專題報導
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台中市機踏車修理業職業工會40週年感恩晚會 盧市長感謝為勞工貢獻
台中市機踏車修理業職業工會10月2日晚間於好運來洲際宴展中心舉辦「40週年感恩晚會」，現場超過1,000位會員及家屬參與盛會。機踏車工會自民國71年元月成立迄今，服務會員超過40個年頭，長期為勞工朋友服務、謀求福利及爭取權益。市長盧秀燕、勞工局長張大春受邀出席，到場獻上祝福，並為創會會長陳秋金頒發獎牌，肯定其為工會的貢獻。 「工會是臺中市政府最好的夥伴!」盧市長說，臺中市勞工組織非常健全、團結且和諧，長期以來與市府密切合作，創造良好的就業機會，以去年全年，臺中市的失業率是六都最低，僅3.9%，今年上半年同樣是六都最低，更降到3.6%，這都是工會全體與市府共同努力的成果；另勞動參與率超過61%，是縣市合併以來最高，顯示勞工就業機會多；因此市府補助勞工辦理勞工教育、健康檢查等，配合老人健保補助政策，讓廣大的勞工朋友們沒有後顧之憂。 勞工局長張大春表示，機踏車工會成立以來，歷經草創期、茁壯期、發展期，至今已為穩定傳承期階段，多年來協助市府推動政令，榮譽理事長陳瑞不但嫻熟工會事務，更長期致力勞資爭議調解，協助勞資雙方消弭糾紛，為勞工及工會積極奉獻，服務精神令人感佩。在機踏車工會約2,900位會員中，有22位年資已滿40年的資深會員，自創會起即為工會努力奮鬥，度過最初的草創期，一路陪伴工會成長，至今日益茁壯，工會特別在感恩晚會中頒發獎牌表達感謝，場面溫馨感人。 勞工局表示，工會除長期提供會員子女獎學金、急難互助金、會員自強活動、免費律師諮詢等福利措施，更注重會員本業職能的提升，每年度開辦幹部訓練與勞工教育講習、iCAP職能認證及全國技能競賽課程，並擔任全國技術士「機器腳踏車修護」乙、丙級技能檢定術科承辦單位，鼓勵會員參與考照，對於本業工作者專業技能的提升及傳承不遺餘力。 當日活動，包含盧市長、勞動部勞保局臺中市辦事處主任李金龍、立法委員莊競程、張廖萬堅及市議員劉士洲、陳成添、羅廷瑋、李中、沈佑蓮、陳政顯、黃馨慧、黃健豪、邱素貞、謝明源、何文海、鄭功進、曾朝榮、江肇國、陳淑華、張耀中、黃守達、勞工局長張大春、民政局長吳世瑋、北屯區長歐陽明、中區區長林忠訓均出席；另市議員張彥彤、賴順仁服務處也派代表到場致意。
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中市府助藥癮更生人就業 供勞雇雙方僱用及就業獎勵金
臺中市政府勞工局和勞動部合推「施用毒品者就業服務計畫」，鼓勵臺中市在地企業提供藥癮者更生人的友善職缺，僱用具有施用毒品者身分的失業勞工，若經臺中市政府就業服務處推介，雇主最高可領14萬4,000元，勞工最高可領6萬6,000元，歡迎臺中市的企業及勞工朋友把握機會到各就業服務站台申請！ 勞工局長張大春表示，施用毒品者求職較不易，若長期失業又無經濟來源，往往導致其重回販賣或吸食毒品的不歸路，造成惡性循環，因此就服處積極協助藥癮者就業，迄今已超過千人；為協助其順利就業，勞工局除積極整合社政、衛政、就學等資源協助，今年更爭取勞動部勞動力發展署中彰投分署補助辦理「施用毒品者就業服務計畫」，凡有投保就業保險的民營企業、團體、私立學校皆可參加此計畫，失業勞工只要持政府機關或醫療機構開立的具有施用毒品者身分證明，皆可到各就業服務站台申請登記。 就服處說明，雇主僱用經就服處推介且領有僱用獎助推介卡的具有施用毒品者身分的失業勞工，僱用期間連續滿10日，薪資為按月計酬全時工作僱用者，依受僱人數每人每10天發給4,000元，最高發給14萬4,000元；若薪資為非按月計酬全時工作僱用者(如部分工時或按件計酬)，則每人每小時發給65元。 