臺中市及高雄市為瞭解雙城勞工政策現況，特別安排城市互訪，8月5日高雄市政府勞工局長王秋冬率領同仁來到臺中霧峰林家宮保第園區、摘星青年創業基地「審計新村」，以及位於新市政大樓的「瑪利MAMA」庇護工場、... <閱讀全文>

中市勞工局自6月起在豐原陽明市政大樓設立「中高齡職務再設計實體展示專區」，透過實物展示及影片介紹，增進事業單位對工作輔具的瞭解，期望企業能多加運用，為中高齡勞工打造更友善的工作環境。 勞工局長吳威志... <閱讀全文>

臺中市政府勞工局為協助改善青年高轉職率，促進青年穩定就業，今年起開辦「就業金安薪」方案，提供青年跨域補助金、職場學習適應金及上工獎勵金等獎助，推行至今已幫助超過500名青年成功就業，不僅讓青年深耕臺中... <閱讀全文>

體驗職場就趁暑假！臺中市就業服務處與在地企業合作辦理「解密百業 實境體驗」，暑假期間推出13場體驗活動，包括電競賽程規劃、民航機師、青年農夫、女款鞋包店長等不同行業的體驗，讓青年利用暑假期間，體驗職場... <閱讀全文>

臺中市政府勞工局為提升市級總工會理、監事及代表等之專業知能，增進工會經營法令、會務運作認知並促進與五大總工會幹部交流，特別在8月8、9日假日月潭青年活動中心及8月22、23日假溪頭青年活動中心辦理2梯... <閱讀全文>

近年發生多起因屋頂作業而發生之職業災害，其肇因主要有「踏穿墜落」、「邊緣或開口墜落」、「使用合梯時墜落」及「攀爬過程中墜落」等可能危及生命安全之傷害。若於實施屋頂作業時，雇主應事先規劃及採行相關防墜措... <閱讀全文>

依照性別工作平等法第16條及第17條規定，受僱者申請育嬰留職停薪期滿後申請復職時，除法定因素外，雇主不得拒絕。為協助育嬰留職停薪復職勞工減少適應工作內容及環境之磨合期，勞工大學規劃辦理育嬰留職停薪復職... <閱讀全文>

臺中市政府勞工局為協助身心障礙者就業，除提供職前準備、個別化訓練、就業服務及穩定就業協助等服務外，為協助身障者探索自我職涯並適性就業，自106年起辦理「營隊職場體驗」方案，與企業合作，帶領身障者實際至... <閱讀全文>

本局於108年7月1日正式於就業安全科成立青年事務股，結合各校青年就創業資源，陸續推展相關業務如下： （一）與本市17所大學合作推動青年創業 本局與本市17所大專校院簽署合作備忘錄(MOU)，合作... <閱讀全文>

有關勞動部勞動力發展署雲嘉南分署108年7月17日新聞稿 「新住民張艷君賣手工干貝醬 勞動部幫大忙」 :    臺中市政府勞工局結合對於新住民有求才需求之事業單位及本市... <閱讀全文>