaLaport購物商場也即將開幕，持續提供豐富多元的就業機會。 張局長指出，去(111)年上半年臺中市勞動參與率61.5%，全國最高，也創下臺中歷史新高；失業率更下降至3.6%，低於全國平均且為六都最低。這次和台灣三井不動產集團合作邀請50家廠商，包含首次進駐臺灣的日本知名超市「日商樂比亞」開出近130個職缺、深耕臺中市50年台式炸雞知名連鎖品牌「香繼光」、日本知名育嬰用品店「台灣阿卡將本舖」等，共提供1,400個職缺。 臺中市就業服務處補充，當天除徵才面試活動外，現場還設有「XR實境接軌就業」專區，結合「AR虛擬面試穿搭系統」及「職場接軌系統VR 360度虛擬就博會」，民眾可透過虛擬實境體驗，了解職場工作環境及面試穿搭建議，此兩項系統並分別設置於豐原就業服務站、沙鹿就業服務站、市府就業服務台、大里就業服務台、東區銀髮人才服務據點，歡迎有需求的市民朋友前往實境體驗或電洽04-22289111分機36100洽詢。
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中市推友善中高齡企業輔導 助企業進用中高齡人力
中市政府今年推動「友善中高齡企業輔導服務」，協助建構友善中高齡就業環境，透過安排人資或產業專家，針對企業人力資源、職務再設計、政府資源3大面向輔導，鼓勵企業持續留用中高齡員工、傳承專業技術，並透過改善職場環境，提升中高齡就業。 勞工局長張大春表示，受到少子化影響，市長盧秀燕非常關心臺中市產業發展與人力需求，勞工局持續與在地企業合辦徵才活動，今年上半年失業率六都最低3.6%、勞動參與率61.5%更創台中市歷史新高，也是全國第一。除協助企業媒合所需人才外，積極開發勞動人口更是首要目標。 張局長說明，為輔導企業積極運用中高齡人才，今年首推中高齡人力資源再運用獎勵方案，並加碼提供臺中市企業雇主僱用獎助獎勵金、繼續僱用補助獎勵金；還首創全國中高齡勞工就業獎勵金，補助每月最高3,000元、最長6個月；也整合資源推出「樂齡就業五告讚」方案，提供職場體驗跨域培力課程、職務再設計、中高齡人力資源平台等多項優質服務，協助中高齡朋友順利就業。 今年度接受輔導計畫的振豐機器廠股份有限公司負責人周小姐指出，因公司正處於世代交替階段，透過市府安排輔導委員，不僅可協助企業接班人、資深中高齡人員的工作安排調整制度，也提昇人員工作效率、讓中高齡勞動力更顯價值。 井田國際醫藥廠股份有限公司柯經理也提到，市府安排委員至企業現場勘查，提供中高齡人員調整工作方式或職務再設計建議，讓企業了解中高齡勞工可能面臨的問題及協助解決方案；市府也提供經費補助，協助企業建置搬運倒料機、小型混煉機、手持攪拌機等就業輔具，讓中高齡員工在工作上更安全、順利。 臺中市就業服務處表示，中高齡勞工多具備豐富經驗、專業知識和技能、工作包容性、穩定性、對事業單位較忠誠等優勢特質，歡迎企業可善加運用「企業輔導服務計畫」了解政府各項獎助計畫與資源；市府針對企業也提供中高齡新進員工個別工作指導獎勵計畫，鼓勵企業指派資深員工指導新進勞工適應職場，並補助每人每月最高5,000元、最長3個月的個別工作指導費，補強企業勞動力，也促進中高齡就業。 就服處說明，市府分別在豐原陽明市政大樓1樓設置「銀髮人才就業諮詢暨職務再設計展示專區」、東區勞工服務中心成立「臺中市銀髮人才服務據點」，提供求職登記、就業諮詢與就業勞動法令諮詢、友善中高齡、高齡企業、職缺開發等服務，歡迎有需求的中高齡、高齡勞工及企業加以利用，歡迎電洽04-22289111分機36485或銀髮人才服務據點04-22808378。
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