失業勞工經就服處推介僱用，受僱期間連續滿30日，屬按月計酬全時工作者，第1個月至第6個月，每月發給5,000元就業獎勵，第7個月至第12個月，每月發給6,000元就業獎勵，最長12個月，最高發給6萬6,000元；若薪資為非按月計酬全時工作者(如部分工時或按件計酬)，每月至少工作80小時，第1個月至第6個月，每月發給2,500元就業獎勵，第7個月至第12個月，每月發給3,000元就業獎勵，最長12個月，最高發給3萬3,000元。 家中有身心障礙媽媽需照顧的阿育，為扛家計，受他人誘惑販賣毒品而被判緩起訴，後地檢署將阿育轉介至就服處尋求就業協助，經就服員關心陪伴和多次的推介就業，錄取牛排館的工作，阿育適應良好也做得非常愉快，穩定就業也已滿3個月，就服員也協助其申請就業獎勵，期許阿育能穩定的認真工作；阿育表示，感謝勞工局協助，他一直非常自責及後悔曾因經濟壓力所犯下的錯誤，現在會把握機會努力工作，讓媽媽覺得欣慰。 就服處提醒，施用毒品者就業服務計畫媒合推介自即日起至113年12月31日止，友善企業及具有施用毒品者身分的失業勞工都可到臺中市各就業服務站台申請登記參加計畫，如欲瞭解計畫相關資訊，歡迎至臺中市就業服務處官網(https://www.eso.taichung.gov.tw/)查詢或電洽04-22289111分機36239吳先生。
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第三屆中市青創品牌特色標章遴選出爐 20位青年獲獎
臺中市政府重視青年就業及創業發展，鼓勵青年勇敢追夢，勞工局舉辦「2022青年創業品牌特色標章遴選」結果出爐，10月22日在都會園道草悟道由勞工局長張大春代表市長盧秀燕頒發獎牌，表揚20位在地優秀青年，肯定他們創業的用心與付出，鼓勵青年持續發揮創意，實現創業夢。 張局長表示，市府推出「青秀樂臺中」青年政策，勞工局積極推動青年一站式創業服務、青創基地、青創市集、青創貸款利息補貼及青創品牌遴選等相關措施，建構友善的青年創業環境，協助青年創業者在臺中落地生根。 勞工局表示，這次獲獎的食品類商品「麻薏地瓜千層蛋糕」，是由進駐光復新村青創基地的創業青年(魯西歐咖啡品牌)所研發，麻薏地瓜千層蛋糕使用14層餅皮，搭配霧峰農會地瓜與中部特產麻薏，呈現臺中在地特色，夾餡則使用手工熬煮卡士達醬與法國鮮奶油，添加來自於馬達加斯加的天然香草籽。 文創類獲獎商品「Old Pal臺灣系列鋼筆_臺灣龍柏」則是由進駐審計新村青創基地的創業青年(紳木室品牌)所研發，從收禮者的角度來思考並設計產品，結合香氣與客製化服務，書寫後能在手上留有香味，送禮收禮都用心，大獲評審肯定。獲獎青年於今、明兩日現場設攤展售經過嚴選認證的20件得獎優質商品，送禮自用兩相宜，歡迎民眾到現場認識在地優質青創品牌。 相關資訊可至「臺中市青年一站式創業入口網/青年創業品牌特色標章遴選專區」( https://www.tcdream.taichung.gov.tw/ )及臉書社群網站( https://www.facebook.com/catchstarTaichung/ )查詢。 當日頒獎典禮，勞工局長張大春、國立臺中科技大學商業設計系副教授洪祺森、鄭建華均到場，市議員陳政顯、黃守達及張彥彤均派代表，勉勵得獎青年創業成功。
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中市府履歷優化競賽 提升青年就業力
臺中市政府勞工局今年除提供600位民眾履歷健診及優化服務外，暑期畢業季更舉辦「履歷優化競賽」，透過競賽協助青年寫出一份好履歷，激勵青年重視履歷內容及品質，提升就業力；此次競賽吸引百餘人參賽，競爭激烈，經評審評選出15件得獎作品，有紙本的履歷優化進步獎、履歷高手獎，及線上的影音履歷獎，獎品總金額高達8萬元，後透過「2022臺中市政府就業博覽會」頒發獎狀及獎品，祝福得獎者履歷優化後就業成功！ 勞工局指出，據人力銀行統計，企業對於求職者履歷表「最不滿意」的有「個人基本資料不完整」占64.1%、「未附照片」占52.2%、「應徵不同缺，都是同一封履歷，連應徵項目也沒改」占48.2%，以及「未附自傳」占42.9%。