專題報導
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守護臺中鐵漢！ 中市府邀中央與鋼鐵鑄造產業共商降災策略
喚起鋼鐵、鑄造等產業對職場安全的重視，臺中市政府勞工局11月5日於臺中長榮桂冠酒店，舉辦「2020鋼鐵鑄造業高階主管安全衛生交流論壇」活動，邀請中央主管單位及鋼鐵鑄造業代表共同研商降災策略，並在論壇上簽署「2020鋼鐵鑄造安全衛生結盟」，宣誓為鋼鐵鑄造行業職安與衛生一同努力。 勞工局長吳威志表示，臺中是諸多傳統產業的重心、也是鋼鐵鑄造行業的都心，為加強鋼鐵鑄造業防災作為，邀請中央主管單位及鋼鐵鑄造業代表共同研商降災策略，嚴格把關職業安全衛生風險管理，要求鋼鐵鑄造業者做好安全管理及防護設施，「勞工優先，勞工第一」讓職災機會降到最低。 勞工局指出，此次活動邀請勞動部職安署中區職業安全衛生中心及中區勞工健康服務中心、中龍鋼鐵、豐興鋼鐵、台中精機與雅薪工業等單位代表進行經驗交流分享，邀請勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心主任萬榮富進行「鋼鐵鑄造業安全管理暨宣導座談」，宣導職安衛生管理重要性。
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中市歲末2場好樣市集在草悟道熱鬧登場
臺中市政府勞工局接連舉辦10場次「Young！好樣市集」，以「創業市集」模式，培育創業青年踏出圓夢第一步，繼前8場活動獲廣大迴響，作為壓軸的第9、10場次於21、22兩日13時30分至19時30分在草悟道(美村路一段83巷至133巷區間)登場，推出手作文創商品販售、嘻哈熱舞、樂器演奏、網紅直播等精彩活動，現場許多民眾踩街逛市集。 勞工局長吳威志表示，「Young！好樣市集」以成本及門檻較低的「創業市集」模式，販售多樣化商品，作為新創團隊測試市場反應的首選，其中手作文創品展現獨特創意、手工點心抓住味蕾，兩大類產品最受民眾喜愛。勞工局除提供多元輔導方案及豐富資源轉介，也持續提供設攤青年創業輔導協助。 吳局長指出，好樣市集第9、10場次共有121名創業青年報名競逐40個攤位，其中外縣市青年佔全數報名者兩成，肯定勞工局為青年打造優渥的創業環境；此外，現場也設有「青年一站式創業服務站」宣導攤位，整合多元資源，提供青年創業諮詢，若民眾有興趣也可洽服務專線04-2229-1785(一起幫我)，或來信tym22291785@gamil.com詢問。 勞工局表示，第9場次由朝陽科技大學推薦5組青創團隊，包括烘焙咖啡豆、木製飾品、甘蔗吸管/咖啡吸管、印加果油膠囊、手工拼布包等商品；勤益科技大學推薦文創設計品、Macramé花編結手工編織品等2組青創團隊；嶺東科技大學推薦盆栽設計、亞洲大學推薦創作飾品、逢甲大學推薦文創商品等4組青創團隊，另有9組臺中市創業青年團隊共同設攤。當日也安排逢甲大學、僑光科技大學、台中科技大學、中台科技大學學生社團帶來彈唱、樂器演奏、舞蹈等表演，更邀請網紅「焦凡凡」於市集現場直播，與粉絲同步連線逛市集，讓更多民眾認識臺中多元的創業培力資源。 另外，第10場次由朝陽科技大學推薦手工香皂、手沖茶飲、原創貼紙、手作點心、寵物用品等5組青創團隊；逢甲大學推薦客製化藍染手工卡片、僑光科技大學推薦木作產品等2組青創團隊，另有13組臺中市創業青年團隊共同設攤。當日下午也安排街頭藝人自彈自唱，晚上則由中興大學、東海大學、僑光科技大學、勤益科技大學、嶺東科技大學、弘光科技大學、國立台灣體育運動大學、逢甲大學學生社團帶來嘻哈表演，為今年度10場「Young！好樣市集」劃下絢爛句點。
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一鍵就下單 臺中庇護工場網路商城開幕
因應網路消費趨勢，臺中市政府勞工局結合轄內各庇護工場，成立「臺中市庇護工場網路商城」，銷售「烘焙食品」、「清潔工作」及「手作商品」等三種品項，不僅讓更多人認識庇護工場產品與服務，也提供消費者多元購物管道，刺激購買潛力，商城11月16日正式開幕，勞工局長吳威志表示，庇護工場產品、服務俱佳，歡迎民眾多多響應，透過購買支持身心障礙者就業。 勞工局吳局長表示，今年受新冠肺炎疫情影響，庇護工場上半年營收較往年吃緊，市府除即時提供各工場防疫物資補助、辦理庇護員工衛教課程，並向勞動部申請庇護工場房屋、車輛租金加碼補助，降低成本負擔及營收下降衝擊，協助轄內工場渡過疫情難關，第三季整體營收較前三年同期成長2.3%，使庇護員工在穩定職場環境中獲得良好工作訓練。 另為提供身心障礙者多元職種的庇護性就業服務，勞工局今年在東區勞工服務中心成立「小幫手庇護工場」，提供室內裝修暨相關零件、用品零售服務，透過裝修工班師徒制方式，庇護員工可學習油漆粉刷、紗窗門維修及泥作工程等室內裝修基礎作業，打破以往庇護性就業職種限制，以機動工作隊模式提供服務，為全國首創房屋裝修型態的庇護工場。 吳局長強調，近年因消費環境及現代人消費習慣的改變，庇護工場不再僅以愛心認購為主導，需透過品質維護與產品創新來維繫與消費市場的互動，消費者可透過網路商店平台回饋消費意見供各工場參考，使產品持續進步。 勞工局說明，臺中市庇護工場網路商城邀請「臺中市迦南園烘焙庇護工場」、「瑪利媽媽清潔高手工作隊(磐石隊)」、「瑪利MAMA手作麵包」、「向日葵工作隊」、「麥子庇護工場」、「瑪利媽媽清潔高手工作隊(先鋒隊)」及「小幫手庇護工場」等7家工場提供產品與服務，消費者只要在家動動手指就可以輕鬆購物，一起以實際行動支持庇護工場，如有庇護工場商品採購疑問，可電洽勞工局04-22289111轉35400，將有專人服務。「臺中市庇護工場網路商城」網址：https://www.pcstore.com.tw/taichunglabor 。
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全臺唯一視障音樂會「聽‧見」 臺中感動上演
全臺唯一視障音樂會「聽‧見」10月31日晚間在臺中圓滿戶外劇場感動上演，吸引數千觀眾到場支持，包含閃亮台中樂團、傑出視障音樂家黃裕翔，以及張秀卿、梁文音、許富凱等知名歌手，搭配「向日光」和「黑墨鏡」兩個視障樂團一起演出，向台下滿滿觀眾展現視障樂團對音樂的堅持。 這場全臺最大視障音樂會今年已邁入第7年，音樂會由弘光科技大學管樂社及臺中市土風舞協會揭開序幕，另也邀請臺中市首屆勞工歌唱大PK優勝者林頡穎、謝金融、許麗真擔任表演嘉賓。臺中市政府勞工局長吳威志表示，視障者有敏銳觸覺，對聲音的感受程度也高於常人，希望透過與在線歌手的大型聯合演出，提高視障音樂家的曝光機會，期待後續各界能多邀請他們演出。 勞工局表示，活動同時頒獎表揚首屆臺中市青年創業品牌特色標章，遴選出18件優勝作品，協助將他們開發、設計的高質感特色伴手禮，行銷販售至全國各地，推展臺中市青年創業者品牌；吳局長也在音樂會尾聲抽出Gogoro電動機車、氣炸鍋及商品禮券等獎品，讓現場民眾聽得盡興也玩得開心，一同度過感動且美好的周末夜晚，他也再次呼籲，如有意願邀請臺中市視障樂團合作，歡迎電話洽詢04-22289111分機35431。