高達98.6%的企業認為，新鮮人自傳寫得好「會優先考慮」通知面試，可見社會新鮮人若能提早掌握正確的履歷撰寫技巧，將有效提升面試錄取機率。 勞工局長張大春說明，市長盧秀燕重視臺中經濟發展及創造就業機會，除率領市府團隊獲得9大施政項目金獎及最幸福、最宜居城市等多項殊榮外，2022「臺中購物節」正式活動已於10月26日登場，結合商圈店家、百貨業者、旅宿業者、行動支付業者等資源，有效刺激消費、創造更多就業機會，協助市民在地就業。勞工局將持續提升求職朋友就業競爭力，並辦理各項徵才活動協助市民朋友就業成功！ 履歷高手獎得獎者邱小姐提到，感謝勞工局就業服務處提供履歷健診服務，使用修正後的履歷面試讓她順利找到工作；影音履歷獎得獎者陳小姐也表示，因應疫情，用影音履歷投遞職缺讓外語系的她有更多被看見的機會，期待這樣的資源可以造福更多應屆畢業青年。 臺中市就業服務處補充，除協助求職者掌握求職技巧，市府後續還有系列徵才活動，相關資訊歡迎至臺中市就業服務處網站(https://www.eso.taichung.gov.tw/834066/Lpsimplelist)查詢，或電洽04-22289111分機36100洽詢。
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中市勞工局推動「樂齡就業五告讚」方案 助銀髮求職者就業成功
臺中市政府勞工局協助銀髮人才再就業，今年7月成立銀髮人才服務據點，積極依求職者需求，開發適合產業與部分工時職缺，辦理職場參訪、徵才活動、職涯團體、規劃銀髮人才3C科技運用課程，透過個別化及多元化服務措施，成立迄今已成功開發1,005個友善中高齡僱用職缺，協助約200位銀髮人才就業成功！ 勞工局長張大春表示，市長盧秀燕重視中高齡朋友就業議題，因少子化影響，許多企業面臨人力短缺挑戰，積極開發更多的勞動人口是首要目標；為協助中高齡朋友就業，市府整合資源推出「樂齡就業五告讚」方案，提供職場體驗跨域培力課程、職務再設計、中高齡人力資源平台、企業輔導、就業獎勵等多項優質服務，協助中高齡朋友順利就業，市府也積極與在地企業合作舉辦各項徵才活動。臺中市今年上半年失業率3.6%六都最低、勞動參與率61.5%全國第一，也創下臺中縣市合併以來歷史新高。 曾是大貨車司機的66歲王大哥，9年前因為長期開車、用眼不當，引發眼病和視力衰退，進而從公司申請退休，退休後，因兒女都已各自獨立生活，導致生活逐漸失去重心，雖想再找工作，卻又擔心沒有雇主願意僱用，直到看見臺中市銀髮人才服務據點開幕的新聞，讓王大哥燃起重返職場的希望與動力，隔日便至據點尋求就服員協助，經就服員了解王大哥求職信心、管道不足等障礙，便鼓勵王大哥參加據點舉辦的就業促進課程、單一徵才活動，王大哥最後獲得雇主認可及錄取擔任賣場蔬果課服務員，同時勞工局也運用「中高齡就業獎勵金」資源協助其穩定就業。 臺中市就業服務處表示，為積極協助中高齡朋友就業，鼓勵企業提升薪資及穩定進用中高齡勞工，市府今年首創中高齡人力資源再運用獎勵方案，加碼提供臺中市企業雇主僱用獎助獎勵金、繼續僱用補助獎勵金；並全國首創中高齡勞工就業獎勵金，補助每月最高3000元、最長6個月。另也攜手摩斯漢堡、家樂福、愛買、全家、井田等友善中高齡企業，合作舉辦跨域培力職場體驗，邀請中高齡朋友前往職場了解工作環境、體驗工作內容、辦理現場徵才面試，再搭配市府獎勵方案，提升企業與求職者就業媒合率。 就服處說明，臺中市銀髮人才服務據點10月及11月規劃辦理職涯團體、合勤健康共生宅、屋馬燒肉單一廠商徵才活動、銀髮3C科技應用系列課程等，相關活動資訊可至就業服務一鍵Catch網站查詢及報名(https://1catchjob.taichung.gov.tw/)，或電洽詢銀髮人才服務據點04-22808378。將有專人竭誠為您服務！
勞工好康
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中市助青年就業 全國首創弱勢青年就業獎勵金
鼓勵待業青年積極尋職、穩定就業。臺中市政府勞工局持續推動「獎勵青年就業計畫」，今年全國首創新增「弱勢青年就業獎勵金」，針對設籍臺中市29歲以下低收、中低收入戶或背負學貸壓力的弱勢青年，經推介就業滿3、6個月，各加碼發給5,000元獎勵金，就業滿6個月最高可領3萬5,000元獎勵金，截至今年9月15日共協助超過50名弱勢青年就業成功，減輕就業初期經濟負擔。 勞工局長張大春表示，市長盧秀燕重視青年就業議題，勞工局整合資源推出「青秀樂臺中，就業成功」方案，提供青年各階段所需的職涯探索與就業服務；依據行政院主計總處「人力資源調查」統計，臺中市今年上半年15至24歲及25至29歲青年失業率，較去年分別下降2.4%及0.3%，尤其15至24歲青年失業率更是創縣市合併以來新低！ 青年湯先生分享，他原在量販店從事兼職人員，因疫情導致排班及收入減少，每月又背負學貸還款壓力，主動到臺中市就業服務處求職後，經就服員評估就業需求及職能推介知名半導體製造公司，目前已穩定就業超過4個月，順利領取就業獎勵金1萬5千元！ 青年黃小姐原在外縣市工作，同時背負房租及學貸壓力，因此欲離職返鄉臺中就業，然而尋職過程不順利導致待業10個月，直至今年到就服處求職，經就服員協助申請獎勵青年就業計畫，並順利推介到知名海濱露營區就業，目前已領取1萬8千元獎勵金，今年12月穩定就業滿6個月後，將可再領滿最高3萬5千元！湯先生及黃小姐皆感謝市府協助弱勢青年減緩經濟壓力，並感謝就服員持續關懷工作適應情形。 勞工局補充，臺中市共設有23個就業服務據點，提供民眾一站式就業服務，歡迎有需求的市民朋友上臺中市就業服務處官網(https://www.eso.taichung.gov.tw/)查詢或電洽04-22289111分機36100、36200。
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中市視障按摩據點抽獎開跑 即撕、即兌 至11/10止
111年度臺中市優良視障按摩據點行銷活動開跑！自即日起至11月10日止，民眾只要到「臺中市優良視障按摩據點」單筆消費滿400元以上，就可獲得抽獎卡1張，立即撕開、當場兌換，沒中還有機會參加抽獎，抽iPhone13、iPad mini、Switch、Dyson無線吸塵器等多項大獎，中獎率高，數量有限發完為止，快找親朋好友作伙來按摩，健康、紓壓順便抽萬元3C！ 勞工局長張大春表示，臺中市的優良視障按摩據點皆通過專家委員和神秘客評鑑，視障按摩師均具備專業證照及能力，並持續透過在職訓練、服務品質提昇等課程進修，其純熟的按摩技巧，為每位疲憊的顧客提供最舒服的服務，值得大家來試試；另為提升臺中市視障按摩據點業績，今年行銷活動即撕即兌，立即有感，歡迎舊雨新知共同來享受優質的按摩。 勞工局指出，民眾生活逐漸走向和疫情共存，視障按摩師持續配合中央防疫規定，佩戴口罩、保持室內空氣流通、自主消毒、做好環境清潔等，確實執行防疫措施，保護自己也保護市民朋友，希望透過這次行銷活動吸引消費者回流，盼透過大家的支持與肯定，讓視力不再是障礙。詳情可上網搜尋「臺中市優良視障按摩地圖」（https://www.labor.taichung.gov.tw/1229008/1229015/1269585/1368072/1368503/1932423/post）或LINE熱點搜尋「#臺中優良視障按摩」，即可就近選擇。
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中市府辦寵物衣物製作人才職訓 抓住寵物商機