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中市工會幹部研習營反應熱絡 圓滿落幕
臺中市政府勞工局為提升各工會團體理、監事及代表的專業知能，增進工會經營法令、會務運作認知，促進與各工會幹部交流，10月22至23日在日月潭青年活動中心、10月29至30日在溪頭青年活動中心、11月9至10日在復興青年活動中心，共舉辦三梯次2天1夜工會幹部、女性工會領袖知能提升研習營，透過經驗交流，建立共識，強化台中市工會組織功能，輔導基層工會健全運作，維護勞工權益。 活動以團體動力課程揭幕，各工會理、監事們隨機分組，透過題目設計，各組成員熱烈溝通、討論協調，團隊合作找出解決方案、完成任務，引導成員從遊戲中得到啟發，以不同角度思考問題。局長吳威志擔任講師，以淺顯易懂的方式，講授「會議召開程序及議事規範」課程，實際演練增加在場學員印象，會務規範超簡單。 其中特別的是，今年首次舉辦一梯次專屬女性工會領袖研習營，邀請楊芳婉律師藉由美國不恐龍法官影片，分析案例剖析職場性別歧視，女性亦可在職場上發光發熱。 此次研習營邀請到勞動部勞動關係司長王厚偉講授工會法、李東炫律師與蔡宜宏律師解析勞動事件法令及溝通實務、全國產業總工會顧問謝創智分享工會法令實務等，增進理、監事對工會相關法令認知，熟悉會務運作；包括台中直轄市總工會理事長花錦忠、大台中職業總工會理事長林蓮助、台中市職業總工會理事長陳凱茂、台中市產業總工會理事長黃文峯、台中市總工會常務理事代表均率各基層工會會員參與3梯次研習。
勞工好康
勞工好康
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中市府缺工就業獎勵增加營造業 最高可領10.8萬
為解決產業缺工問題，並鼓勵失業勞工投入特定行業及照顧服務業，臺中市政府勞工局自105年受勞動部委辦「鼓勵失業勞工受僱特定行業/照顧服務業就業獎勵」，符合資格的勞工最多可申請18個月共10萬8,000元的津貼，109年因應營造業缺工情形嚴峻，特將缺工就業獎勵納入營造業擴大辦理，歡迎有興趣投入缺工產業的求職民眾，可直接洽詢各就業服務站台。 勞工局長吳威志表示，為提高失業勞工投入3K製程相關產業、照護服務業、營造業的意願，勞工局受勞動部委託辦理「鼓勵失業勞工受僱特定行業就業獎勵津貼」、「鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點」、「鼓勵失業勞工受僱營造業工作試辦計畫」等措施，鼓勵失業勞工投入缺工相關產業，今年更協助受疫情影響的勞工朋友穩定就業，從105年接受勞動部委辦至今，共有1,500多名勞工受惠，5年來已補助超過8千萬元。 吳威志局長進一步指出，申請勞工須符合連續失業達30日以上或非自願離職身分，並向公立就業服務機構辦理求職登記，經就業服務人員就業諮詢、推介符合規定的工作並錄取，連續就業達30日以上即可提出申請，缺工就業獎勵採階梯式增加補助金額，第1至6個月，每月可申請5,000元補助，第7至12個月，每月可申請6,000元補助，第13至18個月，每月可申請7,000元補助，申請期間最長達18個月，最多可領10萬8,000元。 就業服務處表示，飲料包材大廠宏全國際股份有限公司、單車避震器龍頭瑞士商弗克司等知名企業，及臺中市多家照顧服務機構均曾運用本項獎勵措施，提升新進員工的就業穩定度。因應今年新增加的營造業，就業服務處也積極與臺中市各營造相關廠商聯繫，開發工地主任、監工等職缺，並將相關資訊轉知臺中市各營造相關職業工會及同業公會，期待能增加就業媒合機會。 勞工朋友如希望瞭解缺工就業獎勵措施，可逕洽各公立就業服務站台，或到臺中市就業服務處網站(https://www.eso.taichung.gov.tw/)查詢。
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黑暗中發現潛能！ 中市府辦視障按摩師創新服務課程
臺中市政府勞工局每年舉辦視障按摩師服務品質提升課程，至今受益超過2500人次，今年委託黑暗對話社會企業，創新安排「領導潛能工作坊」，11月2日在東區勞工服務中心登場，參與學員包括全盲者、低視力者及明眼人等，大家一同在黑暗中體驗視障朋友的感受、互相同理幫忙，一起完成任務。 黑暗對話社會企業說明，透過黑暗可遮蔽工作職位、階級、年資等，打破慣性，使學員之間平等，並從黑房體驗的遊戲中建立信任團隊，接著回到光房分享在黑房體驗的每個環節，最後設定行動方案，實際在生活、工作發生改變。 「真是太有趣了！」學員阿燕表示，本以為自己是全盲者，在黑房中佔有優勢，但也不盡然，不過由他帶領暫時全盲的大家通過挑戰，讓他有「被同理到」的感覺；他也提到，完全感覺不出黑房中帶領的老師也是視障者，讓他對視障者有更多工作可能產生信心，感謝勞工局安排這項課程，希望未來也能讓更多人體驗。 勞工局指出，黑房中，視障培訓師的視力不再是障礙，反而是優勢，因學員也看不見，大家都一樣，因此更能專注在活動當下。市府希望透過工作坊，讓視障按摩師換位思考，懂得更多領導管理技巧，讓明眼人更能站在身心障礙者的立場體會他們的難處，事業單位只要在職場進行些微調整或輔助，身障朋友即可勝任許多工作。
政策指南
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勞動短評
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勞動焦點
勞動焦點
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徵才廣告多元化 勞工局提供刊登指導原則
現今雇主徵才管道多元，例如報紙、網路（如人力銀行、社群軟體、官方網站等）或自行刊登廣告等，未依規定刊登情形日益增多；勞工局長吳威志提醒，無論於何種平台求才，只要職缺每月經常性薪資未達4萬元，都應公開揭示薪資範圍，若未述明清楚，違者可依《就業服務法》第5條第2項第6款規定，處6萬元以上30萬元以下罰鍰。 吳局長表示，勞工局每月定期抽查至少200則報紙及網路的徵才廣告，發現約有3%徵才廣告標示薪資不符情形，例如月薪4萬元以下卻寫薪資面議或未見任何薪資說明，或誤將加班費、三節獎金列入經常性薪資。市府持續透過法令宣導會、座談會等提醒雇主遵守法規，加強網路巡查，主動向網路管理業者說明《就業服務法》相關規定，輔導事業單位合法刊登徵才廣告。 吳局長提醒，雇主招募員工時，不論何種形式徵才都要說明職缺薪資範圍，且應以區間、定額或最低數額的方式呈現，若以區間呈現薪資範圍者，以不超過5,000元為宜。例如，雇主徵求機台操作員2名，可寫無工作經驗者月薪2萬8,000元，有2年經驗者月薪3萬2,000元，或揭示薪資範圍為2萬8,000元（無工作經驗者）至3萬2,000元（具2年經驗者）；若雇主無法確保每月薪資達4萬元以上，可以薪資區間3萬元至4萬5,000元，或以最低可得薪資月薪3萬元呈現。 