為鼓勵待業民眾提升職場技能，中市勞工局開辦多元的商業類、服務類及餐飲類、資訊類的職業訓練班，計有8班陸續開課，歡迎待業民眾參加職業訓練，倍增職場競爭力，為自己加分，除了訓後就業外，也能規劃自行創業。 勞工局長張大春指出，後疫情時代各行各業逐漸復甦重新回歸正軌，待業民眾可參加職業訓練後重返職場，勞工局增辦第三期職業訓練班，協助待業民眾提升職場技能，訓後提供就業媒合，只要有就業意願並積極參與徵才活動，每年訓後就業率平均達81%至90%以上，訓後就(創)業有保障。 勞工局指出，第三期職業訓練班中的「寵物衣物打版及飾品配件製作人才培訓班」及「創意袋包與飾品設計」班，都是因應時下與「毛小孩」用品相關的就業市場人才需求而首次開辦，讓寵物與主人都能有符合時尚與個人特色的衣物與包袋飾品。另外餐飲類「特色小吃製作」及「特色美食伴手禮」班，將在地市民小吃美食創造最高CP值，能因應客製化需求發揮美食特色，並將特色美食包裝成伴手禮，增加觀光及經濟效益；「影音多媒體設計應用」及「行政人員軟體整合應用」可培訓文書工作基本能力，運用影音多媒體宣傳是現今廣泛應用的管道與手法，每家企業或行號都需迎合流行趨勢，因此，具備影音宣傳專業是不可或缺的人才；服務類「坐月子服務專業人員」是隨著時代和家庭結構的改變，幫助產婦、幼兒照顧及家事處理的好幫手，需求與日俱增。「美容複合店人才」培訓，透過保養與美容整體造型設計訓練，可以展現出個人的專業。 勞工局呼籲待業或想轉業之失業民眾，快把握機會，各職業訓練班經甄選錄訓機制後參訓，一般失業勞工負擔受訓費用20％(約5千元至6千元)，非自願失業勞工及失業勞工符合特定對象身分者一律免費受訓，特定對象訓練期間職業訓練生活津貼核發金額，如屬就業保險法之非自願離職者，會依參訓者勞工保險退保前6個月平均投保薪資之60%計算，或就業服務法之特定對象則以基本工資之60%(1萬5,150元)發給。民眾通過甄選錄訓後,訓練單位即會為學員申請。歡迎至臺中市政府勞工局網站或於台灣就業通網站查詢各項職訓班，或電洽勞工局就業安全科04-22289111分機35615、35616。
政策指南
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勞動短評
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勞動焦點
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臺中就業！全國第一 數據會說話！
我們的努力，全臺看得見！ 依據主計處統計資料臺中市111年上半年勞動參與率為61.5％，全國最高 ! 為提高勞動參與率廣設23個就業服務據點，連結區里、圖書館，使求職求才更便利，並開發「就業服務一鍵Catch管理平台」，整合各項就業資訊造就傲人成績。 另依統計資料臺中市111年上半年失業率為3.6％，六都最低 ! 臺中市勞工局廣設就業服務站(台)，月月辦理徵才，並積極推動青年、中高齡與弱勢民眾就業，媒合勞資雙方，讓市民朋友找到理想的工作。在銀髮人才服務上，設置銀髮人才服務據點，提供「一對一專人」、「一站式」、「客製化」就業服務 ! 求職求才找勞工局就對了，以下為網站連結： 勞工局網站：https://www.labor.taichung.gov.tw/ 就業服務處求職專區網站：https://www.eso.taichung.gov.tw/1374013/Normalnodelist 就業服務一鍵Catch管理平台：https://1catchjob.taichung.gov.tw/default.aspx
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中市府與鋼鐵鑄造安全衛生家族座談交流 齊力降災減災