勞工局指出，「經常性薪資」指勞工每月可得的工作報酬，包含本薪與按月給付的固定津貼及獎金（如伙食津貼、全勤獎金及績效獎金等），但不含加班費、差旅費、三節獎金及年終獎金等；如有相關問題可至勞工局網站首頁＞勞工服務＞求職安全＞防範守則（https://www.labor.taichung.gov.tw/1261032/Lpsimplelist），下載「就業服務法第5條第2項第6款薪資揭示規定常見問答集」或「雇主招募員工公開揭示或告知職缺薪資範圍指導原則」或洽詢勞工局陳先生，電話04-22289111分機35607。
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秋冬防疫不停歇 中市勞工局呼籲移工及雇主強化防疫措施
隨著秋冬季節來臨，嚴重特殊傳染性肺炎國際疫情日漸趨升，臺中市政府勞工局呼籲本市雇主及移工應持續強化防疫措施，落實勤洗手戴口罩、保持社交距離等防疫作為，共同守護彼此健康。 吳局長威志表示，本市產業及社福移工共計10萬餘人，以印尼及越南為多，菲律賓及泰國次之。鑒於國際間疫情影響，中央流行疫情指揮中心近日亦對於移工引進部分宣布相關配套措施，呼籲雇主及仲介公司應主動留意並落實配合相關引進措施，並於移工入境後善盡管理照顧責任，如移工有身體不適或疑似症狀，應主動通知相關單位及就醫，切勿隱匿症狀，避免造成防疫破口。
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兼顧工作與生活 中市勞資趣味競賽今熱鬧登場
臺中市政府勞工局11月15日在東山高中舉辦109年度勞資趣味競賽，由轄內總工會、工會及事業單位組隊報名參加，藉此鼓勵勞工朋友於工作之餘參加休閒活動，促進身心健康、培養團隊默契，活動共吸引46個團體組隊參加，約1500名勞工朋友與家屬共襄盛舉。 勞工局長吳威志表示，勞工局每年補助中市總工會辦理勞工休閒活動、獎勵企業辦理勞工托兒措施及辦理員工無憂專線與職災勞工協助措施，每年舉辦《聽見音樂會》、《勞資趣味競賽》等專屬於勞工朋友的大型休閒活動，紓解勞工工作壓力，今年更首次舉行《聲動台中 K歌麥克瘋—台中市勞工歌唱大PK》活動，營造健康具有活力的產業經濟環境。 吳局長提到，今年受疫情影響，企業經營遭遇困境，勞工就業與生活也面臨嚴重考驗，市府重視勞工健康與身心平衡，將持續鼓勵勞工正當休閒及提升勞工權益，創造勞資和諧。 勞工局說明，此次活動有球類競賽6項，包含籃球定點投籃、棒球擲準、排球發球入界、足球罰球入門、羽球發球入區、木球擊準，及趣味競賽飛盤擲準、繽紛泳圈及飛鏢運動等3項，比賽項目安全簡單又不失趣味性，現場並舉辦園遊會，設有職業安全宣導區，宣導災害預防與職場健康觀念。 此外，勞工局榮獲109年度地方政府勞動行政業務考核績優第三名、勞動檢查機構績效考評優等、輔導勞資雙方簽訂團體協約優等獎等5大獎項，獲獎數全國第一，更獲頒就業安定基金獎勵金1100萬元，積極解決勞工各項問題深受中央肯定。 今日趣味競賽，勞工局長吳威志、市議員沈佑蓮、立委莊競程服務處、市議員陳政顯服務處、陳成添服務處、曾朝榮服務處及黃健豪服務處及臺中直轄市總工會理事長花錦忠、台中市總工會理事長謝宗佑、臺中市職業總工會理事長陳凱茂、台中市產業總工會理事長黃文峯、大臺中職業總工會副理事長顏瑞福及台灣勞工大聯盟總工會監事會召集人賴天權等人皆到現場與勞工朋友們一同跳熱身操，鼓舞各團隊士氣。
勞動法令Q&A
活動花絮