臺中市政府勞工局為預防各行各業職災，與勞動部職業安全衛生署中區勞工健康服務中心、企業合作，10月19日舉辦實務交流宣導會，邀請臺中地區鋼鐵鑄造製造業參與，透過專業講師安全衛生互動教學、腦力激盪，提升事業單位安全衛生防災知能，也提醒事業單位、工作者確實遵守職業安全衛生規定，共同建立工廠內安全衛生文化，降低職災機率。 勞工局長張大春表示，臺中是諸多傳統產業的重心、也是鋼鐵鑄造行業的都心，為加強鋼鐵鑄造業防災作為，110年勞工局成立鋼鐵鑄造安全衛生家族，希望透過家族成員間實務經驗互相交流，使職業安全衛生管理方式、防災作為與時俱進，同時嚴格把關職業安全衛生風險管理，要求鋼鐵鑄造業者做好安全管理及防護設施，「勞工優先，勞工第一！」讓職災持續降低，也有助於其他產業共同學習效法。 勞工局說明，鋼鐵鑄造安全衛生家族由臺中地區各鋼鐵鑄造產業所組成，並由政府部門引導、辦理宣導活動，以有效發揮民間防災資源，未來期盼更多同質性事業單位加入鋼鐵鑄造安全衛生家族，與勞工局共同創造平安的職場環境，如有興趣者，歡迎電洽勞工局諮詢窗口04-22289111分機36658許先生。
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營造工程金安心 中市府表揚職安衛優良廠商
臺中市政府10月21日在臺中裕元花園酒店4樓溫莎廣場舉行「2022臺中市政府金安心工程計畫優良廠商頒獎典禮」，勞工局長張大春昨出席頒獎表揚，張局長表示，盼透過實質獎勵措施，鼓勵事業單位投入防災資源，改善施工安全文化，為勞工打造安全衛生的工作環境。 勞工局表示，市長盧秀燕重視安全健康的工作環境，是勞工基本權利，更是市府的施政重點及目標，每次看到營造業勞工在烈日等克難環境下認真工作，便深深體會維護勞工生命安全與權益的重要。市府每年辦理的金安心工程計畫優勝級廠商選拔，在保障勞工權益及提升安全衛生水準，鼓勵工程團隊投入職業安全衛生資源，作為臺中市營造工地學習典範，並期勉市府工程持續精進防災作為，朝向職場零災害方向努力，讓臺中市營造工程「金安心」。 勞工局指出，今年堃成營造股份有限公司承攬的「牛埔橋改建工程」、協誠營造股份有限公司承攬的「清水區濱海橋改建工程」均獲特優殊榮，其中1件是中央機關(內政部營建署)主辦的工程獲獎；此外，也有5件工程獲得優勝級工程認證，包括冠佑營造股份有限公司承攬「臺中市污水下水道分支管網暨用戶接管工程(9-4)國豐街及天祥街等鄰近區域」、興亞營造工程股份有限公司與宏懋機電股份有限公司共同承攬「臺中市大里區光正段二期社會住宅新建工程」、瑞助營造股份有限公司承攬「臺中市西屯區國安段1期社會住宅統包工程」、新科營造股份有限公司承攬「臺中市南屯區精密園區停三立體停車場新建工程」及瑞鋒營造有限公司承攬「臺中市烏日前竹地區區段徵收工程第三標」。 勞工局長張大春說明，除市府金安心工程計畫，勞工局也積極輔導得獎工程參與勞動部辦理金安獎，爭取更高榮譽，同時也盼事業單位將優良的安全衛生文化擴散到相關工地，透過施工風險評估機制、推動營造業職業安全衛生管理系統、列管重大公共工程實施專案監督管理等多元防災策略，朝向零職災方向努力，讓所有勞工朋友在更有尊嚴、更安全的環境下工作、發展！
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「微型電動二輪車」11月正式領牌納管囉！請雇主加強宣導移工留意騎乘規定。
微型電動二輪車，也就是俗稱的『電動自行車』，立法院已於111年4月三讀通過修法，111年11月30日起新購買之微型電動二輪車，需經檢測及型式審驗合格，並進行登記、領用、懸掛號牌才可行駛於道路，未依照規定領用牌照或變造牌照，處新臺幣1,200元至3,600元。於納管前所購買的合格電動自行車，必須於新法施行後2年內，依規定領用並懸掛牌照，違反者最高可裁罰新臺幣3,600元！另外，其車輛所有人亦應依規定投保強制汽車責任保險，未投保者，公路監理機關將不予登記、換照、發照。 臺中市政府勞工局提醒雇主留意，許多外國人在台習慣以微型電動二輪車作為代步工具，請加強向所轄聘僱移工加強宣導相關騎乘規定，以免觸法影響在台工作權益。如有相關微型電動二輪車納管疑問，可電洽用路人服務專線0800-231-035或當地監理所了解。
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